Công đoàn đồng hành đảm bảo quyền lợi cho người lao động bị nợ tiền lương

Ngày 1/4, ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP.HCM cho biết, ngày 25/3, tại Công ty Tuấn Vinh xảy ra tranh chấp lao động về tiền lương với người lao động. Qua báo cáo, Công ty này hoạt động đến ngày 20/3 thì thông báo do không có đơn hàng sản xuất và đang gặp nhiều khó khăn về tài chính, nên chưa thanh toán tiền lương tháng 2/2024 và 20 ngày lương tháng 3 cho người lao động.

Công ty cho người lao động nghỉ và hẹn thanh toán tiền lương tháng 2/2024 và 20 ngày lương tháng 3 vào ngày 25/3. Tuy nhiên, ngày 25/3, người lao động đến Công ty như lịch hẹn thì Công ty ngưng hoạt động, Giám đốc Công ty không có mặt, chỉ có ông Trịnh Xuân Hùng là người đại diện Công ty giải quyết với người lao động.

Phía ngoài Công ty Tuấn Vinh cổng đóng kín mít, vắng bóng người lao động.

Qua trao đổi, tập thể người lao động đề nghị Công ty thanh toán tiền lương với tổng số tiền gần 1,3 tỷ đồng gồm: Tiền lương của người quản lý của 1 phần tháng 12/2023, tháng 1/2024, tháng 2/2024 và 20 ngày công của tháng 3/2024. Bên cạnh đó còn có tiền lương của người lao động trong tháng 2/2024 và 20 ngày công của tháng 3/2024.

Ông Tâm cho biết, sau khi các cơ quan chức năng quận 12 đề nghị Công ty có phương án giải quyết tiền lương cho người lao động, đại diện Công ty cho biết, do đang gặp rất nhiều khó khăn về tài chính nên mong người lao động cho Công ty có thời gian đến ngày 10/4 để tìm đối tác chuyển nhượng xưởng nhằm lấy nguồn tiền thanh toán tiền lương và các khoản công nợ; trường hợp không có người sang xưởng thì Công ty sẽ tiến hành thanh lý toàn bộ tài sản để thanh toán tiền lương cho người lao động.

Sau khi nghe phương án giải quyết của Công ty, tập thể người lao động đã thống nhất và đề nghị Công ty cam kết thực hiện đúng theo thỏa thuận.

Ông Tâm cho biết, LĐLĐ TP.HCM đã chỉ đạo LĐLĐ quận 12 tiếp tục phối hợp các cơ quan chức năng nắm tình hình trả lương và các chế độ chính sách có liên quan cho người lao động theo quy định pháp luật; kịp thời thông tin, báo cáo về LĐLĐ TP.HCM khi có tình huống phát sinh, đồng thời xây dựng phương án hỗ trợ, chăm lo các trường hợp khó khăn, nhất là công nhân lao động bệnh hiểm nghèo, nữ mang thai, nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi,…

Trong trường hợp đến ngày 10/4, không có người sang xưởng và Công ty chưa thể thanh lý tài sản để thanh toán tiền lương cho người lao động, LĐLĐ TP.HCM sẽ kiến nghị Quận ủy, UBND quận 12 chỉ đạo UBND và Công an phường Hiệp Thành cử người giám sát tình hình của Công ty, không để công ty tẩu tán tài sản làm ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp và chính đáng của người lao động.

Đồng thời, tiếp tục chỉ đạo các cơ quan chức năng làm việc và đề nghị Công ty nhanh chóng tìm các giải pháp để có nguồn tiền, sớm chi trả tiền lương và các chế độ chính sách cho người lao động theo quy định pháp luật.

Liên quan đến sự việc trên, ông Nguyễn Văn Xem, Trưởng Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) quận 12, TPHCM cho biết, đơn vị đang theo dõi, đốc thúc Công ty này trả lương và các chế độ chính sách liên quan cho người lao động theo quy định pháp luật.

"Những ngày tới, nếu Công ty Tuấn Vinh vẫn không trả lương cho người lao động theo đúng cam kết, chúng tôi sẽ hướng dẫn người lao động thực hiện các thủ tục giải quyết tranh chấp về lương, BHXH. Đây sẽ là cơ sở cho việc khởi kiện ra tòa để giải quyết, đảm bảo quyền lợi cho công nhân", ông Xem cho biết.

Minh Tuấn