Lấy ý kiến quy định về thể thức văn bản của tổ chức công đoàn

Cán bộ chủ chốt công đoàn, cán bộ làm công tác văn phòng thuộc 19 LĐLĐ tỉnh, thành, ngành khu vực Nam Trung Bộ - Tây Nguyên tham dự.

Trong những năm qua, công tác thông tin, báo cáo, thống kê, ban hành văn bản, văn thư lưu trữ, ứng dụng công nghệ thông tin luôn được Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ quan tâm, ban hành đầy đủ các quy định để các cấp công đoàn triển khai thực hiện, đạt được những chuyển biến tích cực, từng bước đáp ứng được những yêu cầu của tổ chức công đoàn.

Tuy nhiên gần đây, Đảng, Nhà nước đã ban hành các văn bản mới về công tác văn thư; về thể loại, thẩm quyền ban hành và thể thức văn bản của Đảng; về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản của Đảng. Do đó, các quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ quy định về thể loại văn bản, thể thức, thẩm quyền ban hành các loại văn bản, thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản của tổ chức công đoàn cần phải được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.

Tại hội thảo, từ thực tiễn của ngành, địa phương và kinh nghiệm công tác, các cán bộ công đoàn đã có nhiều ý kiến trao đổi, thảo luận, góp ý về thể loại, thẩm quyền ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản của tổ chức công đoàn và sửa đổi mẫu biểu thống kê theo Quyết định 1073/QĐ-TLĐ để ban soạn thảo có thêm cơ sở hoàn thiện, trình Thường trực và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét, ban hành trong thời gian tới.

THU HÀ (tổng hợp)