Nhiều giải pháp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín hiện đang quản lý 222 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với tổng số 10.346 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có 9.885 đoàn viên công đoàn.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Bồ Xuân Ngọc, thời gian qua, các cấp Công đoàn trong huyện đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, với những cách làm khoa học, sáng tạo, có trọng tâm, trọng điểm nhằm đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.

Từ đó, thu hút đông đảo người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn; giác ngộ bản lĩnh chính trị, ý thức giai cấp công nhân, tinh thần phấn đấu trở thành đảng viên, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Trong năm 2023, LĐLĐ huyện Thường Tín đã có nhiều thành tích trong phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Điển hình như trong năm 2023, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã xây dựng văn bản triển khai đến 100% CĐCS thực hiện chủ đề công tác năm 2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS” và thành phố Hà Nội “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”; Kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng CĐCS vững mạnh năm 2023.

LĐLĐ huyện xây dựng lịch và làm việc với 10 doanh nghiệp để tuyên truyền phát triển đoàn viên thành lập tổ chức Công đoàn, thu kinh phí công đoàn. Kết quả đã thành lập 4/3 CĐCS đạt 133%; kết nạp 241/200 đoàn viên đạt 120,5% chỉ tiêu được giao. Các CĐCS giới thiệu cho cấp ủy Đảng xem xét, kết nạp được 150 đoàn viên ưu tú vào Đảng.

LĐLĐ huyện tập trung chỉ đạo 216/216 CĐCS tổ chức Đại hội, nhiệm kỳ 2023 - 2028 theo đúng qui định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các văn bản hướng dẫn của LĐLĐ thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ Huyện ủy.

LĐLĐ huyện đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đại hội đã bầu Ban chấp hành gồm 17 đồng chí và bầu 9 đại biểu tiêu biểu đi dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII. Ban Chấp hành phiên thứ nhất họp bầu 5 đồng chí vào Ban Thường vụ, bầu chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Sau đại hội, Ban Chấp hành đã họp và thông qua Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện và Chương trình hành động toàn khóa thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn huyện Thường Tín, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Nhằm ôn lại truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, LĐLĐ huyện tổ chức hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm gắn với kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, trao tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 22 đồng chí là lãnh đạo, cán bộ công đoàn đã có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam; tổng kết công tác tổ chức Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng thời biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

LĐLĐ huyện phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện tổ chức tập huấn Luật thực hiện Dân chủ cơ sở và nghiệp vụ cho các đồng chí cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp năm 2023; tham gia diễn tập khu vực phòng thủ huyện năm 2023.

Phối hợp với Đảng ủy khối doanh nghiệp huyện Thường Tín tổ chức tuyên truyền, tập huấn nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cho các đồng chí cán bộ chủ chốt công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS. Triển khai thực hiện Kế hoạch số 02/KH-LĐLĐ, ngày 31/10/2023 của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố về quán triệt, phổ biến Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Làm thủ tục chuyển giao CĐCS Trung tâm Kỹ thuật tài nguyên môi trường về Công đoàn Viên chức Hà Nội; Công đoàn Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Hà Nội về Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn, thuộc LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh. Tiếp nhận Công đoàn Công ty TNHH thời trang Ngọc Thành từ LĐLĐ quận Thanh Xuân chuyển về.

Đồng thời, chỉ đạo Công đoàn khối các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên phối hợp với chuyên môn tổng kết năm học và tổng kết công tác Công đoàn.

LĐLĐ huyện tổ chức Hội nghị tổng kết năm học 2022-2023, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm học 2023-2024; biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn năm học 2022 - 2023.

Theo ông Bồ Xuân Ngọc - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín, trong năm 2024, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh.

Trong đó, tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, chú trọng hoạt động CĐCS mới thành lập. Tập trung đầu tư cho công tác đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ chủ chốt CĐCS, nhất là năng lực đối thoại và thương lượng ký Thỏa ước lao động tập thể tại khu vực doanh nghiệp;...

Thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 52-KH/HU, ngày 17/8/2021 của Ban Thường vụ huyện ủy; Kế hoạch số 35-KH/TU, ngày 28/7/2021 của Thành ủy Hà Nội về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Thực hiện việc chấm điểm, đánh giá, xếp loại cho từng loại hình CĐCS. Định kỳ kiểm tra, đánh giá phân loại đúng chất lượng hoạt động của CĐCS theo Hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc Hướng dẫn đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động CĐCS.

Đặc biệt, tăng cường tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; chú trọng giới thiệu đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp, đặc biệt là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

K.Tiến