Tạo môi trường an toàn cho người lao động làm việc

Đoàn kiểm tra của tỉnh kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện an toàn lao động tại các mỏ khai thác đá. Ảnh: Lan Mai

Làm thế nào để người lao động (NLĐ) có môi trường làm việc an toàn, hạn chế rủi ro do TNLĐ không chỉ là trách nhiệm của DN, mà các ngành chức năng cũng cần có giải pháp quyết liệt hơn để không tái diễn những vụ việc tương tự. Qua đó, đảm bảo sức khỏe, tính mạng, giúp NLĐ yên tâm sản xuất.

Nhiều rủi ro về an toàn lao động

Mới đây, tại Công ty TNHH Thông Thái Phát (ấp Thái Hòa, xã Hố Nai 3, huyện Trảng Bom) đã xảy ra vụ TNLĐ làm một công nhân tử vong. Nạn nhân P.M.H. (31 tuổi) trong lúc làm việc gần cối xay giấy thì trượt chân vào bên trong và tử vong. Sở Lao động, thương binh và xã hội cùng lực lượng chức năng huyện Trảng Bom đang tiến hành xác minh làm rõ nguyên nhân sự việc.

Qua các đợt kiểm tra về công tác an toàn vệ sinh lao động tại DN cho thấy nhiều nơi còn chủ quan, thờ ơ với tính mạng, sức khỏe của NLĐ. Có những DN không huấn luyện hoặc huấn luyện an toàn lao động mang tính hình thức, đối phó với ngành chức năng. Bên cạnh đó, NLĐ ít được cấp bảo hộ lao động theo quy định khi làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Đó là những nguyên nhân rất dễ xảy ra TNLĐ mà NLĐ không thể lường trước được.

Theo Sở Công thương, Đồng Nai hiện có gần 20 mỏ khai thác đá, tập trung tại thành phố Biên Hòa, Long Khánh và các huyện: Vĩnh Cửu, Thống Nhất, Xuân Lộc. Trong đợt kiểm tra an toàn vệ sinh lao động tại một số mỏ khai thác đá gần đây, đoàn kiểm tra đã thẳng thắn chỉ ra những thiếu sót của các DN như: chưa bồi dưỡng cho NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại; chưa cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ; chưa lắp dựng các biển ảnh báo nguy hiểm đặt tại khu vực khai thác đá… Đoàn đề nghị các đơn vị gấp rút thực hiện các hạn chế trên nhằm đảm bảo an toàn trong quá trình khai thác đá.

Phó trưởng phòng Kỹ thuật và quản lý năng lượng Sở Công thương Nguyễn Trung Hậu cho hay, năm 2024, sở tập trung kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện an toàn lao động ở 3 lĩnh vực: khai thác khoáng sản, hóa chất và chế biến gỗ. Đối với các mỏ khai thác đá, trong những năm gần đây không xảy ra trường hợp TNLĐ nào đáng tiếc. Tuy vậy, do đặc thù công việc tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động nên đoàn kiểm tra đã hướng dẫn, đề nghị các DN khẩn trương huấn luyện an toàn lao động cho các đối tượng theo quy định; đồng thời, trang bị thêm các cảnh báo nguy hiểm tại những nơi dễ quan sát để NLĐ theo dõi, thực hiện.

Xây dựng môi trường làm việc an toàn

Thực tế những năm qua, với mục tiêu sản xuất bền vững, một số DN đã chú trọng thực hiện nghiêm công tác đảm bảo an toàn lao động trong quá trình tổ chức sản xuất. Trong đó, các DN thành lập đội an toàn vệ sinh viên để theo dõi, nắm chắc quy trình sản xuất, nhắc nhở công nhân lao động nâng cao ý thức làm việc an toàn, đúng quy định. Các DN chú trọng huấn luyện an toàn lao động, đo quan trắc môi trường và kiểm định nghiêm ngặt các thiết bị sản xuất. Cùng với đó, có các hình thức xử lý vi phạm đối với lao động vi phạm về nội quy an toàn lao động tại DN.

Công ty TNHH Ansell Vina (huyện Long Thành) là DN tiêu biểu vừa được UBND tỉnh khen thưởng tại Lễ phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024. Đây là một trong những DN luôn chú trọng đảm bảo quy trình sản xuất an toàn, tạo cho công nhân lao động môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn bó và cống hiến. Điều đặc biệt, công nhân khi đến công ty làm việc cảm thấy yên tâm và nêu cao tinh thần, trách nhiệm với công việc và thực hiện các quy định an toàn nghiêm ngặt, tránh rủi ro trong sản xuất, vận hành máy.

Ông Nguyễn Thái Sơn, Tổng giám đốc công ty, cho biết DN hiện có hơn 800 lao động. DN luôn chú trọng thực hiện các quy định, quy trình sản xuất an toàn như: huấn luyện an toàn vệ lao động cho NLĐ, cấp đồ bảo hộ lao động, kiểm định máy móc thiết bị định kỳ và có các hình thức xử lý nghiêm đối với công nhân lao động vi phạm về an toàn lao động.

Đội ngũ an toàn vệ sinh tại công ty làm việc chuyên nghiệp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn lao động để tuyên truyền cho công nhân chấp hành tốt các quy định an toàn tại DN. Công ty có nhiều hình thức khen thưởng khi NLĐ có sáng kiến đảm bảo an toàn sản xuất hoặc phát hiện các mối nguy hại tại nơi làm việc.

Đoàn kiểm tra của tỉnh kiểm tra công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại một công trình xây dựng trên địa bàn tỉnh. Ảnh: L.Mai

Trong khi đó, tại Công ty TNHH Việt Nam Wacoal (thành phố Biên Hòa), với phương châm “an toàn lao động là thước đo trong mục tiêu sản xuất bền vững”, DN thực hiện nghiêm việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm, nguy cơ rủi ro, giám sát việc chấp hành các quy định về an toàn trong sản xuất, bảo hộ lao động. Ngoài ra, công ty thành lập nhóm công nhân kết nối đội ngũ an toàn vệ sinh để trao đổi các thông tin về an toàn lao động trong ngày, thông báo cho công nhân lao động những quy định, quy trình sản xuất an toàn. Từ đó, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp cho NLĐ.

Phát biểu tại Lễ phát động Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024 diễn ra mới đây, Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng nhấn mạnh, để góp phần hạn chế TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, các sở, ban, ngành, địa phương, Công đoàn các cấp, DN, cơ sở sản xuất, kinh doanh và hộ gia đình, NLĐ nâng cao hơn nữa các giải pháp phòng ngừa TNLĐ. Lãnh đạo tỉnh kêu gọi các cấp, các ngành, các địa phương, các đơn vị sản xuất, kinh doanh và mọi người dân vì tính mạng, sức khỏe, vì hạnh phúc của mỗi người hãy nghiêm chỉnh, tự giác chấp hành tốt các quy định của Nhà nước về an toàn vệ sinh lao động; thực hiện các biện pháp làm việc an toàn trong quá trình lao động, sản xuất.

Lan Mai