Tập huấn nghiệp vụ công tác cho cán bộ Công đoàn quận Hà Đông

Chiều 9/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Trung tâm Chính trị quận Hà Đông đã phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn cho đội ngũ cán bộ chủ chốt Công đoàn cơ sở. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dự và trực tiếp làm báo cáo viên tại Hội nghị.

Dự Hội nghị có đồng chí Lại Hà Phương - Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông; các Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông; lãnh đạo Trung tâm Chính trị quận Hà Đông; các đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận Hà Đông.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu truyền đạt các nội dung tại Hội nghị.

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã truyền đạt những nội dung lớn của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, gồm: Tiêu đề Đại hội; những kết quả, tiến bộ lớn mà các cấp Công đoàn đã đạt được; bài học kinh nghiệm rút ra từ nhiệm kỳ Đại hội XII; bối cảnh tình hình nhiệm kỳ 2023 - 2028; mục tiêu, chỉ tiêu, khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2023 - 2028; những chỉ đạo lớn trong phát biểu của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cũng đã truyền đạt về mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam theo Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị; nêu và phân tích sâu về các giải pháp cụ thể để đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn cơ sở hiện nay.

Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Lại Hà Phương phát biểu tại Hội nghị.

Đó là, căn cứ vào điều kiện cụ thể của từng đơn vị để cụ thể hóa khoa học, phù hợp nội dung Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; xây dựng mô hình tổ chức khoa học, mở, linh hoạt, năng động; nâng cao chất lượng toàn diện đội ngũ Ban Chấp hành, nhất là Chủ tịch, Phó Chủ tịch; xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động phải xuất phát từ nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và thực tiễn doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị.

Tăng cường đề xuất phối hợp với người sử dụng lao động, thủ trưởng đơn vị để triển khai hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động; tập trung nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Căn cứ vào điều kiện thực tế tại doanh nghiệp để đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, góp phần hình thành các bản Thỏa ước lao động tập thể mang lại nhiều lợi ích cho người lao động.

Các đại biểu lắng nghe báo cáo viên truyền đạt nội dung.

Coi trọng thực hiện dân chủ ở cơ sở, đầu tư nghiêm túc cho việc tham gia xây dựng quy chế, quy định, nội quy cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; đối thoại tại nơi làm việc; đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên, người lao động; làm tốt hơn nữa công tác thu - chi tài chính Công đoàn, coi trọng công tác kiểm tra, giám sát; tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, áp dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong hoạt động Công đoàn.

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cũng đã dành thời gian thông tin về tình hình an ninh công nhân.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Lại Hà Phương trân trọng cảm ơn Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã truyền đạt những nội dung quan trọng của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; các giải pháp cụ thể để đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn cơ sở; tình hình an ninh công nhân.

Quang cảnh Hội nghị.

Thông qua phương pháp truyền đạt khoa học, trực quan, dễ hiểu của Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã giúp đội ngũ cán bộ Công đoàn quận Hà Đông, nhất là cán bộ chủ chốt Công đoàn cơ sở nắm rõ các nội dung, từ đó áp dụng vào thực tiễn tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả hoạt động và thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Mạnh Quân

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/tap-huan-nghiep-vu-cong-tac-cho-can-bo-cong-doan-quan-ha-dong-168831.html