5 nguyên tắc 'vàng' cho tình yêu chốn công sở

Chủ đề "tình yêu nơi công sở" được nhiều bộ phim khai thác

Thế nhưng, “tình công sở” cũng là con dao hai lưỡi: ngọt ngào nhưng cũng dễ khiến người trong cuộc lạc nhịp. Để tình yêu không làm chệch nhịp công việc, người trong cuộc cần nắm vững những nguyên tắc sau:

1. Xác định rõ mục tiêu

Trước khi bước vào “tình công sở”, hãy tự hỏi bản thân: đây là rung động tạm thời, hay là mối quan hệ bạn sẵn sàng đầu tư nghiêm túc?

Môi trường làm việc dễ khiến người ta nảy sinh cảm xúc, từ sự ngưỡng mộ, đồng điệu đến thân thiết hàng ngày. Nhưng nếu không xác định rõ, cả hai dễ bị cuốn vào cảm xúc nhất thời và khiến mọi thứ trở nên rắc rối.

Nếu chỉ là cảm nắng, tốt nhất nên giữ khoảng cách để tránh tổn thương cho cả hai. Còn nếu thật sự nghiêm túc, hãy chậm rãi tiến từng bước, để tình cảm được kiểm chứng qua thời gian và áp lực công việc.

2. Thiết lập ranh giới rõ ràng giữa công việc và tình cảm

Ranh giới là “tấm khiên” bảo vệ cả tình yêu lẫn sự nghiệp. Khi hai người cùng làm việc trong một môi trường, cảm xúc cá nhân rất dễ xen lẫn vào công việc. Chỉ một ánh nhìn ưu ái hay một tin nhắn riêng trong giờ làm cũng khiến đồng nghiệp cảm thấy không thoải mái, thậm chí làm giảm uy tín của cả hai.

Thiết lập ranh giới rõ ràng không phải để che giấu tình cảm, mà để giữ sự chuyên nghiệp và tôn trọng lẫn nhau. Cách tốt nhất để thiết lập ranh giới là thống nhất với nhau về cách cư xử nơi làm việc: không thể hiện tình cảm quá mức, không để cảm xúc riêng ảnh hưởng đến quyết định công việc…

Nếu cùng tham gia một dự án, cùng phòng ban, hãy tách bạch vai trò, giao tiếp như đồng nghiệp bình thường.

3. Luôn giữ sự chuyên nghiệp và tôn trọng lẫn nhau

Dù thân thiết đến đâu, hãy luôn nhớ rằng đối phương vẫn là đồng nghiệp, vì vậy, họ có vị trí và vai trò riêng. Đừng vì gần gũi mà tùy tiện góp ý, chỉ đạo hay “điều phối” người yêu trong công việc.

Sự chuyên nghiệp thể hiện ở cách mỗi người giữ được lý trí giữa cảm xúc: không để chuyện riêng ảnh hưởng đến công việc, không mang mâu thuẫn cá nhân vào môi trường chung.

Hãy hành xử như hai người độc lập khi làm việc, để khi tan ca mới trở lại là người yêu của nhau.

Giữa những cuộc họp và deadline, đôi khi tình yêu lại nảy nở thật tự nhiên

4. Minh bạch với cấp trên về mối quan hệ

Nếu mối quan hệ trở nên nghiêm túc, việc minh bạch với cấp trên hoặc bộ phận nhân sự là điều nên làm.

Minh bạch không có nghĩa là “báo cáo tình yêu”, mà là thể hiện sự thẳng thắn, tránh để người khác hiểu lầm hoặc nghi ngờ về sự thiên vị.

Nhiều công ty hiện nay thậm chí có quy định cụ thể cho mối quan hệ nhân viên. Ví dụ yêu cầu một trong hai người chuyển sang phòng ban khác để tránh xung đột lợi ích.

5. Chuẩn bị tâm lý khi chia tay

Một trong những thử thách lớn nhất của “tình công sở” là khi chia tay nhưng vẫn phải gặp nhau mỗi ngày. Để tránh rơi vào tình huống khó xử, cả hai nên chuẩn bị sẵn tâm thế: nếu mối quan hệ không đi đến đâu, vẫn giữ được sự tôn trọng và chuyên nghiệp.

Điều này đòi hỏi sự trưởng thành cảm xúc, không nói xấu, không đổ lỗi, không để cảm xúc cá nhân ảnh hưởng đến công việc. Cũng đừng “né tránh” hay tỏ ra lạnh lùng quá mức, vì điều đó chỉ khiến bầu không khí chung trở nên nặng nề hơn.

MAI HOA