Các đơn vị hành chính sau sắp xếp, sáp nhập: Hoạt động ổn định, nền nếp

Cán bộ bộ phận một cửa xã Dân Quyền, huyện Tam Nông hướng dẫn người dân thực hiện các thủ tục hành chính khi đến làm việc tại trụ sở UBND xã sau khi sáp nhập.

Tại xã Dân Quyền - xã mới thành lập sau khi sáp nhập từ 3 đơn vị hành chính là: Xã Dậu Dương, Thượng Nông, Hồng Đà, huyện Tam Nông, ngay từ sáng sớm, ông Nguyễn Sao Mai - khu 7 đã có mặt tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của xã để xin giấy xác nhận quyền sử dụng đất, hoàn thiện hồ sơ vay vốn ngân hàng… Được hướng dẫn tận tình, chỉ trong thời gian ngắn, các giấy tờ, thủ tục của ông đã hoàn thiện theo đúng quy định. Ông Mai cho biết. “Lúc đầu, khi xã mới tiến hành sắp xếp, sáp nhập, người dân chúng tôi cũng có chút băn khoăn, lo lắng, nhất là trong việc giải quyết các thủ tục hành chính. Tuy nhiên, đến UBND xã làm việc, tôi thấy cán bộ tiếp đón rất nhiệt tình, mọi việc diễn ra thuận lợi, nhanh chóng. Không chỉ tôi mà nhiều bà con đến làm việc cũng đều cảm thấy hài lòng”.
Ông Đào Tiến Lực - Chủ tịch UBND xã cho biết: Sau khi sắp xếp, sáp nhập, xã có diện tích 14,42km2, dân số trên 12 nghìn người với gần 3 nghìn hộ và 15 khu dân cư. Mặc dù có diện tích, dân số đông hơn so với trước, số lượt người dân đến giao dịch cũng như khối lượng công việc cần thực hiện tăng cao nhưng đội ngũ cán bộ xã đã nhanh chóng thích nghi với sự thay đổi, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu, tháng đầu… Đặc biệt, Đảng ủy, chính quyền địa phương đã chỉ đạo việc xây dựng, ban hành quy chế làm việc, phân công lĩnh vực phụ trách cho các đồng chí lãnh đạo ủy ban, thành viên ủy ban; phân công nhiệm vụ cho đội ngũ cán bộ công chức xã theo trình độ chuyên môn và năng lực đồng thời xây dựng các chỉ tiêu, giải pháp, phương hướng phát triển kinh tế - xã hội của địa phương năm 2020. Được biết, người dân ba xã trước đây vốn sản xuất nông nghiệp, một vài năm gần đây cơ cấu lao động trong lĩnh vực nông nghiệp giảm mạnh do nhiều người chuyển sang làm công nhân tại khu công nghiệp. Sáp nhập lại, để phát huy những lợi thế của địa phương như: Diện tích đất tự nhiên rộng, nằm ven sông Hồng và sông Đà có phù sa màu mỡ, bằng phẳng lại là cửa ngõ của huyện kết nối trực tiếp với thành phố Hà Nội, thuận lợi về giao thông, chính quyền xã có chủ trương khuyến khích bà con tích tụ ruộng đất, chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp thành vùng tập trung, mở rộng diện tích các loại cây trồng có giá trị hàng hóa cao như rau, dưa, hoa quả… Trong đó, tiếp tục nhân rộng một số loại cây trồng đem lại hiệu quả kinh tế cao như cây ớt, chuối, bưởi Diễn. Bên cạnh đó, tiếp tục tạo điều kiện để nhân dân mở rộng và đa dạng các hoạt động tiểu thủ công nghiệp, ngành nghề phụ, hoạt động kinh doanh, dịch vụ, tạo nguồn vốn đầu tư cho nhân dân mở rộng sản xuất…

Đại diện Đảng ủy xã Thượng Nông cũ bàn giao hồ sơ đảng viên cho Đảng ủy xã Dân Quyền.

Không chỉ tại xã Dân Quyền, các địa phương thực hiện sáp nhập khác cũng đã cơ bản hoàn tất mọi công việc cần thiết như: Kiện toàn bộ máy trong hệ thống chính trị; bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, cán bộ không chuyên trách, kiểm kê bàn giao tài sản, tài chính, hồ sơ tài liệu, thu hồi con dấu cũ, khắc dấu, đăng ký sử dụng con dấu mới… Ông Phạm Đức Dũng - Chủ tịch UBND xã Hoàng Cương, huyện Thanh Ba cho biết: Là 1 trong 4 đơn vị hành chính mới được thành lập của huyện Thanh Ba, sau sắp xếp, sáp nhập, căn cứ hướng dẫn của UBND huyện về thẩm định, kiểm kê bàn giao tài sản, tài chính, công nợ đối với các xã thuộc diện sáp nhập, đến nay công tác bàn giao đã cơ bản hoàn thành đúng tiến độ, không làm gián đoạn giao dịch của công dân…Tại huyện Hạ Hòa, để tạo điều kiện cho 6 xã mới thành lập là: Đan Thượng; Yên Kỳ; Vĩnh Chân, Tứ Hiệp; Hiền Lương; Xuân Áng hoạt động ổn định, hiệu quả, UBND huyện đã ban hành các văn bản, hướng dẫn các xã trong việc triển khai thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch năm cũng như việc sắp xếp, bố trí vị trí trực, làm việc của cán bộ, công chức xã tại các xã mới, đảm bảo khoa học, hợp lý. Vì vậy, các địa phương cơ bản đáp ứng tốt nhu cầu phục vụ tổ chức, công dân khi đến giao dịch…Bên cạnh những thuận lợi, sau sắp xếp, sáp nhập, hoạt động tại các địa phương cũng gặp một số khó khăn như: Địa bàn rộng, phong tục tập quán, cách sống của nhân dân ở mỗi khu dân cư có đặc điểm khác nhau, điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị tại chỗ làm việc còn thiếu thốn. Việc thông tin tuyên truyền thông qua hệ thống loa truyền thanh còn hạn chế do có sự khác biệt về tần số của các xã trước khi sáp nhập nhưng chưa được điều chỉnh theo xã mới… Ngoài ra, do dồn ghép nên một số cán bộ tại các địa phương chưa được bố trí đúng sở trường chuyên môn hoặc phải chuyển công tác nên cũng ảnh hưởng về tâm lý và hiệu quả công việc.Mặc dù còn có nhiều khó khăn, thách thức, nhưng qua thực tế có thể thấy, việc đổi mới, sắp xếp, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả hứa hẹn sẽ đem lại những kết quả tích cực, nổi bật, tạo sự đột phá về phát triển kinh tế - xã hội tại các địa phương. Tuy nhiên, để các đơn vị hành chính mới hoạt động ổn định, đi vào nền nếp, ngay từ những ngày đầu, tháng đầu, các địa phương cần xây dựng các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phù hợp với tình hình thực tế của địa phương mình. Trong quá trình triển khai thực hiện, tranh thủ sự quan tâm, tạo điều kiện của các cấp, các ngành, sự đồng lòng ủng hộ của tất cả người dân để từng bước hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra, góp phần xây dựng và phát triển địa phương ngày càng giàu đẹp, văn minh…

Vĩnh Hà