Cải thiện môi trường làm việc cho người lao động

Có mặt tại công trường thuộc dự án nâng cấp, sửa chữa trụ sở Huyện ủy - Khối đoàn thể huyện Mường Nhé đầu tháng 10 vừa qua, chúng tôi thấy hàng chục lao động đang cố gắng, nỗ lực hoàn thiện những khâu cuối cùng của dự án để kịp bàn giao, đưa vào sử dụng. NLĐ đều tuân thủ nghiêm các hoạt động phòng, chống dịch cũng như biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, như: Đeo găng tay, khẩu trang, quần áo, bảo hộ lao động. Ông Chu Văn Sơn, Giám đốc Công ty TNHH Sơn Nhị Điện Biên (đơn vị thi công công trình) cho biết: Công ty hiện có gần 100 lao động. Xác định làm việc tại các công trường, nhất là các công trình giao thông, cầu đường, nhà ở… luôn tiềm ẩn nguy cơ, mức độ nguy hiểm cao, chỉ cần sơ suất nhỏ có thể ảnh hưởng đến tính mạng. Hàng năm, Công ty luôn quan tâm thực hiện nghiêm các biện pháp đảm bảo an toàn cho NLĐ. Để tạo môi trường an toàn để NLĐ làm việc, Công ty đã xây dựng nội quy, quy trình làm việc dựa trên các yếu tố đảm bảo về ATVSLĐ; tuyên truyền, nhắc nhở NLĐ nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành các quy định về ATVSLĐ... Với cách làm đó, từ trước đến nay, Công ty không để xảy ra tai nạn lao động.

Có chức năng, nhiệm vụ quản lý, bảo trì đường bộ trên địa bàn tỉnh, thời gian qua, ngoài quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, hàng năm, Công ty Cổ phần Đường bộ 226 luôn đảm bảo đúng, đủ các chế độ, chính sách theo pháp luật cho hơn 100 NLĐ. Như tiền lương, thưởng các dịp lễ, tết; tổ chức cho NLĐ khám sức khỏe định kỳ; tạo điều kiện cho NLĐ tham gia tập huấn các quy trình, quy định, củng cố, cập nhật kiến thức về ATVSLĐ; thường xuyên duy tu, bảo dưỡng phương tiện, máy móc, trang thiết bị phục vụ nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh... Anh Trần Văn Hưng, Công ty Cổ phần Đường bộ 226 chia sẻ: Do đặc thù nghề nghiệp, chúng tôi thường xuyên phải làm việc trong môi trường nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe, song phía công ty luôn tạo điều kiện, thực hiện đầy đủ các quy định pháp luật, nhất là đảm bảo các quy trình, quy định liên quan đến ATVSLĐ. Đặc biệt, trong quá trình làm việc, chúng tôi cũng được trang bị đầy đủ bảo hộ từ đó rất yên tâm làm việc.

Theo thống kê của cơ quan chức năng, hiện toàn tỉnh có trên 1.400 doanh nghiệp đang hoạt động, chủ yếu là lĩnh vực xây dựng, khai thác khoáng sản, chế biến nông, lâm sản. Đối với các doanh nghiệp xây dựng, phần đa nhận thức của người sử dụng lao động đã có nhiều chuyển biến, song vẫn còn đơn vị chưa quan tâm đến công tác đảm bảo an toàn lao động cho NLĐ; trang thiết bị phục vụ cho công việc không đảm bảo an toàn lao động (trang thiết bị cũ, không đổi mới, không đáp ứng được yêu cầu của công việc); tổ chức lao động và điều kiện lao động không đảm bảo an toàn. Bên cạnh đó, chủ thầu không trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho lao động trong quá trình làm việc; NLĐ thiếu trình độ chuyên môn về an toàn lao động...

Trước thực trạng trên, thời gian qua, cơ quan chức năng đã đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao ý thức, kiến thức về ATVSLĐ cho NLĐ và người sử dụng lao động. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tham mưu với UBND tỉnh triển khai kịp thời các văn bản chỉ đạo về công tác bảo đảm ATVSLĐ; phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ cho các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Tổ chức tập huấn cho cán bộ làm công tác ATVSLĐ và NLĐ trong các doanh nghiệp; tư vấn, hỗ trợ hoạt động huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ làm nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động và người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm... Riêng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021 vừa qua, các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và địa phương đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, cổ động bằng nhiều hình thức đa dạng, như: In ấn, căng treo trên 1.000 băng rôn, cờ phướn; in ấn, cấp phát trên 30.000 sách, báo, tờ rơi, tranh, áp phích...

Bên cạnh đó, hàng năm cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường kiểm tra điều kiện làm việc; tình hình sử dụng máy, thiết bị, nhà xưởng, công tác phòng chống cháy nổ; kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách về ATVSLĐ. Thông qua công tác kiểm tra, các đơn vị, doanh nghiệp cơ bản đã kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện ATVSLĐ. Từ đó điều kiện, môi trường làm việc của NLĐ được cải thiện, các yếu tố nguy hiểm, độc hại dần được khắc phục, công tác đảm bảo ATVSLĐ ngày càng đi vào nền nếp và trở thành hoạt động thường xuyên của các đơn vị, doanh nghiệp.

Quang Long