Cần thêm cơ chế để đảm bảo đời sống của các y, bác sĩ

Trong những năm qua, ngành y tế đã có những bước chuyển mình rất tích cực và khá toàn diện. Nhưng chính sách đãi ngộ đội ngũ y, bác sĩ đã tương xứng? Phóng viên Báo Đại Đoàn Kết có cuộc trò chuyện cùng Thầy thuốc ưu tú, BSCKII Lê Công Tước - Giám đốc Bệnh viện Sản Nhi tỉnh Bắc Giang.

PV: Theo ông, việc đãi ngộ cho các y, bác sĩ hiện nay đã xứng đáng với những công sức của họ?

BSCKII Lê Công Tước: Hiện nay với cơ chế bệnh viện tự chủ, dịch vụ thăm khám chất lượng cao, do vậy ở một số bệnh viện lớn tại các trung tâm kinh tế lớn của cả nước thì mức thu nhập của cán bộ, nhân viên y tế đã có sự cải thiện rõ rệt. Thế nhưng, với đại đa số nhân viên y tế, tại bệnh viện công lập tuyến tỉnh, tuyến huyện trở xuống thì thu nhập của cán bộ, viên chức y tế còn thấp so với các ngành nghề khác.

BSCKII Lê Công Tước.

BSCKII Lê Công Tước.

Tôi lấy ví dụ, một bác sĩ ra trường công tác sau 5 năm, lương thu nhập chỉ khoảng 6 triệu đồng - thấp hơn so với một công nhân lao động phổ thông. Đây là một trong những vấn đề ảnh hưởng đến đời sống, cũng như ảnh hưởng đến công việc của cán bộ nhân viên y tế.

Mặc dù, các điều dưỡng, các y bác sĩ làm việc với niềm đam mê cùng lương tâm trách nhiệm cao và hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân của mình. Thế nhưng, nhìn lại thấy rằng đời sống của họ đa số còn thấp. Điều này, khiến những người làm công tác lãnh đạo bệnh viện cũng không khỏi băn khoăn. Tuy nhiên, theo các quy định hiện nay, mức lương chỉ có như vậy, các bệnh viện tuyến tỉnh, huyện vẫn chưa có lời giải cho vấn đề này.

Ông có thể đưa ra những đề xuất để giải quyết bài toán này?

- Để cải thiện mức thu nhập cho cán bộ, nhân viên y tế, tôi cho rằng cần thực hiện 2 việc.

Thứ nhất cải cách để chế độ tiền lương cho các y, bác sĩ, ít nhất là đạt được mặt bằng chung với các ngành nghề khác trong xã hội. Trong đó rất cần thiết là cải cách chế độ tiền trực. Hiện nay, các nhân viên y tế chỉ nhận được khoảng 50.000 - 100.000 đồng/đêm trực. Đây là mức quá thấp, thậm chí là chưa đúng với Luật Lao động. Luật quy định một giờ làm thêm bằng 150% giờ làm chính. Với mức chi trả trực đêm nói trên còn chưa bằng tiền lương làm 1 giờ của các ngành nghề khác.

Thứ hai, tôi cho rằng cần có cơ chế thông thoáng hơn nữa cho dịch vụ thăm khám chất lượng cao, theo yêu cầu, để có thể đáp ứng tốt hơn nhu cầu ngày càng cao của nhân dân. Từ đó, bệnh viện có thêm nguồn thu và chi trả đảm bảo đời sống của các nhân viên y tế.

Áp lực đặt lên vai các thầy thuốc hiện nay thế nào, thưa bác sĩ?

- Những áp lực mà có lẽ ai cũng biết về ngành y như áp lực của công việc, áp lực từ phía gia đình, người thân. Tôi muốn nói đến áp lực của người bác sĩ trong thời đại hiện nay, thời đại mạng xã hội phát triển bùng nổ. Với sự phát triển của mạng xã hội như hiện nay, chỉ cần một sơ suất nào đấy của ngành y được đưa lên mạng, ngay lập tức sẽ có rất nhiều người chỉ trích mà chưa cần tìm hiểu kỹ vấn đề, thậm chí không cần chờ kết quả xác minh của cơ quan chức năng.

Một người thầy thuốc với hàng chục năm công tác trong nghề cũng có thể bị mất hết danh dự, nhân phẩm, một cơ sở y tế lớn cũng có thể mất hết uy tín vì một vài sơ suất rất nhỏ. Đây là áp lực vô cùng lớn đối với nhân viên y tế nói riêng và các cơ sở y tế nói chung.

Mặc dù vậy, không thể phủ nhận rằng vẫn còn những y, bác sĩ chưa làm tròn y đức, gây ảnh hưởng xấu tới lòng tin của nhân dân tới ngành y?

- Trong thời gian qua cũng có một vài trường hợp có thể nói là “con sâu làm rồi nồi canh”. Đúng là có những người thầy thuốc thoái hóa, biến chất, hoặc ngay từ đầu khi bước chân vào ngành y, họ đã xác định rằng đây là nghề để kiếm tiền, để lợi dụng nghề bác sĩ thực hiện những mục đích khác. Mặc dù vậy, tôi cho rằng cũng có rất nhiều thầy thuốc bị quy chụp là thiếu y đức bởi hiểu lầm. Đôi khi do thái độ chưa đúng chuẩn mực, đôi khi do vấn đề về giao tiếp.

Nói về y đức, tôi có thể khẳng định, đối với đại đa số thầy thuốc, đôi khi người thân và cả chính bệnh nhân cũng không thể hiểu hết được tấm lòng mà các bác sĩ sẵn sàng hy sinh tất cả để đổi lại sức khỏe cho người bệnh. Không có niềm vui nào của người thầy thuốc có thể bằng được niềm vui khi cứu sống được một người bệnh, khi chữa lành được vết thương cho bệnh nhân.

Với cương vị quản lý đơn vị, bản thân tôi cũng luôn luôn động viên anh em, đã vào nghề này là đam mê, là thấy những sự cao cả của chúng ta. Đừng bao giờ nghĩ rằng chọn nghề để làm kinh tế, và cũng đừng nghĩ rằng công việc quá nặng nề, hãy vui vẻ, hãy chấp nhận nó như một phần của cuộc sống và hạnh phúc sẽ đến khi chúng ta giữ gìn được lương tâm, y đức và trách nhiệm với người bệnh.

Trân trọng cảm ơn bác sĩ!

Dương Toàn (thực hiện)

Nguồn Đại Đoàn Kết: https://daidoanket.vn/can-them-co-che-de-dam-bao-doi-song-cua-cac-y-bac-si-10300607.html