Công Đoàn tỉnh Long An: Nhiều hoạt động nổi bật trong nhiệm kỳ 2018-2023

Tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh - Nguyễn Thanh Hải gặp gỡ lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và cán bộ Công đoàn nhân Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7)

Nhiệm kỳ 2018-2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và các cấp CĐ nỗ lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ). Các cấp CĐ trong tỉnh có nhiều giải pháp linh hoạt, sáng tạo, thiết thực, phù hợp, nhất là tập trung mọi nguồn lực để thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, CNVCLĐ. Tiêu biểu là các chương trình lớn như Tất niên ở nhà trọ, Tết sum vầy, hoạt động Tháng Công nhân,… được duy trì thực hiện hàng năm, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ trong ĐV, CNVCLĐ và sự quan tâm của lãnh đạo các cấp, các ngành đối với ĐV, NLĐ.

Trong đó, Chương trình Tết sum vầy được tổ chức với các hoạt động thiết thực: Thăm hỏi, động viên, tặng quà cho ĐV, NLĐ; bán hàng giảm giá cho ĐV, NLĐ; trao tặng vé xe cho ĐV không có điều kiện về quê đón tết,… Qua chương trình, các cấp CĐ trao tặng 114.996 suất quà cho ĐV, NLĐ với tổng số tiền trên 325,9 tỉ đồng. Trong nhiệm kỳ 2018-2023, có khoảng 385.000 lượt ĐV, NLĐ được chăm lo, hỗ trợ với kinh phí gần 500 tỉ đồng.

Đặc biệt, thời gian dịch Covid-19 bùng phát, thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ kịp thời động viên, thăm hỏi và hỗ trợ ĐV, NLĐ với nhiều mô hình: Siêu thị 0 đồng, ATM gạo, Gian hàng lưu động 0 đồng, Gói an sinh CĐ; chương trình Trao sữa yêu thương - Ấm tình CĐ, CĐ trao gửi yêu thương - cùng em đến trường, Chuyến xe nghĩa tình - Kết nối yêu thương;… và kịp thời thực hiện tốt các chính sách chăm lo, hỗ trợ ĐV, NLĐ qua các gói theo Quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Nguyễn Văn Quí trao quà cho công nhân, lao động

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Nguyễn Văn Quí, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chủ động và kịp thời tham mưu, đề xuất Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất chủ trương thực hiện 2 Gói an sinh CĐ với 260.000 suất quà hỗ trợ, chăm lo cho ĐV và NLĐ gặp khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19. Ngoài ra, các cấp CĐ còn chủ động vận động, phối hợp người sử dụng lao động thành lập Tổ an toàn Covid tại cơ sở để nắm tình hình và tuyên truyền, hướng dẫn NLĐ phòng, chống dịch bệnh; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, đời sống, việc làm của NLĐ và các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động để kịp thời hỗ trợ;... Tổng kinh phí chăm lo cho ĐV, NLĐ trong đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ tư trên địa bàn tỉnh 180 tỉ đồng, trong đó, trên 140 tỉ đồng được chi từ nguồn tài chính CĐ.

Từ cuối năm 2022 đến nay, do ảnh hưởng bởi tình trạng đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn vì thiếu đơn hàng. Trước tình hình đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp CĐ thường xuyên theo dõi, chủ động nắm tình hình ĐV, NLĐ bị mất việc làm, giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động; đề xuất Tỉnh ủy, UBND tỉnh hỗ trợ kịp thời cho ĐV, NLĐ bị ảnh hưởng. Toàn tỉnh có 6.623 ĐV, NLĐ được hỗ trợ với tổng số tiền trên 6,2 tỉ đồng, trong đó, có 2.813 ĐV, NLĐ được hỗ trợ với số tiền trên 2,2 tỉ đồng từ nguồn Quỹ vận động hỗ trợ công tác phòng, chống dịch Covid-19 của tỉnh.

Niềm vui lớn từ Mái ấm công đoàn

Trao tặng Mái ấm công đoàn (MACĐ) là 1 trong những chương trình nổi bật tại tỉnh, mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc. Những MACĐ được trao tặng giúp ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở “viết tiếp ước mơ” còn dang dở về ngôi nhà kín đáo để an tâm công tác, lao động, sản xuất; đồng thời, hoạt động này còn góp phần quảng bá hình ảnh và nâng cao vai trò, uy tín của tổ chức CĐ đối với CNVCLĐ và xã hội.

Có căn nhà mới, gia đình anh Lâm Lập Quốc (thứ 2, trái qua) càng an tâm gắn bó với doanh nghiệp và địa phương

Quê ở tỉnh Nghệ An, trên 10 năm ở trọ, anh Lâm Lập Quốc (CN Công ty TNHH Tân Thành Lợi, (huyện Thủ Thừa)) luôn mơ ước về căn nhà riêng cho gia đình. Tuy nhiên, vợ chồng anh đều là công nhân, thu nhập thấp, phải nuôi 2 con nhỏ nên ước mơ xây căn nhà mới nhiều lần đành gác lại. Trước hoàn cảnh đó, CĐ cơ sở Công ty đề xuất xét tặng anh MACĐ. Từ khi được xét duyệt, xây nhà, trao nhà vào tháng 7/2023 đến nay, anh Lập Quốc vẫn vẹn nguyên niềm hạnh phúc.

Anh Lập Quốc chia sẻ: “Căn nhà mới là niềm mơ ước rất lâu của gia đình tôi. Đặc biệt, nó giúp các con có môi trường sống tốt hơn, không phải sống trong phòng trọ chật, hẹp. Có căn nhà mới, gia đình tôi càng gắn bó và xem Long An như quê hương thứ 2 của mình”.

Chương trình MACĐ không chỉ mang lại niềm hạnh phúc, giúp ĐV, CNVCLĐ an cư, lạc nghiệp mà còn tạo sự lan tỏa lớn để ĐV, CNVCLĐ luôn ý thức trong việc động viên, chia sẻ, giúp đỡ ĐV có hoàn cảnh khó khăn cũng như tích cực tham gia đóng góp Quỹ xã hội từ thiện Tấm Lòng vàng.

Những MACĐ được trao tặng là nguồn cổ vũ, động lực lớn để ĐV phấn đấu làm việc, gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức CĐ. Chương trình góp phần cùng các địa phương xóa nhà tạm, nhà dột nát, thực hiện có hiệu quả mục tiêu an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững. Nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ tỉnh triển khai xây dựng và bàn giao 317 MACĐ với tổng kinh phí trên 14 tỉ đồng.

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động

Nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ nỗ lực đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của ĐV, CNVCLĐ, góp phần xây dựng hình ảnh tổ chức CĐ Việt Nam và khẳng định vị trí, vai trò của CĐ tỉnh với ĐV, NLĐ và toàn xã hội.

LĐLĐ tỉnh thực hiện mô hình Đa dạng hóa phương thức truyền thông CĐ trong tình hình mới. Từ đó, các cấp CĐ có nhiều đổi mới trong công tác truyền thông CĐ. Số lượng người được tuyên truyền, tiếp cận thông tin được mở rộng; việc triển khai, đổi mới về nội dung và hình thức tuyên truyền không chỉ bằng các phương pháp truyền thống mà còn triển khai ứng dụng công nghệ và kỹ thuật truyền thông hiện đại. Đặc biệt, các cấp CĐ nhạy bén trong phát huy thế mạnh của các kênh mạng xã hội để lan tỏa thông tin tích cực về tổ chức CĐ.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Hòa - Nguyễn Thị Kiều Oanh, trước sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội, nhiều thông tin tốt, xấu đan xen làm ảnh hưởng đến tâm lý, đời sống của ĐV, NLĐ. Đây cũng là kênh thông tin mà ĐV, NLĐ thường xuyên tiếp cận. Vì vậy, LĐLĐ huyện và các CĐ cơ sở chủ động đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động qua việc sử dụng công nghệ và kỹ thuật truyền thông nhằm nâng cao hiệu quả tuyên truyền. LĐLĐ huyện và các CĐ cơ sở thành lập trang mạng xã hội để đăng tải thông tin chính thống, chính xác, việc làm hay, ý nghĩa, giúp lan tỏa những điều tích cực của tổ chức CĐ. Nhờ vậy, trang Facebook của CĐ Đức Hòa và các CĐ cơ sở hoạt động hiệu quả, đăng tải nội dung phong phú, phù hợp, gần gũi với người xem, thu hút nhiều lượt đọc, thích, chia sẻ, theo dõi,… góp phần gắn kết chặt chẽ hơn giữa ĐV, NLĐ với tổ chức CĐ.

Thực hiện đạt và vượt 11/11 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X CĐ tỉnh đề ra là nền tảng vững chắc cho nhiệm kỳ mới với mục tiêu đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động CĐ; tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức CĐ trong tình hình mới; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa cấp ủy Đảng, chính quyền với ĐV, NLĐ; xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất của lực lượng ĐV, NLĐ./.

Phải khẳng định, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ tỉnh và các cấp CĐ trong tỉnh có rất nhiều hoạt động nổi bật, giúp nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức CĐ trong hệ thống chính trị và xã hội.

Thời gian qua, các cấp CĐ trên địa bàn tỉnh kịp thời chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ; nhất là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nhiệp bị cắt giảm đơn hàng từ sự đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu;... Những hoạt động đó góp phần cùng tỉnh thực hiện có hiệu quả công tác bảo đảm an sinh xã hội, khôi phục và phát triển sản xuất sau đại dịch, ổn định việc làm và đời sống cho NLĐ.

Các cấp CĐ trong tỉnh tổ chức nhiều hoạt động hướng mạnh vào việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ theo chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Trong đó, hoạt động Tháng công nhân và Chương trình Tết sum vầy hàng năm tạo được sức lan tỏa mạnh mẽ để các cấp, các ngành, cộng đồng doanh nghiệp chung tay, góp sức chăm lo cho ĐV, NLĐ gặp khó khăn về đời sống.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh kịp thời tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy giải quyết nhiều vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm của ĐV, NLĐ và hoạt động CĐ; nhất là trong việc triển khai, tổ chức thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị (khóa XIII) về đổi mới tổ chức và hoạt động CĐ Việt Nam trong tình hình mới. Tổ chức thực hiện có hiệu quả việc giám sát và phản biện xã hội về các vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích của ĐV, NLĐ; đồng thời, tích cực tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Song song đó, LĐLĐ tỉnh chủ động tham mưu, phối hợp tổ chức nhiều cuộc tiếp xúc, đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp với công nhân, lao động, người sử dụng lao động và cán bộ CĐ; tích cực tham mưu, đề xuất triển khai xây dựng thiết chế CĐ tại xã Đức Lập Hạ, huyện Đức Hòa với quy mô hơn 4ha, tạo điều kiện cho công nhân, lao động có nơi sinh hoạt và thụ hưởng các dịch vụ phúc lợi khác.

Với tinh thần tự lực, tự cường, ý chí tiến công, tôi tin rằng, trong nhiệm kỳ mới, CĐ tỉnh sẽ giữ vững và phát huy những kết quả đã đạt, tiếp tục đưa phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ tỉnh ngày càng phát triển, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025”.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh - Nguyễn Thanh Hải

An Nhiên