Công ty không có giấy phép vẫn thu tiền cọc xuất khẩu lao động 3,5 tỷ đồng

Một công ty ở Cần Thơ không có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, nhưng vẫn tuyển dụng và thu tiền đặt cọc của người lao động trên địa bàn với lời hứa đưa đi làm việc tại Hàn Quốc. Công ty này đã thu tiền của 142 người, tổng số tiền hơn 3,5 tỷ đồng.

Thông tin trên được bà Trần Thị Xuân Mai - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Cần Thơ - đưa ra tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố, diễn ra sáng 26/9.

Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Cần Thơ - Trần Thị Xuân Mai báo cáo tại hội nghị.

Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Cần Thơ - Trần Thị Xuân Mai báo cáo tại hội nghị.

Bà Trần Thị Xuân Mai cho biết, thời gian qua, có nhiều thông tin không chính thống về tuyển chọn đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc với chi phí thấp. Đây là thông tin không chính xác, nhằm đánh vào tâm lý người lao động muốn được đi làm việc ở nước ngoài nhanh, chi phí thấp. Điều này gây ảnh hưởng lớn đến uy tín trong công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Sở LĐ-TB&XH phối hợp công an phát hiện 1 công ty đã có hành vi vi phạm tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài dù không có giấy phép cung cấp dịch vụ này. Công ty này đã thu tiền đặt cọc của người lao động trên địa bàn Thành phố với lời hứa đưa đi làm việc tại Hàn Quốc, có tổng số 142 người đã nộp số tiền đặt cọc hơn 3,5 tỷ đồng.

“Sở LĐ-TB&XH lập biên bản, yêu cầu công ty trả lại tiền cho người lao động, và kiến nghị UBND Thành phố phạt hành chính 360 triệu đồng. Hiện công ty đã hoàn trả tiền cọc cho 138 người", bà Mai nói.

Số liệu từ Sở LĐ-TB&XH Cần Thơ cho thấy, hiện Thành phố có 47 doanh nghiệp đang hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong 9 tháng của năm nay, Thành phố có 610 lao động đi làm việc ở nước ngoài, vượt 29% so với kế hoạch. Dự kiến, cả năm nay sẽ đưa được khoảng 850 người đi làm việc ở nước ngoài, vượt hơn 81% so với kế hoạch năm, chủ yếu tới Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Nhật Bản.

Đối với chương trình hợp tác đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, hiện có hơn 2.600 người lao động có nhu cầu đi theo hình thức hợp tác giữa địa phương hai nước.

Về khó khăn trong triển khai đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, bà Mai cho rằng, Thành phố chưa bổ sung kinh phí hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Nghị quyết của HĐND. Dẫn tới, nhiều lao động đã xuất cảnh vẫn chưa được thanh toán tiền hỗ trợ.

Lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH kiến nghị UBND Thành phố giao chỉ tiêu hằng năm cho các quận huyện về việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; sớm bổ sung kinh phí hỗ trợ người lao động; sớm ký kết hợp tác với các địa phương của Hàn Quốc để đưa người lao động Cần Thơ sang làm việc thời vụ...

Cảnh Kỳ

Nguồn Tiền Phong: https://tienphong.vn/cong-ty-khong-co-giay-phep-van-thu-tien-coc-xuat-khau-lao-dong-35-ty-dong-post1676638.tpo