Đại hội Công đoàn Công ty Thủy điện Sông Bung lần thứ IV

Ngày 10/11, Công đoàn Công ty Thủy điện Sông Bung (TĐSB) đã tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025–2030, nhằm kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2022-2027 và xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn mới.

Đại hội do ông Vương Thành Chung, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn; ông Trần Hữu Truyền, Phó Chủ tịch Công đoàn và bà Nguyễn Nho Bích Trâm, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2022-2027 đồng chủ trì. Đại hội vinh dự đón tiếp ông Nguyễn Văn Ngộ, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) và bà Mai Thị Hồng Hạnh, Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty. Về phía Công ty Thủy điện Sông Bung có ông Nguyễn Thành Trung, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; cùng sự tham dự của các đồng chí trong Ban Lãnh đạo, Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Chấp hành Công đoàn và hơn 80 đoàn viên Công đoàn Công ty.

Quang cảnh Đại hội

Đại hội Công đoàn Công ty Thủy điện Sông Bung khóa IV, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới, tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng Cộng sản Việt Nam, hướng tới chuẩn bị cho Đại hội XIV của Đảng. Người lao động trong cả nước đang nỗ lực, phấn đấu thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn do điều kiện giao thông bất lợi nhất là tuyến Quốc lộ 14D xuống cấp nghiêm trọng, tình hình mưa lũ gây sạt lở nhiều điểm làm ách tắc giao thông ảnh hưởng lớn đến vận chuyển vật tư, thiết bị phục vụ công tác bảo dưỡng, sửa chữa. Kết quả sản xuất kinh doanh phụ thuộc nhiều vào yếu tố khách quan, đặc biệt là thời tiết, khí tượng thủy văn trong bối cảnh biến đổi khí hậu toàn cầu diễn biến phức tạp. Tuy nhiên, trong nhiệm kỳ 2022-2027, Công đoàn Công ty đã nỗ lực phối hợp với chuyên môn, hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được EVNGENCO2 giao hằng năm.

Tại Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã trình bày báo cáo tổng kết hoạt động và kiểm điểm nhiệm kỳ 2022–2027, đồng thời xác định phương hướng, mục tiêu và nhóm giải pháp trọng tâm trong nhiệm kỳ 2025–2030, bám sát chiến lược phát triển bền vững của EVNGENCO2 và Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).

Ông Trần Hữu Truyền, Phó Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ 2022–2027, thay mặt Ban Chấp hành trình bày Dự thảo Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2022–2027 và phương hướng, nhiệm vụ Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025–2030

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Công ty đã triển khai nhiều chương trình thiết thực, hướng trọng tâm về người lao động, khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và đồng hành cùng đoàn viên. Nổi bật là các hoạt động văn hóa – văn nghệ, thể dục – thể thao tạo sức lan tỏa mạnh mẽ; chuỗi chương trình Tháng Công nhân, các hoạt động an sinh, thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; cùng nhiều sáng kiến cải thiện môi trường làm việc, nâng cao đời sống tinh thần và vật chất cho cán bộ, người lao động.

Ông Vương Thành Chung – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2022–2027

Những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ 2022–2027 không chỉ củng cố khối đoàn kết nội bộ, lan tỏa giá trị nhân văn trong văn hóa doanh nghiệp mà còn tạo động lực mạnh mẽ để cán bộ, đoàn viên tiếp tục đổi mới, sáng tạo và chung sức thực hiện thắng lợi các mục tiêu sản xuất kinh doanh, đồng thời định hướng phát triển bền vững trong giai đoạn mới. Mặc dù chỉ với hơn ba năm hoạt động trong bối cảnh nhiều biến động về tổ chức, nhân sự và các thách thức khách quan, Công đoàn Công ty đã nỗ lực vượt khó, hoàn thành các chỉ tiêu quan trọng của Nghị quyết Đại hội khóa III, khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của người lao động.

Đoàn viên Hồ Quang Vương – Tổ Công đoàn Phân xưởng Vận hành (bìa trái) và Đoàn viên Ngô Văn Phương – Tổ Công đoàn Phân xưởng Sửa chữa (bìa phải) tham gia đóng góp ý kiến tại Đại hội

Trong quá trình diễn ra Đại hội, nhiều ý kiến góp ý và tham luận đã được các công đoàn viên trình bày, đề xuất, như: đẩy mạnh phong trào sáng kiến, giải pháp nhằm nâng cao hoạt động của Các tổ Công đoàn. Các nội dung được thảo luận, đưa ra tại Đại hội đều rất thiết thực, phản ánh được sự mong muốn của đoàn viên công đoàn và cũng là cơ sở để BCH Công đoàn nhiệm kỳ mới đưa ra các chương trình hoạt động cụ thể.

Ông Lê Anh Tuấn, Tổ trưởng Tổ Công đoàn Phòng Kỹ thuật và An toàn (bìa trái) trình bày tham luận về giải pháp thúc đẩy phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tại TĐSB; và ông Ngô Tấn Hiếu, Phó Quản đốc Phân xưởng Vận hành (bìa phải) trình bày tham luận về phát huy vai trò Tổ Công đoàn trong xây dựng môi trường làm việc đoàn kết – an toàn – hiệu quả

Tại Đại hội, ông Nguyễn Thành Trung, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty nhấn mạnh: “Đảng ủy và Ban Giám đốc ghi nhận và trân trọng những đóng góp của Công đoàn. Trong nhiệm kỳ 2025–2030, Công đoàn cần tập trung chăm lo thiết thực cho người lao động, thúc đẩy chuyển đổi số và sáng kiến cải tiến, củng cố đoàn kết nội bộ, phát huy trách nhiệm với cộng đồng, đồng thời đào tạo lớp kế cận để chuẩn bị đội ngũ kế thừa cho các nhiệm kỳ tiếp theo”.

Ông Nguyễn Thành Trung – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo, định hướng các nhiệm vụ trọng tâm tại Đại hội

Đến tham dự và chỉ đạo tại Đại hội, ông Nguyễn Văn Ngộ, Phó Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2 biểu dương những nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn cùng toàn thể đoàn viên, người lao động TĐSB.

Ông Nguyễn Văn Ngộ, Phó Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2 phát biểu tại Đại hội

Ông đề nghị Công đoàn TĐSB tiếp tục nghiên cứu đưa các điều khoản có lợi cho người lao động vào Thỏa ước lao động tập thể, trong đó đặc biệt chú trọng đội ngũ an toàn vệ sinh viên, thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần thông qua các hoạt động văn nghệ, thể thao và các chương trình phúc lợi thiết thực khác. Ông cũng nhấn mạnh tinh thần đoàn kết và nỗ lực chung sức vượt qua những khó khăn do điều kiện địa hình đi lại phức tạp tại các nhà máy.

Nhân dịp này, Công đoàn Tổng Công ty phát điện 2 đã hỗ trợ, động viên người lao động khắc phục thiệt hại bão lũ tại Công ty Thủy điện Sông Bung với số tiền 10.000.000 đồng

Đại hội lần này đã tiến hành bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn khóa IV, nhiệm kỳ 2025–2030, gồm 5 đồng chí đủ tiêu chuẩn, năng lực, đáp ứng các yêu cầu, nhiệm vụ mới và nhiệt huyết cho sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty. Trong đó, ông Vương Thành Chung, Phó Giám đốc Công ty, tái đắc cử Chủ tịch; ông Trần Hữu Truyền, Phó Quản đốc Phân xưởng Vận hành, giữ chức Phó Chủ tịch nhiệm kỳ 2025–2030. Đồng thời, Đại hội đã bầu 7 đồng chí chính thức và 1 đồng chí dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2.

Một số hình ảnh khác tại Đại hội:

Nghi thức chào cờ tại Đại hội

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội

Đại hội biểu quyết thông qua các Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025–2030

Ông Nguyễn Thành Trung, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 và bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 2

Các đoàn viên bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 và bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 2

Ban Chấp hành Công đoàn Thủy điện Sông Bung nhiệm kỳ 2025–2030 ra mắt Đại hội

Ông Nguyễn Văn Ngô tặng hoa và quà cho ông Nguyễn Hồng Hiến và bà Nguyên Nho Bích Trâm, Ủy viên BCH Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2022–2027, không tiếp tục tham gia BCH nhiệm kỳ 2025–2030

Bà Phan Thị Cẩm Tú thay mặt Thư ký Đại hội thông qua dự thảo Nghị quyết Đại hội.

Vũ Lê