Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Ninh thống nhất nội dung giám sát về phát triển nguồn nhân lực
Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Ninh vừa tổ chức họp thống nhất triển khai giám sát về việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh.
Phó trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Nguyễn Thị Thu Hà chủ trì cuộc họp.

Quang cảnh cuộc họp
Chuyên đề giám sát về việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao do Đoàn ĐBQH tỉnh thực hiện sẽ tập trung đánh giá thực trạng nguồn nhân lực; kết quả đạt được và các hạn chế, khó khăn, vướng mắc. Từ đó, xác định nguyên nhân, chỉ rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong công tác phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao trên địa bàn. Đồng thời, đề xuất các kiến nghị, giải pháp để tiếp tục đẩy mạnh, thực hiện có hiệu quả chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.
Phát biểu tại cuộc họp, thành viên Đoàn giám sát đã tập trung thảo luận thống nhất nội dung, bảo đảm yêu cầu về quy trình giám sát; bổ sung đối tượng giám sát; vùng miền được giám sát…
Phó trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Nguyễn Thị Thu Hà đề nghị, Tổ thư ký trên cơ sở các ý kiến đóng góp của thành viên Đoàn giám sát bổ sung vào nội dung về đối tượng giám sát; lập danh sách cụ thể các đơn vị giám sát trực tiếp; tổng hợp văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến phát triển nguồn nhân lực của Trung ương, của tỉnh để hoàn thiện nội dung kế hoạch, đề cương giám sát chi tiết. Đồng thời, đề nghị thành viên Đoàn giám sát tiếp tục nghiên cứu các tài liệu bảo đảm các yêu cầu trong quá trình giám sát được đầy đủ, sát sao; đánh giá được đúng thực trạng về tình hình phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh.