Gần 1.700 cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm lưu động xã Đông Anh
Phiên giao dịch việc làm lưu động năm 2025 tại xã Đông Anh (Hà Nội) thu hút 34 doanh nghiệp tham gia, mang đến gần 1.700 cơ hội tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động, góp phần giải quyết việc làm, bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn.
Ngày 2/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với UBND xã Đông Anh tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động năm 2025 với gần 1.700 vị trí việc làm, tuyển dụng, xuất khẩu lao động.
Ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội cho rằng, việc tổ chức phiên giao dịch là một trong những giải pháp thiết thực nhằm thực hiện Kế hoạch số 199 của UBND Thành phố về hỗ trợ, phát triển thị trường lao động. Trong 10 tháng đầu năm 2025, thành phố đã giải quyết việc làm cho trên 195.000 lao động, vượt 15,71% kế hoạch năm.

Người lao động và đơn vị tuyển dụng trao đổi trực tiếp về vị trí việc làm, điều kiện làm việc, thu nhập.
“Trước khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, huyện Đông Anh trong nhiều năm liên tục dẫn đầu Thành phố về giải quyết việc làm hằng năm, trong đó riêng năm 2024 huyện đã giải quyết việc làm cho 13.092 lao động, đạt 127,1% kế hoạch, chiếm 5,8% kết quả giải quyết việc làm chung của Thành phố. Với lợi thế về vị trí địa lý cùng với tiềm năng, truyền thống trong nhiều năm qua, xã Đông Anh có điều kiện thuận lợi để thu hút đầu tư, mở rộng thị trường và thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp công nghệ cao, dịch vụ đô thị và logistics…”, ông Nguyễn Tây Nam nhận định.
“Trong phương án sắp xếp các sàn giao dịch việc làm vệ tinh của Thành phố, UBND Thành phố đã phê duyệt điều chỉnh 15 sàn giao dịch việc làm giảm còn 9 sàn giao dịch việc làm vệ tinh, trong đó có 2 sàn đặt tại các xã khu vực phía bắc thành phố (sàn giao dịch việc làm Đông Anh, sàn giao dịch việc làm Sóc Sơn). Điều đó cho thấy, UBND Thành phố và các cấp, các ngành tiếp tục đánh giá cao sự năng động, tiềm năng, cơ hội phát triển kinh tế xã hội, phát triển thị trường lao động trên địa bàn, trong đó có xã Đông Anh”, ông Nguyễn Tây Nam cho biết.
Hoạt động tổ chức các phiên giao dịch việc làm được triển khai căn cứ theo Kế hoạch số 199 của UBND Thành phố Hà Nội về việc hỗ trợ, phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm cho người lao động 6 tháng cuối năm 2025. UBND xã Đông Anh xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, gắn với chiến lược phát triển kinh tế xã hội của địa phương, trong đó ưu tiên hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động.

Các doanh nghiệp đều tăng nhu cầu tuyển dụng lao động dịp cuối năm.
Theo bà Nguyễn Thị Lương, Phó Chủ tịch UBND xã Đông Anh, Xã Đông Anh mới nằm ở phía Bắc Thủ đô, được hình thành với quy mô dân số hơn 122.000 người, do đó, giải quyết việc làm được xác định là nhiệm vụ trọng tâm gắn với chiến lược phát triển kinh tế xã hội. Phiên giao dịch việc làm lưu động là là giải pháp thiết thực, hiệu quả, giúp kết nối nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp với người lao động. Thông qua phiên giao dịch, các doanh nghiệp có thể tuyển dụng được nhiều chỉ tiêu, người lao động cũng có cơ hội tìm được việc làm, học nghề phù hợp, tăng thu nhập và ổn định cuộc sống, góp phần bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn.
Để phiên giao dịch việc làm đạt hiệu quả, lãnh đạo xã Đông Anh đề nghị: Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp để xây dựng kế hoạch, chương trình hỗ trợ việc làm phù hợp, hiệu quả trong năm 2025 và những năm tiếp theo. Các doanh nghiệp tuyển dụng cần tư vấn kỹ cho người lao động, cung cấp thông tin rõ ràng về vị trí, mức lương, điều kiện làm việc; đồng thời quan tâm đào tạo, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và chế độ đãi ngộ hợp lý để thu hút, giữ chân lao động. Người lao động và học sinh nên chủ động tìm hiểu kỹ thông tin tuyển dụng, lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với năng lực và điều kiện bản thân.
UBND xã Đông Anh cũng khẳng định sẽ tiếp tục chỉ đạo thực hiện các giải pháp đồng bộ nhằm khai thác hiệu quả nguồn lao động tại chỗ, giảm tỉ lệ thất nghiệp, góp phần giảm nghèo bền vững và thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội địa phương. Đồng thời, khuyến khích các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng lao động của xã khi triển khai dự án, mở rộng sản xuất kinh doanh.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, việc tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động hôm nay có ý nghĩa thiết thực, là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn xã và khu vực lân cận. Phiên giao dịch việc làm ngày hôm nay với sự tham gia của 34 đơn vị, doanh nghiệp đăng ký tham gia với 1.698 nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động, với sự đa dạng các vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn.
Qua kết quả tổng hợp nhu cầu tuyển dụng cho thấy, với trình độ cao đẳng, đại học trở lên chiếm tỷ lệ 23%; trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật chiếm tỷ lệ 25,4%; tỷ lệ lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 51,6%.
Về mức thu nhập, mức thu nhập cao từ 15 triệu trở lên chiếm hơn 24% của các chỉ tiêu chất lượng cao, người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao. Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 - 15 triệu chiếm hơn 56% ở các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng,…; còn lại là mức thu nhập dưới 10 triệu đồng.
Đại diện Công ty TNHH Nhôm Việt Ý cho hay: Phiên giao dịch việc làm có ý nghĩa, nhất là thời điểm cuối năm. Đơn vị đang có nhu cầu tuyển hàng chục đơn vị để đáp ứng tăng các đơn hàng. Công ty đảm bảo các chế độ phúc lợi xã hội, thu nhập tính theo làm theo sản phẩm đảm bảo quyền lợi người lao động, gắn bó với doanh nghiệp lâu dài.
Anh Nguyễn Viết Lam (xã Đông Anh) đến với phiên giao dịch việc làm với mong muốn tìm cơ hội gần nhà. Anh Lam cho biết: Trước đây, tôi làm việc ở khu công nghiệp Quang Minh và đang nghỉ hưởng bảo hiểm thất nghiệp 3 tháng nay. Tôi dự định đi làm lại nên có tham gia phỏng vấn tại 2-3 doanh nghiệp và sẽ trao đổi cụ thể hơn với nhân sự về các điều kiện làm việc trong vài hôm tới.
“Phiên giao dịch việc làm là cơ hội tốt để người lao động lựa chọn được công việc phù hợp, có việc làm để ổn định đời sống và góp phần vào sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương. Bên cạnh hoạt động giao dịch về việc làm, phỏng vấn việc làm trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, ban tổ chức còn triển khai các hoạt động tư vấn hướng nghiệp cho lực lượng học sinh THPT; tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường lao động, xuất khẩu lao động, học nghề, tư vấn các kỹ năng tìm việc làm, kỹ năng tham gia thị trường lao động, chia sẻ các thông tin liên quan đến chính sách pháp luật cho người lao động”, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm cho biết.












