Góp phần thu hẹp khoảng cách giới vì sự tiến bộ của phụ nữ

Sở Nội vụ tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

Tập trung hành động nâng cao nhận thức về bình đẳng giới

Để thực hiện có hiệu quả công tác bình đẳng giới, các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã đẩy mạnh công tác truyền thông về bình đẳng giới, thông qua nhiều hình thức như: tổ chức hội nghị phổ biến; treo băng rôn, pa nô, áp phích, khẩu hiệu về phòng, chống bạo lực gia đình và bình đẳng giới; lồng ghép tuyên truyền trong các cuộc họp, lớp tập huấn; tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng; mua, cấp phát các ấn phẩm, sách; in ấn, phát hành tài liệu tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về bình đẳng giới, hôn nhân gia đình, kỹ năng phòng chống bạo lực gia đình…

Là cơ quan thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về công tác bình đẳng giới, thời gian qua, Sở Nội vụ đã thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn nâng cao năng lực và nhận thức về công tác bình đẳng giới cho cán bộ, cộng tác viên công tác dân số, gia đình, trẻ em và người dân trên địa bàn toàn tỉnh; chú trọng lồng ghép tuyên truyền, phổ biến các nội dung của Nghị định số 125/2021/NĐ-CP ngày 28/12/2021 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BĐG...

Từ năm 2021 đến nay, Sở Nội vụ đã phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ cho khoảng 2.600 lượt đại biểu là thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh và các địa phương, cán bộ theo dõi công tác bình đẳng giới các sở, ngành; phối hợp tổ chức gần 60 lớp tập huấn, truyền thông trực tiếp tại cơ sở về Luật Bình đẳng giới, Luật Trẻ em cho trên 8.000 lượt người là trưởng thôn, xóm, tổ dân phố, đội ngũ y tế cơ sở; trưởng các hội, đoàn thể, cộng tác viên dân số, gia đình, trẻ em và các bậc cha mẹ có con dưới 16 tuổi.

Cùng với đó, các mô hình câu lạc bộ bình đẳng giới được xây dựng, duy trì để tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực giới; các quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới. Sở cũng phối hợp tổ chức các hội nghị tập huấn, tuyên truyền về bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực trên không gian mạng, bạo lực học đường, chăm sóc sức khỏe sinh sản vị thành niên cho trên 500 học sinh, đoàn viên, thanh niên…

Bà Nguyễn Thị Bình, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Xác định vai trò quan trọng của công tác truyền thông, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, Sở Nội vụ thường xuyên phối hợp với các sở, ban, ngành, đoàn thể, địa phương tổ chức các hoạt động tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể và các tầng lớp nhân dân về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, góp phần phòng ngừa bạo lực giới, bạo lực gia đình, nâng cao vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội...

Trường Tiểu học, THCS và THPT FPT Hà Nam tuyên truyền về giới và bình đẳng giới cho học sinh.

Tạo chuyển biến tích cực trong các lĩnh vực

Công tác truyền thông về bình đẳng giới được tăng cường với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị đã tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành vi của cộng đồng về giới và bình đẳng giới trong quan hệ đối xử giữa nam và nữ, trong thực hiện kế hoạch hóa gia đình, trong quyền lựa chọn sinh sản; đồng thời nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ trong gia đình và ngoài xã hội. Từ đó, góp phần không nhỏ vào việc thay đổi nhận thức của phụ nữ theo hướng tiến bộ về vị trí, vai trò của họ, giúp họ tự tin khẳng định bản thân trong xã hội.

Trong giai đoạn 2021-2025, Sở Nội vụ đã phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan tiến hành kiểm tra, thanh tra liên ngành việc thực hiện chính sách pháp luật lao động tại gần 300 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, trong đó có nội dung về thực hiện các chế độ, chính sách đối với lao động nữ.

Kết quả thanh tra, kiểm tra đều cho thấy, việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp cơ bản được đảm bảo; lao động nữ được bình đẳng trong tuyển dụng, xếp lương, trả lương; được hưởng các chế độ thai sản, khám sức khỏe định kỳ. Cơ quan thanh tra cũng đã tăng cường thực hiện công tác tự kiểm tra định kỳ hằng năm để triển khai tới 100% đơn vị xã, phường...

Thông qua hoạt động thanh, kiểm tra đã kịp thời hướng dẫn các đơn vị thực hiện nghiêm các quy định, chính sách pháp luật lao động như: tiền lương, tiền thưởng, tham gia bảo hiểm xã hội, trợ cấp thai sản, trợ cấp thôi việc..., góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của lao động nữ.

Tham gia tích cực trong thực hiện các mục tiêu về bình đẳng giới, trong giai đoạn 2021-2025, các đơn vị như: Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Y tế, Sở Văn hóa và Thể thao, Công an tỉnh… cũng triển khai có nền nếp, hiệu quả các hoạt động thanh tra, kiểm tra đối với các đơn vị trực thuộc trên nhiều lĩnh vực và không phát hiện các vi phạm liên quan tới các quy định về bình đẳng giới.

Theo thống kê, phụ nữ trong tỉnh hiện chiếm hơn một nửa dân số và lực lượng lao động, là chủ thể tích cực trong phát triển kinh tế, từ sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ cho đến khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo. Đặc biệt, do chất lượng công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ đã có sự cải thiện đáng kể nên tỉ lệ nữ tham gia chính trị ngày càng tăng cao.

Hiện nay, Ninh Bình nằm trong nhóm các tỉnh tốp đầu cả nước có số lượng nữ đại biểu Quốc hội khóa XV cao nhất toàn quốc với 9/20 đồng chí (đạt tỉ lệ 45%); có 37/123 nữ đại biểu HĐND tỉnh, nhiệm kỳ 2021-2026 (đạt 30,8%); 14/100 nữ Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, nhiệm kỳ 2025- 2030 (đạt 14%).

Đặc biệt, tỉnh có 2 cán bộ nữ tham gia Ban Thường vụ Tỉnh ủy, trong đó 1 đồng chí làm Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; có 1 cán bộ nữ làm Phó Chủ tịch UBND tỉnh, 1 cán bộ nữ làm Phó trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh. Bên cạnh đó, trong nhiệm kỳ 2025- 2030, ở cấp xã, toàn tỉnh có 918/3.275 nữ Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ (đạt 28,03%); 260/1.331 nữ Ủy viên Ban Thường vụ (đạt 19,53%); trong đó có 24 nữ Bí thư, 33 nữ Phó Bí thư, 5 cán bộ nữ làm Chủ tịch UBND xã, phường; có 3.235/11.806 nữ đại biểu HĐND cấp xã (đạt 27,4%)...

Trình độ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt các cấp của tỉnh ngày càng nâng lên với 4 nữ tiến sĩ, 88 thạc sĩ, 35 cử nhân; 127 đồng chí có trình độ cao cấp, cử nhân lý luận chính trị. Những số liệu trên cho thấy, kết quả công tác bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh đã có sự chuyển biến mạnh mẽ; vi phạm pháp luật về bình đẳng giới ngày càng giảm...

Tuy nhiên, công tác bình đẳng giới hiện vẫn còn những khó khăn, vướng mắc nhất định như: Việc xử lý vi phạm còn hạn chế; cán bộ làm công tác bình đẳng giới còn gặp khó khăn trong việc thu thập dữ liệu về bình đẳng giới do thiếu công cụ, quy trình và nguồn lực; việc thông tin báo cáo, thống kê về vi phạm bình đẳng giới còn chưa đầy đủ, dẫn đến việc đánh giá tình hình và tham mưu xây dựng chính sách còn hạn chế…

Để nâng cao hiệu quả công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, thời gian tới, tỉnh tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền đối với công tác này; tổ chức thực hiện hiệu quả các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trên các lĩnh vực; tăng cường kiểm tra, giám sát tình hình triển khai pháp luật về bình đẳng giới.

Đồng thời, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến Luật Bình đẳng giới và các văn bản hướng dẫn thi hành một cách thiết thực, phù hợp với từng ngành, địa phương, nhóm đối tượng để nâng cao nhận thức cho các toàn xã hội về bình đẳng giới, góp phần thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ phát triển.

Bài, ảnh: Nguyễn Oanh