Hé lộ mức lương 'khủng' Mailisa trả cho hơn 2.000 nhân viên
Mức lương cho nhân viên tại Mailisa được thiết kế cạnh tranh và hấp dẫn, cao nhất khoảng trên 100 triệu đồng/tháng.
Ngày 13/11, Bộ Công an phối hợp công an các địa phương triển khai khám xét các cơ sở của Thẩm mỹ viện Mailisa. Tuy nhiên, nội dung cụ thể và kết luận ban đầu chưa được công bố.
Hệ thống thẩm mỹ viện Mailisa là một trong những thương hiệu làm đẹp có quy mô lớn nhất tại TP HCM và nhiều tỉnh, thành trên cả nước. Hiện tại, Mailisa có 17 chi nhánh trên toàn quốc và hơn 2000 nhân viên, y tá, bác sĩ chuyên môn… phục vụ hàng triệu lượt khách hàng mỗi năm.
Không chỉ gây ấn tượng với quy mô rộng lớn, Mailisa từng khiến dư luận xôn xao khi công bố mức lương của một số vị trí nhân viên tại doanh nghiệp.
Lương nhân viên Mailisa được đăng tải trên trang tuyển dụng. Ảnh: Internet
Trên fanpage chính thức, đại diện Mailisa cho biết, lương nhân viên Mailisa khá cao, mức lương chung từ 20 triệu, 30 triệu đến 50 triệu, 70 triệu và cao nhất khoảng trên 100 triệu. Từ y tá, bác sĩ, bảo vệ, tạp vụ hay nhân viên của bất cứ phòng ban nào của Mailisa đều được đảm bảo thu nhập để có thể trang trải cuộc sống và sinh hoạt.
Ngoài lương cơ bản, nhân viên Mailisa còn được đóng bảo hiểm đầy đủ, thưởng tháng lương 13, cùng các khoản thưởng lễ, phép năm từ 10 ngày trở lên.
Tuy nhiên, để trở thành nhân viên chính thức tại Mailisa, các ứng viên phải trải qua quy trình tuyển dụng khắt khe và mức độ cạnh tranh cao. Mỗi đợt tuyển dụng có thể nhận hàng nghìn hồ sơ nhưng tỷ lệ trúng tuyển thấp do ứng viên phải trải qua nhiều vòng kiểm tra tay nghề, đạo đức nghề nghiệp và kỹ năng giao tiếp.
Cũng theo đại diện Mailisa, mức lương tại Mailisa hấp dẫn nhưng khi làm việc tại đây cũng rất vất vả. Ca làm việc 8 tiếng phải ra đủ 8 tiếng, 10 tiếng ra 10 tiếng. Lượng khách hàng lúc nào cũng đông. Ngoài giờ làm việc, nhân viên còn được đào tạo kỹ năng giao tiếp, giọng nói, ngôn ngữ cơ thể để nâng cao trình độ chuyên môn.
Trước đây, bà chủ Thẩm mỹ viện Mailisa từng chia sẻ về mức lương và các chế độ đãi ngộ mà công ty dành cho nhân viên trong chuỗi hệ thống thẩm mỹ. Bà Mai cho biết, mức lương cho nhân viên tại Mailisa được thiết kế cạnh tranh và hấp dẫn. Đáng chú ý, nhân viên tạp vụ nhận mức lương khởi điểm từ 15 - 17 triệu đồng/tháng. Những nhân viên có thâm niên và hiệu suất làm việc tốt có thể nhận mức lương lên đến 17 triệu đồng. Những bộ phận khác, mức lương dao động từ 20 triệu đến hơn 100 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm.
Bên cạnh đó, Mailisa đề cao chất lượng nhân sự, luôn tập trung đào tạo, hướng tới môi trường làm việc “chất lượng cao, kỷ luật cao”. Đây là yếu tố được Mailisa xem như "kim chỉ nam" trong suốt quá trình hoạt động và phát triển của doanh nghiệp.
