Hết mình vì đoàn viên, người lao động

Ông Trịnh Trung Dũng trao quà hỗ trợ bà con vùng lũ tỉnh Quảng Bình. Ảnh: Trấn Vũ.

Trong công việc, ông Dũng rất cần mẫn, cầu tiến và luôn không ngừng học hỏi về kiến thức chuyên môn, đi sâu vào các bộ phận sản xuất nhằm nắm bắt công đoạn, quy trình sản xuất, quản lý và xử lý tốt các vấn đề phát sinh. Mỗi khi máy móc hỏng hóc hay gặp lỗi, ông đều dành thời gian mày mò, tìm giải pháp khắc phục. Và từ những lần nỗ lực đó, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật hữu ích đã ra đời, mang lại hiệu quả lớn cho doanh nghiệp.

Với chuyên môn chắc, cùng sự cố gắng tận tâm, năm 2015 ông Dũng đã được Ban lãnh đạo Công ty TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam tin tưởng giao làm Trưởng nhóm kỹ sư, phòng Hỗ trợ sản xuất, trực tiếp quản lý các máy móc sản xuất sản phẩm của nhà máy.
Song song với nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc, còn thấy ở ông Dũng sự gắn bó với công ty, đồng nghiệp.

Ông thường xuyên chia sẻ vui buồn với anh chị em công nhân, tham gia tích cực các hoạt động phong trào, các nội dung được Công ty, Công đoàn cấp trên triển khai. Những nỗ lực trong tham gia công tác cộng đồng của ông được ghi nhận.

Năm 2014, ông Dũng đã vinh dự được kết nạp vào Đảng. Từ đó ông càng tâm niệm mình cần tiếp tục phấn đấu đạt nhiều thành tích hơn nữa trong công việc và sẵn sàng xung phong đảm nhận những việc mới, việc khó, để xứng đáng với vai trò tiên phong, gương mẫu của một người đảng viên. Đây là động lực để phòng Hỗ trợ sản xuất luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Cá nhân ông Dũng cũng có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được lãnh đạo Công ty ghi nhận và biểu dương trong nhiều năm liền; đồng thời, bản thân không ngừng tu dưỡng, rèn luyện đạo đức và lối sống.

Ông Dũng cũng có nhiều ý kiến hữu ích trong phát triển đảng viên tại Công ty, hay việc thay đổi các hình thức sinh hoạt chi bộ để phù hợp với môi trường có 100% vốn nước ngoài. Chi bộ cũng chủ động tổ chức nhiều phong trào thi đua, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đồng thời duy trì các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm tạo động lực cho người lao động. Hoạt động của ông góp phần tích cực trong phát triển Đảng trong doanh nghiệp. Từ chỗ có 5 đảng viên, hiện nay, Công ty đã có gần 50 đảng viên.

Năm 2013, ông Dũng được Công ty tín nhiệm bầu làm Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty và giữ chức vụ này liên tục đến nay. Vốn thường quan tâm đến đời sống anh em công nhân, vai trò cán bộ Công đoàn không chỉ phù hợp với tính cách mà còn giúp ông phát huy năng lực tham gia hoạt động đoàn thể. Ông cùng Ban Chấp hành công đoàn Công ty triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động.

Trong các phong trào kết nối, ông Dũng cùng với Công đoàn công ty đã ủng hộ quyên góp được hàng trăm triệu đồng tiền mặt, trực tiếp chuyển tới tận tay bà con vùng rốn lũ ở Hà Tĩnh, Quảng Bình... Năm 2024, ông tham gia vận động công nhân, người lao động ủng hộ bà con bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 (Yagi). Đặc biệt, ông đã cùng Ban Chấp hành công đoàn Công ty phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản ngoài luật có lợi cho người lao động.

Với những đóng góp tích cực nhiều năm liền trong công tác Đảng, hoạt động Công đoàn ông Trịnh Trung Dũng vinh dự là một trong 95 gương công nhân tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam vừa được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tuyên dương.

Tuệ Phương