Hội thảo khoa học nâng cao hiệu quả công tác sáng kiến

Các đại biểu tham dự hội thảo.

Trong những năm gần đây, hoạt động sáng kiến trên địa bàn tỉnh đã có những chuyển biến và đóng góp tích cực trong công tác quản lý, sản xuất đời, sống xã hội. Trong đó, việc triển khai các điều lệ về sáng kiến của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn thi hành dần đi vào nền nếp và tạo khung pháp lý cơ chế để thúc đẩy cán bộ công chức, viên chức người lao động có động lực học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới nâng cao chất lượng công tác sáng kiến trở thành tiêu chí thi đua khen thưởng để đánh giá cán bộ.

Hội đồng sáng kiến tại các cơ sở được kiện toàn theo quy định, thành phần hội đồng sáng kiến được đào tạo chuyên môn theo từng lĩnh vực. Công tác họp xét, thẩm kiến sáng kiến theo đúng tiến độ, quy trình, điều lệ sáng kiến. Tuy nhiên, một số hội đồng sáng kiến còn hoạt động hình thức một số hồ sơ của tác giả còn chưa đồng đều chưa làm rõ tính mới và hiệu quả áp dụng trong thực tiễn, việc lưu trữ, tập hợp theo dõi sáng kiến chưa được số hóa đầy đủ gây khó khăn trong công tác quản lý.

Giai đoạn 2022- 2024, toàn tỉnh tiếp nhận trên 1.400 sáng kiến, trong đó có 1.110 sáng kiến được công nhận sáng kiến cấp tỉnh và đưa vào áp dụng, đạt tỷ lệ khoảng 79,3%. Qua đó, thể hiện sự đóng góp tích cực đông đảo của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong việc nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật đổi mới phương pháp quản lý nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ và chất lượng sáng kiến ngày càng đa dạng, tập trung ở các lĩnh vưc: Giáo dục và Đào tạo; quản lý Nhà nước; cải các hành chính và nhiều sáng kiến đã bám sát vào thực tiễn công tác tính mới có khả năng áp dụng rộng. Trung bình mỗi năm Sở KH&CN tiếp nhận và tham mưu cho UBND tỉnh xem xét đánh giá, phạm vi ảnh hưởng khả năng nhân rộng đối với 70 sáng kiến, trong đó có 35 sáng kiến được đánh giá có hiệu quả áp dụng vào thực tiễn có mức độ lan tỏa trong phạm vi cấp tỉnh; một số sáng kiến có lợi ích kinh tế - xã hội giúp tiết kiệm thời gian, chi phí nâng cao năng suất lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập; đổi mới phương pháp giảng dạy; hỗ trợ công tác chuyển đổi số; ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác xử lý các văn bản, thủ tục hành chính…

Tuy nhiên, việc triển khai hoạt động sáng kiến tại nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chưa phát huy hiệu quả, chưa trở thành phong trào thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao hiệu suất lao động. Việc công nhận sáng kiến đôi khi còn nặng về phục vụ công tác thi đua khen thưởng…

Hội thảo triển khai các văn bản quy định về sáng kiến và đánh giá công nhận sáng kiến; sáng kiến và thẩm quyền công nhận sáng kiến; trách nhiệm quản lý, hỗ trợ hoạt động sáng kiến. Tại hội thảo, đại biểu tham luận, thảo luận về một số nội dung giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động sáng kiến; đề xuất cơ chế, chính sách hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm trong xét công nhận sáng kiến phục vụ thi đua - khen thưởng; chất lượng sáng kiến chưa được đồng đều giữa các ngành, địa phương; một số sáng kiến còn mang tính hình thức khả năng áp dụng, mở rộng chưa cao thiếu sự khảo nghiệm, thẩm định nghiệm thu khoa học nghiêm ngặt; cơ chế động viên khuyến khích tôn vinh chưa nhiều; nhận thức của một số bộ phận cán bộ công chức, viên chức về sáng kiến còn hạn chế nhiều cá nhân coi sáng kiến chủ yếu phục vụ cho công tác thi đua khen thưởng; một số sáng kiến chuyên sâu áp dụng vào thực tiễn công tác chưa nhiều. Đồng thời, phân tích những hạn chế trong công tác sáng kiến và bàn giải pháp khắc phục nhằm thúc đẩy hoạt động sáng kiến trên địa bàn tỉnh đạt hiệu quả thiết thực và phục vụ tốt hơn yêu cấu phát triển kinh tế - xã hội.

Hội thảo khoa học nâng cao hiệu quả công tác sáng kiến trên địa bàn tỉnh được tổ chức nhằm tăng cường công tác phối hợp với giữa cơ quan, đơn vị liên quan trong việc tuyên truyền, phổ biến sáng kiến, khuyến khích phong trào thi đua lao động sáng tạo và tổ chức thực hiện các quy định về hoạt động sáng kiến, triển khai áp dụng sáng kiến được nhân rộng, lan tỏa hiệu quả trên địa bàn tỉnh.

Tiến Mạnh