Hướng phong trào thi đua vào vấn đề đời sống, việc làm

Năm 2023, Các cấp công đoàn thành phố đã giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật An toàn vệ sinh lao động tại 630 doanh nghiệp. Trong Tháng Công nhân năm 2023, các cấp Công đoàn thăm hỏi, tặng quà và trao trợ cấp cho gần 10 nghìn công nhân lao động với số tiền trên 6,6 tỷ đồng. đã giải quyết cho gần 2 nghìn đoàn viên công nhân viên chức lao động vay vốn hơn 52,35 tỷ đồng, tạo việc làm mới cho 2.086 lao động. thông qua phong trào thi đua, đã có 26 công trình đăng ký cấp Thành phố.

Ghi nhận, đánh giá cao những kết quả nổi bật của các cấp công đoàn thành phố năm 2023, phó bí thư thường trực thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đề nghị công tác tuyên truyền giáo dục trong công nhân viên chức lao động của Thành ủy Hà Nội “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”Chỉ thị số về “Tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội”; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, nhất là về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động, môi trường làm việc, đời sống văn hóa, tinh thần của người lao động. Tổ chức thực hiện có hiệu quả Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở. Đẩy mạnh phát động và tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động, nòng cốt là phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, tổ chức các hội thi thợ giỏi, phong trào “Người tốt, việc tốt”,; Tập trung làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đi đôi với việc nâng chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.