Lao động đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp tại TPHCM giảm mạnh

Cục Thống kê TPHCM thông tin, trong quí đầu năm, TPHCM chỉ có hơn 27.300 người lao động đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp, giảm hơn 6.000 người so với cùng kỳ năm 2022.

Thời gian tới, các đơn vị liên quan sẽ tổ chức các phiên tư vấn việc làm nhằm kết nối cung – cầu cho người lao động. Ảnh: TL

Thời gian tới, các đơn vị liên quan sẽ tổ chức các phiên tư vấn việc làm nhằm kết nối cung – cầu cho người lao động. Ảnh: TL

Theo báo cáo về tình hình kinh tế – xã hội tháng 3 và quí 1-2023 của Cục Thống kê TPHCM, chỉ trong 3 tháng đầu năm, cơ quan chức năng đã tiếp nhận hơn 27.300 trường hợp người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm hơn 6.000 trường hợp so với cùng kỳ năm trước.

Cơ quan này cũng ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho hơn 27.100 trường hợp. Như vậy, số người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm khoảng 5.000 người so với quí 1-2022.

Trong khi đó, tính đến đầu tháng 3, TPHCM có hơn 2,5 triệu lao động ở khu vực chính thức tham gia bảo hiểm xã hội còn số lượng người tham gia bảo hiểm thất nghiệp là 2,45 triệu người.

Cũng theo báo cáo, trong quí đầu năm, số lượng người đăng ký tìm việc làm là gần 146.000 người. Các đơn vị trên địa bàn đã giải quyết việc làm cho gần 81.000 lượt người, đạt gần 27% kế hoạch của năm 2023 là giải quyết việc làm cho khoảng 300.000 người lao động.

Trong quí đầu năm, số việc làm mới đạt khoảng 31.000 vị trí việc làm, đạt hơn 26% so với kế hoạch năm là tạo 140.000 việc làm mới cho người lao động. Riêng trong tháng 3, địa phương có khoảng 12.000 vị trí việc làm cần tuyển dụng lao động.

Như vậy, số lao động được giải quyết việc làm tăng 0,16%, số việc làm mới tăng 0,03% so với cùng kỳ năm 2022.

Về lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong quí đầu năm, thành phố có hơn 300 lao động sang nước nào làm việc, tập trung chủ yếu là sang Hàn Quốc và Nhật Bản. Một số lĩnh vực mà lao động tham gia làm việc như chế biến thực phẩm, đóng gói, điều dưỡng, hộ lý.

Trong thời gian tới, các đơn vị liên quan sẽ thực hiện các giải pháp để tiếp tục kết nối cung cầu lao động – việc làm như tổ chức các phiên giao dịch, tư vấn việc làm; đào tạo nghề cho người lao động nhằm cải thiện năng suất; chú trọng phát triển nguồn nhân lực ngành y tế, giáo dục, du lịch.

T.Đào

Nguồn Saigon Times: https://thesaigontimes.vn/lao-dong-dang-ky-nhan-tro-cap-that-nghiep-tai-tphcm-giam-manh/