LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn khối giáo dục

Năm học 2023 - 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn luôn chủ động, sáng tạo trong triển khai các hoạt động, duy trì ổn định nề nếp hoạt động của Công đoàn cơ sở các nhà trường. Thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, chương trình, kế hoạch đã đề ra trong năm học...

Sáng 27/9, LĐLĐ huyện Sóc Sơn đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn năm học 2023 - 2024; triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm học 2024 - 2025.

Dự hội nghị có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy; Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Sóc Sơn Nguyễn Nam Hà.

Chủ động, sáng tạo triển khai các hoạt động

Báo cáo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Trương Thị Thanh Nhàn cho biết, LĐLĐ huyện đã phối hợp với phòng Giáo dục và đào tạo tiếp tục chỉ đạo các trường học thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Năm học 2023 - 2024, LĐLĐ huyện luôn chủ động, sáng tạo trong triển khai các hoạt động, duy trì ổn định nề nếp hoạt động của Công đoàn cơ sở các nhà trường thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, chương trình, kế hoạch đã đề ra trong năm học; các phong trào thi đua được diễn ra sôi nổi, hiệu quả và tác động tích cực tới môi trường giáo dục cũng như chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, người lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Đội ngũ cán bộ, giáo viên, người lao động đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ở từng vị trí công tác, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương. Hoạt động công đoàn trong toàn khối Giáo dục đã được nâng cao một bước về vị thế, khẳng định được tiềm năng trong phong trào công nhân, viên chức, lao động chung của toàn huyện.

Việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên, người lao động được chú trọng thực hiện và ngày càng hiệu quả, đi vào chiều sâu. Các chế độ chính sách đối với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Việc thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường đã có những bước tiến bộ rõ nét, đi vào thực chất, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, tiến bộ.

Trong đó có thể kể đến như tổ chức thành công Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện với công nhân, người lao động huyện Sóc Sơn năm 2024 với nhiều lượt ý kiến về lĩnh vực liên quan đến chính sách bảo hiểm y tế, lương và phụ cấp của giáo viên, nhân viên nuôi dưỡng, bảo vệ, y tế…

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy và Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Nguyễn Nam Hà trao kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 8 cá nhân.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy và Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Nguyễn Nam Hà trao kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 8 cá nhân.

Làm tốt công tác trợ cấp khó khăn cho đoàn viên không may gặp tai nạn rủi ro, ốm đau nằm viện lâu ngày, đoàn viên khó khăn và con cán bộ đoàn viên nhân dịp Tết Nguyên đán. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% đoàn viên công đoàn.

Tổ chức rà soát, lập hồ sơ cho 6 đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo mất trên 31% sức khỏe và những đoàn viên, người lao động bị suy giảm sức khỏe loại IV, V theo Đề án số 01/ĐA-LĐLĐ, ngày 17/01/2024 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về tổ chức chăm lo nghỉ dưỡng cho đoàn viên, người lao đông bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị suy giảm sức khỏe trên địa bàn Thành phố.

Ngoài ra, trong năm học 2023 - 2024, các phong trào thi đua yêu nước trong nhà trường tiếp tục được duy trì; phối hợp với chuyên môn phát động các phong trào thi đua của ngành và của tổ chức Công đoàn, các hoạt động đều mang dấu ấn đậm nét như: Phong trào “Hai tốt”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, triển khai thực hiện kế hoạch "Nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, người lao động, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”, xây dựng “Nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”, Nhà trường “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”; cuộc vận động “Cán bộ công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”…

Công đoàn phối hợp với chính quyền triển khai các biện pháp cụ thể, thiết thực và hiệu quả nhằm thúc đẩy các hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ đổi mới phương pháp dạy học, quản lý giáo dục…

Các tập thể, cá nhân nhận Cờ thi đua, bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Các tập thể, cá nhân nhận Cờ thi đua, bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

100% Công đoàn cơ sở tích cực tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 thông qua hình thức: Tổ chức Hội giảng, Hội thi giáo viên dạy giỏi, Hội thi “Xây dựng môi trường Giáo dục lấy trẻ làm trung tâm”; Công đoàn cơ sở khối trường Mầm non tích cực tham gia “Hội thi nhân viên nuôi dưỡng giỏi cấp học mầm non” cấp huyện, với sự tham gia của 72 thí sinh là nhân viên đến từ 36 cở sở giáo dục mầm non công lập…

Đẩy mạnh huyển đổi số trong giáo dục, hoạt động Công đoàn

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn, bên cạnh những kết quả đã được, hoạt động công đoàn năm học 2023 - 2024 vẫn còn một số những hạn chế, tồn tại cần khắc phục. Hoạt động công đoàn ở một số đơn vị chưa thực sự bám sát chức năng nhiệm vụ của Công đoàn trong việc tham gia quản lý, tuyên truyền giáo dục đoàn viên và người lao động. Công tác phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn ở một số đơn vị thiếu chặt chẽ…

Rút ra những bài học kinh nghiệm, năm học 2024 - 2025, LĐLĐ huyện thực hiện 8 giải pháp chủ yếu. Trong đó tập trung vào tiếp tục thực hiện công tác phối hợp. Đổi mới hoạt động công đoàn, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở, tập trung cho việc thực hiện chức năng chủ yếu của tổ chức Công đoàn và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên. Tổ chức tốt hội nghị viên chức, người lao động, hội nghị Người lao động năm học 2024 - 2025 đảm bảo đúng quy định, quan tâm đến quyền lợi vật chất, tinh thần, việc thực hiện chế độ chính sách, chế độ ưu tiên, ưu đãi đặc thù ngành nghề.

Trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn.

Trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn.

Đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị. Triển khai phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, phong trào thi đua“Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động gắn với việc thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.

Tiếp tục đẩy mạnh và thực hiện cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, cuộc vận động “Xây dựng nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch” tăng cường nề nếp, kỷ cương, nâng cao đạo đức, trách nhiệm nghề nghiệp nhà giáo.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đánh giá cao hoạt động công đoàn năm học 2023 - 2024 của huyện Sóc Sơn. Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội nhấn mạnh hoạt động công đoàn khối giáo dục có những đặc thù riêng, do vậy các đơn vị phải rà soát, nỗ lực hoàn thiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra của năm học hướng tới Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đẩy mạnh hơn nữa công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong giáo dục, tổ chức hoạt động công đoàn. Tích cực triển khai các phong trào thi đua mang đặc thù ngành, khơi dậy sự sáng tạo, nhiệt huyết của đội ngũ thầy, cô giáo.

Các cá nhân được biểu dương "sáng kiến, sáng tạo" năm 2024.

Các cá nhân được biểu dương "sáng kiến, sáng tạo" năm 2024.

"Trọng tâm của năm học tới, Công đoàn tiếp tục triển khai các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên trong các nhà trường. Xây dựng Công đoàn cơ sở đủ về số lượng, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác…", Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội lưu ý.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại khẳng định sẽ tiếp tục nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động công đoàn, đặc biệt tại Công đoàn cơ sở các nhà trường. Đồng thời kêu gọi mỗi thầy cô giáo, Công đoàn cơ sở quyết tâm thi đua, thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm năm học 2024 - 2025.

Tại Hội nghị, 8 cá nhân đã được trao tặng kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 1 tập thể, 1 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 3 tập thể được tặng Cờ thi đua của LĐLĐ thành phố Hà Nội; 7 tập thể, 12 cá nhân được tặng Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội vì có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm học 2023 - 2024.

LĐLĐ huyện Sóc Sơn cũng tặng giấy khen cho 30 tập thể, 94 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn; biểu dương 70 cá nhân đạt danh hiệu "sáng kiến, sáng tạo" trong công nhân, viên chức, lao động huyện Sóc Sơn.

Phương Ngân

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/ldld-huyen-soc-son-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-khoi-giao-duc-178181.html