Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban Kiểm tra Công đoàn
Chiều ngày 27/2, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b ngày 3/8/2015 và 5 năm thực hiện Kết luận số 01 ngày 15/3/2021 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban Kiểm tra Công đoàn (UBKTCĐ).
Quang cảnh hội nghị
Ngay sau khi Nghị quyết 06b ngày 3/8/2015 được ban hành, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xây dựng và ban hành kế hoạch cụ thể nhằm triển khai thực hiện nghị quyết và tổ chức hội nghị phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện nghị quyết đến các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh. Từ đó, các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở căn cứ vào tình hình thực tiễn của đơn vị để xây dựng chương trình, kế hoạch và tổ chức hoặc phối hợp tổ chức triển khai phù hợp, đảm bảo thời gian, nội dung, đối tượng. Đồng thời đưa những nội dung của nghị quyết vào chương trình công tác hằng năm, định kỳ và thực hiện sơ, tổng kết theo quy định.
Sau 10 năm triển khai Nghị quyết 6b và 5 năm thực hiện Kết luận số 01 nói trên, UBKT LĐLĐ tỉnh thực hiện nghiêm túc việc kiểm tra tài chính cùng cấp. Đối với CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở, UBKT thực hiện kiểm tra tài chính cùng cấp 16/16 đơn vị (vượt 20% so với chỉ tiêu đề ra). Qua 5 năm thực hiện Kết luận số 01, UBKTCĐ các cấp trong tỉnh đã giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ tổ chức 6.018 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ CĐ Việt Nam. Trong đó, kiểm tra cùng cấp 4.720 cuộc, kiểm tra cấp dưới 1.298 cuộc. Tiến hành giám sát việc chấp hành Điều lệ CĐ Việt Nam đối với tổ chức và cá nhân là 1.603 cuộc. Qua kiểm tra cho thấy, cơ bản CĐ các cấp chấp hành tốt Điều lệ CĐ Việt Nam, nghị quyết, các chỉ thị và các quy định của CĐ.
Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát ở công đoàn các cấp. Phát huy vai trò, trách nhiệm của UBKTCĐ, phát hiện, ngăn ngừa các sai phạm trong việc thực hiện Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của CĐ. Quan tâm công tác quản lý tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế CĐ, góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương; phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Đặc biệt là nâng cao hiệu quả hoạt động CĐ, củng cố vững chắc uy tín của tổ chức và cán bộ CĐ.
