Nâng mức xử phạt để răn đe doanh nghiệp sai phạm
Ngày 8-10, tại TP HCM, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã tổ chức lấy ý kiến góp ý dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đa số cho rằng dự thảo nghị định đã khắc phục được một số tồn tại trong thực tiễn thực hiện Nghị định 95/2013/NĐ-CP và Nghị định 88/2015/NĐ-CP, song mức xử phạt đối với một số hành vi vi phạm còn thấp, chưa thể hiện được tính răn đe.
Đại biểu góp ý kiến tại hội thảo
Để xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật, nhiều ý kiến đề nghị cần nâng cao mức xử phạt; bổ sung thêm các quy định xử lý hành vi cản trở công tác thanh tra cũng như thủ tục, trình tự cưỡng chế thực hiện các quyết định thanh tra.
