Nhà ở cho người thực thi công vụ

Một số trụ sở của các cơ quan sau sáp nhập được bố trí thành nhà ở công vụ cho cán bộ có nhu cầu. Ảnh: T.L

Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà vừa ký Quyết định 45/2025/QĐ-TTg ngày 3/12/2025, quy định đối tượng được thuê nhà ở công vụ tại các địa phương thuộc diện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh. Đây không phải chuyện lớn lao hay chính sách mang tầm chiến lược, nhưng lại đáp ứng một nhu cầu rất thực của nhiều cán bộ, công chức, viên chức.

Đối tượng được thuê nhà ở công vụ là cán bộ, công chức, viên chức phải di chuyển nơi làm việc đến trung tâm chính trị - hành chính mới tại các địa phương trong diện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh. Đồng thời phải thuộc trường hợp chưa có nhà ở thuộc sở hữu của mình, hoặc có nhà nhưng khoảng cách theo tuyến giao thông ngắn nhất từ nơi ở đến cơ quan làm việc không bảo đảm. Cụ thể, từ 10km trở lên tại các khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế khó khăn, khu vực biên giới, hải đảo; và từ 30km trở lên đối với các khu vực còn lại.

Hai loại hình nhà công vụ được quy định là căn hộ chung cư từ 45-60m2 khép kín và nhà một tầng liền kề diện tích tương đương đều hướng đến điểm chung: Đủ, gọn, thuận tiện.

Các không gian chức năng cơ bản như phòng khách, phòng ngủ, bếp, khu vệ sinh và ban công hoặc lô gia được bố trí hợp lý, giúp người đến ở có thể nhanh chóng ổn định sinh hoạt.

Định mức tối đa 120 triệu đồng để trang bị nội thất cho mỗi căn được xem là một lựa chọn phù hợp. Mức này không tạo cảm giác xa xỉ, nhưng đủ để bảo đảm tiện nghi cơ bản: Giường tủ, bàn ghế, thiết bị sử dụng hằng ngày. Trong giai đoạn công việc yêu cầu sự tập trung cao độ, một căn phòng gọn gàng và đủ tiện dụng có thể giảm đáng kể áp lực tâm lý cho người đang làm nhiệm vụ.

Ai từng công tác xa nhà đều hiểu điều này: Năng suất làm việc không chỉ nằm ở cơ quan, mà còn ở nơi mình trở về sau mỗi ngày làm việc. Một mái nhà giúp người lao động công vụ giữ được sự ổn định, từ đó góp phần giữ được mạch công việc trong giai đoạn nhiều thay đổi. Đó cũng là cách hỗ trợ để họ hạn chế bị phân tâm bởi những lo toan.

Điều đáng chú ý ở Quyết định số 45/2025 là sự mạch lạc và cụ thể: Xác định đúng đối tượng, quy định rõ loại hình nhà ở, giới hạn chi phí hợp lý. Không tô vẽ, không mở rộng quá mức, hướng tới mục tiêu chính sách triển khai đến đâu, hiệu quả đến đó.

Khi nhiệm vụ đã được xác định, một chỗ ở ổn định trở thành điểm tựa để người cán bộ an tâm làm việc. Sự an tâm ấy không thể đo bằng con số, nhưng lại là điều kiện cần cho bộ máy vận hành trôi chảy.

Tĩnh Nguyên