Phát huy vai trò chỗ dựa tin cậy của người lao động trong giai đoạn mới

Tham dự Đại hội, về phía Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) có đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên BCH Đảng bộ Tập đoàn, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Petrovietnam; đồng chí Lương Thị Hồng Nhung, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Nghiệp vụ Công đoàn Petrovietnam; đồng chí Nguyễn Văn Tá, Ủy viên Ban Chấp hành, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Trưởng ban Tổ chức - Kiểm tra Công đoàn Petrovietnam.

Về phía Đảng ủy, Ban lãnh đạo PVEP có đồng chí Trương Quốc Lâm, Ủy viên BCH Đảng bộ Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV PVEP; các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban Tổng Giám đốc PVEP.

Toàn cảnh Đại hội

Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Kiều Ngọc Anh, Chủ tịch Công đoàn PVEP cho biết trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn PVEP triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn khóa IV trong bối cảnh kinh tế thế giới biến động, cơ chế chính sách đối với lĩnh vực tìm kiếm – thăm dò – khai thác dầu khí còn nhiều bất cập, sản lượng các mỏ suy giảm tự nhiên, địa bàn hoạt động trải rộng, nhiều người lao động làm việc trong môi trường khắc nghiệt, xa gia đình. Chính trong những điều kiện khó khăn đó, với chỉ đạo sát sao của Công đoàn Petrovietnam, sự lãnh đạo, hỗ trợ, tạo điều kiện của Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban Tổng giám đốc PVEP và sự ủng hộ của các đơn vị/dự án, đặc biệt là sự chung sức, đồng lòng của toàn thể đoàn viên, Ban Chấp hành Công đoàn PVEP luôn bám sát mục tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ IV đã đề ra, triển khai đầy đủ, có kết quả các nội dung chương trình công tác toàn khóa, góp phần khẳng định vị trí, vai trò của Công đoàn PVEP, có đóng góp quan trọng hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch SXKD hàng năm của PVEP, không ngừng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội

Tập thể ban lãnh đạo và người lao động PVEP đã nỗ lực triển khai các nhiệm vụ, giải pháp chuyên môn kỹ thuật, vượt qua giai đoạn khó khăn khi giá dầu giảm sâu và duy trì ở mức thấp trong thời gian dài, giữ vững sự ổn định, hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD được giao hàng năm, đảm bảo dòng tiền, nguồn vốn cho đầu tư.

Đồng hành với những kết quả ấn tượng về sản xuất kinh doanh, Công đoàn PVEP đã phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phối hợp với chuyên môn tham gia xây dựng, góp ý, hoàn thiện các quy chế liên quan trực tiếp đến người lao động như: nội quy lao động, quy chế trả lương, thưởng, quy chế sử dụng quỹ khen thưởng, quy chế dân chủ ở cơ sở…; tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ để lắng nghe, giải quyết kiến nghị, tạo sự đồng thuận, không để phát sinh khiếu nại sau các đợt tái cơ cấu, sắp xếp tổ chức.

Chủ tịch Công đoàn PVEP Kiều Ngọc Anh trình bày báo cáo tại Đại hội

Công đoàn PVEP đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, gắn chặt với nhiệm vụ chính trị và đặc thù sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. Công tác tuyên truyền được triển khai đa dạng, tận dụng nền tảng số (website, fanpage, mạng xã hội) để lan tỏa thông tin về chủ trương, chính sách, pháp luật, các phong trào thi đua, gương điển hình tiên tiến, sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Điểm sáng trong nhiệm kỳ vừa qua của Công đoàn PVEP là thúc đẩy các phong trào thi đua, đạt nhiều kết quả tích cực. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Đổi mới – Sáng tạo – Hiệu quả”, thi đua an toàn lao động trên các dự án, công trình trọng điểm được tổ chức sâu rộng, thường xuyên sơ kết, tổng kết để kịp thời biểu dương, nhân rộng điển hình. Chỉ riêng giai đoạn 2023–2025, Công đoàn PVEP đã ghi nhận hàng trăm sáng kiến từ cấp cơ sở đến cấp Tổng công ty, trong đó có nhiều sáng kiến được công nhận cấp Tập đoàn, một số công trình đoạt Giải thưởng VIFOTEC, ước tính làm lợi cho PVEP và ngân sách Nhà nước hàng chục nghìn tỷ đồng. Công tác nữ công, bình đẳng giới, an sinh xã hội, kiểm tra, giám sát, quản lý tài chính công đoàn… đều được triển khai bài bản, đúng quy định, hướng tới mục tiêu cuối cùng là chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và người lao động.

Đại hội Công đoàn PVEP lần thứ V xác định mục tiêu tổng quát: “Phát huy tinh thần Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển, xây dựng Công đoàn PVEP vững mạnh, không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của PVEP; phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ, Công đoàn PVEP thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động”.

Công đoàn PVEP tập trung vào một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm. Quan trọng nhất chính là nhiệm vụ thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động cũng như tiếp tục đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động.

Song song với đó, Công đoàn PVEP sẽ hướng đến việc đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vận động, tập hợp đoàn viên, người lao động tham gia xây dựng tổ chức công đoàn. Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động, sáng tạo cùng với việc triển khai áp dụng chuyển đổi số và công nghệ AI trong hoạt động Công đoàn PVEP.

Đồng chí Trương Quốc Lâm, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV PVEP nhấn mạnh những kết quả mà PVEP đã đạt được trong những những năm qua có được là nhờ sự đoàn kết, nỗ lực vượt khó khăn, thách thức, từ những sáng kiến, ý tưởng đổi mới từ đội ngũ cán bộ, người lao động PVEP.

Thay mặt Đảng ủy, lãnh đạo PVEP, đồng chí Trương Quốc Lâm, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV PVEP nhấn mạnh những kết quả mà PVEP đã đạt được trong những những năm qua có được là nhờ sự đoàn kết, nỗ lực vượt khó khăn, thách thức, từ những sáng kiến, ý tưởng đổi mới từ đội ngũ cán bộ, người lao động PVEP. Đồng chí nhận định trong giai đoạn phát triển mới, với bối cảnh mới nhiều khó khăn đòi hỏi đội ngũ lãnh đạo, cán bộ, người lao động PVEP cần phải nỗ lực hơn nữa, có khát vọng lớn lao hơn nữa để thực hiện được mục tiêu phát triển PVEP bền vững, trở thành doanh nghiệp tiên phong dẫn dắt chuỗi giá trị dầu khí. Đồng chí Trương Quốc Lâm tin tưởng Công đoàn PVEP sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ, đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp để vượt qua những thách thức hiện tại, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu đề ra.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Petrovietnam đề nghị BCH Công đoàn PVEP nhiệm kỳ mới cần tăng cường đào tạo, bồi dưỡng để xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có năng lực, tâm huyết với công việc cũng như phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao chất lượng hoạt động của cán bộ công đoàn. Bên cạnh đó, đẩy mạnh phong trào thi đua sáng tạo, góp ý kiến, ý tưởng để nâng cao hiệu quả hoạt động của PVEP nói riêng, đóng góp chung vào thành công của Tập đoàn. Công đoàn PVEP cũng cần chú trọng xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định thông qua đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động, thường xuyên tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, văn hóa, thể thao cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Petrovietnam đề nghị BCH Công đoàn PVEP nhiệm kỳ mới đẩy mạnh phong trào thi đua sáng tạo, góp ý kiến, đóng góp ý tưởng để nâng cao hiệu quả hoạt động của PVEP

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha cũng khẳng định Công đoàn Petrovietnam sẽ đồng hành cùng Công đoàn, người lao động PVEP vượt khó khăn, thách thức, để PVEP tiếp tục khẳng định là đơn vị trụ cột của Tập đoàn, thắng lợi mọi nhiệm vụ, chiến lược phát triển trong giai đoạn tới.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu BCH Công đoàn PVEP nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với sự thống nhất cao, thực hiện việc bầu cử dân chủ và hợp lệ, Đại hội đã tiến hành bầu ra 12 đồng chí đủ tiêu chuẩn vào Ban Chấp hành Công đoàn PVEP lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030 và đoàn đại biểu PVEP đi dự Đại hội Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025–2030. Tại hội nghị lần thứ I, Ban Chấp hành Công đoàn PVEP khóa V đã bầu ra Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Ủy ban kiểm tra, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn PVEP khóa V đảm bảo theo đúng quy định, hướng dẫn Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đồng chí Kiều Ngọc Anh tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn PVEP; đồng chí Phạm Thị Ánh Hoa được tín nhiệm bầu giữ chức Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn PVEP.

Ban Chấp hành Công đoàn PVEP khóa V, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội

Với tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, Đại hội Công đoàn PVEP lần thứ V đã tổng kết sâu sắc những kết quả đạt được, chỉ rõ hạn chế, nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm; đồng thời bầu Ban Chấp hành khóa mới đủ năng lực, bản lĩnh, uy tín để dẫn dắt phong trào công nhân, hoạt động công đoàn PVEP trong giai đoạn 2025–2030.

Trên nền tảng truyền thống đoàn kết, kỷ luật, sáng tạo của những “người đi tìm lửa”, cùng sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy PVEP, Công đoàn Petrovietnam và sự đồng thuận của tập thể người lao động, Công đoàn PVEP nhiệm kỳ mới được kỳ vọng sẽ tiếp tục khẳng định vai trò là “cầu nối” vững chắc giữa người lao động với doanh nghiệp, góp phần xây dựng PVEP phát triển bền vững, đóng góp quan trọng vào mục tiêu bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

Khánh An