Phú Thọ tuyển dụng, tiếp nhận hơn 1.000 giáo viên và nhân viên giáo dục

Ngày 2/12, trao đổi với PV Báo Tri thức và Cuộc sống, lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Thọ cho biết, UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành Kế hoạch 10060/KH-UBND về việc tuyển dụng, tiếp nhận 1.017 giáo viên mầm non, nhân viên giáo dục các cấp.

Theo kế hoạch, khối Giáo viên Mầm non hạng III có 543 chỉ tiêu.

Hoạt động giáo dục tại trường mầm non Minh Đài, tỉnh Phú Thọ. Ảnh: Trường mầm non Minh Đài

Đối với nhân viên các cấp học: Khối Mầm non có 45 chỉ tiêu Kế toán viên trung cấp; 12 chỉ tiêu Văn thư viên trung cấp; 114 chỉ tiêu Y sĩ hạng IV. Khối Tiểu học tuyển dụng 36 chỉ tiêu Kế toán viên trung cấp; 40 chỉ tiêu Văn thư viên trung cấp; 18 chỉ tiêu Y sĩ hạng IV; 41 chỉ tiêu Thư viện viên hạng IV.

Khối THCS tuyển dụng 33 chỉ tiêu Kế toán viên trung cấp; 53 chỉ tiêu Văn thư viên trung cấp; 8 chỉ tiêu Y sĩ hạng IV; 36 chỉ tiêu Thư viện viên hạng IV; 28 chỉ tiêu Thiết bị, thí nghiệm.

Với khối GDNN - GDTX tuyển dụng 2 chỉ tiêu Kế toán viên trung cấp; 4 chỉ tiêu Văn thư viên trung cấp; 1 chỉ tiêu Y sĩ hạng IV; 3 chỉ tiêu Thư viện viên hạng IV.

Thí sinh dự tuyển chỉ được đăng ký một vị trí tại một đơn vị có nhu cầu và phải ký đầy đủ trên phiếu đăng ký.

Đáng chú ý, với đối tượng giáo viên mầm non hạng III, chỉ tiếp nhận thí sinh có thời gian công tác trong các cơ sở giáo dục công lập (trên địa bàn tỉnh Phú Thọ cũ) làm chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận. Đồng thời, có thời gian đóng BHXH bắt buộc đủ 8,5 năm và có bằng tốt nghiệp trình độ Cao đẳng Sư phạm mầm non trở lên.

Đối với nhân viên giáo dục các cấp, chỉ tiếp nhận thí sinh dự tuyển có thời gian công tác (tại tỉnh Vĩnh Phúc cũ) tối thiểu 5 năm đóng BHXH và đáp ứng trình độ chuyên môn tương ứng với từng vị trí kế toán, văn thư, thư viện, thiết bị - thí nghiệm hoặc y sĩ.

Kỳ tuyển dụng, tiếp nhận gồm hai vòng: kiểm tra hồ sơ và thi thực hành sát hạch năng lực chuyên môn, thời gian thi tối đa 30 phút/thí sinh.

Dự kiến vòng 1 tổ chức trong tháng 1 và vòng 2 trong tháng 2/2026 tại Trường ĐH Hùng Vương. Danh sách đủ điều kiện và lịch thi sẽ công bố công khai trên trang điện tử của Sở GD&ĐT.

Thí sinh trúng tuyển phải đạt từ 50 điểm trở lên ở vòng 2 và được xét theo thứ tự điểm cao đến thấp trong chỉ tiêu từng vị trí. Trường hợp bằng điểm, ưu tiên xét thời gian công tác, trình độ đào tạo, xếp loại tốt nghiệp và điểm trung bình toàn khóa. Người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ trong 30 ngày; nếu không đáp ứng quy định hoặc có gian lận, kết quả sẽ bị hủy.

Trước đó, ngày 25/11, UBND tỉnh Phú Thọ đã ban hành kế hoạch tuyển dụng 1.568 giáo viên.

Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Thọ cũng cho biết, với kế hoạch tuyển dụng 1.568 giáo viên trước đó, thí sinh phải tham gia thi tuyển cạnh tranh theo quy định. Còn kế hoạch lần này là tuyển dụng, tiếp nhận, được thực hiện theo hình thức sát hạch thực hành, áp dụng cho những người đã có thời gian công tác trong các cơ sở giáo dục công lập.

Do số lượng thí sinh thuộc diện tiếp nhận lớn, cơ quan tuyển dụng quy định điều kiện bắt buộc là phải có tối thiểu 8,5 năm đóng BHXH (đối với giáo viên mầm non) và 5 năm đối với nhân viên giáo dục để bảo đảm lựa chọn đúng đối tượng và phù hợp nhu cầu vị trí việc làm.

Nguyễn Hinh