Năm ngoái, nhiều công ty công nghệ lớn đã thực hiện sa thải lớn với lý do doanh thu và lợi nhuận giảm, phải cắt giảm nhân sự và các chi phí. Tuy nhiên, lương của các CEO lại tăng mạnh, thậm chí có vị mức tăng tới hơn 3.000%.
Theo ABC News, ngay trước khi sa thải nhân viên quy mô lớn vào năm ngoái, lương thưởng của các CEO công nghệ đã tăng thêm hàng chục triệu USD.
Theo Tech Wire Asia, làn sóng sa thải nhân sự ngành công nghệ trên toàn cầu vẫn tiếp tục diễn ra, khi chỉ trong nửa đầu năm nay số lượng nhân sự mất việc tại các công ty công nghệ đã chạm mốc gần 220.000 người.
Sau đợt cắt giảm việc làm lớn nhất trong 8 năm vào tháng 1/2023, Công ty công nghệ lớn thứ hai thế giới Microsoft đã xác nhận sẽ tiếp tục nói lời chia tay với nhân viên của mình trong năm 2024.
Microsoft, công ty công nghệ lớn thứ hai thế giới, sẽ tiếp tục nói lời chia tay với nhân viên của mình trong năm nay.
Ngày càng nhiều công ty công nghệ dẫn lý do 'trí tuệ nhân tạo' để cắt giảm việc làm. Làn sóng sa thải bắt đầu từ chính ngành công nghiệp đã phát triển AI.
Ngành công nghệ nổi tiếng thay đổi nhanh chóng đến điên rồ, nhiều nhân viên công nghệ trên thế giới đang lao vào học AI và học máy, để đảm bảo họ không bị sa thải…
Khi thị trường trở nên khó khăn và nguồn vốn đầu tư không còn dễ dãi, các start-up buộc phải điều chỉnh lại chiến lược nhân sự để tồn tại và hoạt động hiệu quả.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh tăng trưởng doanh thu của LinkedIn đang chậm lại, công ty muốn quản lý chi phí hiệu quả hơn.
Mạng xã hội chuyên về tìm kiếm việc làm LinkedIn cho biết họ sẽ cắt giảm 716 việc làm do nhu cầu giảm, đồng thời đóng cửa ứng dụng của mình ở Trung Quốc.
Trong ngắn hạn, những hứa hẹn hay ít nhất là sự cường điệu của AI đang chuyển tâm lý của các công ty công nghệ từ việc cắt giảm tối đa hóa lợi nhuận, sang một cuộc chạy đua vũ trang tiềm năng khác nhằm giành lấy tương lai…
Với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo, nhiều việc làm sẽ còn có thể bị mất vĩnh viễn, ngay cả khi các công ty tăng trưởng trở lại...
Từ khi thâu tóm Twitter vào tháng 10/2022, Elon Musk đã sa thải hơn 6.000 nhân viên, tương đương khoảng 80% nhân sự của công ty.
Sau khi bị thôi việc, nhiều nhân viên công nghệ ở Mỹ muốn tự làm ông chủ. Tuy nhiên, các nhà đầu tư mạo hiểm tỏ ra dè chừng với những dự án khởi nghiệp 'bồng bột' này.
Lo ngại thiếu nhân tài, nhiều tập đoàn công nghệ đã đổ xô lôi kéo ứng viên từ đối thủ cạnh tranh dù không thể khai thác hết nguồn nhân lực.
Hàng trăm nhân viên của Google đã tổ chức một cuộc biểu tình tại văn phòng của công ty ở London, Vương quốc Anh vào thứ Ba (4/4) sau khi bị sa thải.
Công ty truyền thông xã hội có kế hoạch cắt giảm 10.000 việc làm và ngừng tuyển dụng 5.000 vị trí mở…
Sự im ắng tại trụ sở chính Twitter đã khiến Elon Musk, người vốn không thích hình thức làm việc từ xa, một lần nữa gửi email cảnh báo nhân viên.
Amazon tuyên bố họ sẽ sa thải thêm 9.000 nhân viên, bổ sung vào con số 18.000 người đã bị sa thải vào tháng 1 vừa rồi, do chi tiêu của người tiêu dùng suy giảm buộc gã khổng lồ thương mại điện tử và điện toán đám mây này phải cắt giảm nhân sự.
Chủ tịch Hội đồng các nhà đổi mới Canada bày tỏ lo lắng trong bài đăng trên LinkedIn rằng môi trường 'lạnh nhạt' đối với hoạt động tài trợ mạo hiểm sẽ từ 'tồi tệ trở nên tồi tệ hơn' do SVB đóng cửa.
Công ty mẹ của Facebook là Meta cho biết hôm thứ Ba (14/3) rằng họ sẽ cắt giảm 10.000 việc làm trong năm nay, qua đó trở thành công ty Công nghệ lớn đầu tiên thông báo đợt sa thải hàng loạt thứ hai, trong bối cảnh ngành này đang chuẩn bị cho một cuộc suy thoái kinh tế nghiêm trọng.
Báo cáo mới chỉ ra các nhân viên trong một số lĩnh vực đang làm việc nhiều hơn vào cuối tuần, một phần do làn sóng sa thải khiến ít người hơn nhưng kiêm nhiệm thêm đầu việc.
Nhiều nhân viên cũ của 'con chim xanh' đang ở trong 2 cuộc chiến: tìm việc làm mới và kiện tụng Twitter vì cắt đi số tiền trợ cấp sa thải đột ngột nhẽ ra họ được hưởng.
Các tập đoàn công nghệ phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) gần đây tại Mỹ đã bị 'bốc hơi' hơn 12 tỷ USD tiền mặt trong năm 2022.
Cơn ác mộng sa thải và đóng băng tuyển dụng vẫn đang tiếp diễn trên khắp thế giới.
Tài khoản TikTok B.H. (25 tuổi, một người dùng từ Mỹ) chia sẻ câu chuyện cô bị sa thải khỏi một công ty công nghệ. Chưa đầy một ngày đăng tải, video này thu hút hơn 400.000 lượt xem và trở thành chủ đề xôn xao trong các hội nhóm của giới trẻ trên mạng xã hội.
Hàng nghìn nhân sự bị sa thải tại Google, Meta và một số gã khổng lồ công nghệ khác đang tìm hướng đi mới bằng cách xây dựng công ty riêng của họ.
Làn sóng sa thải nhân sự ở Thung lũng Silicon (Mỹ) đang vô tình trở thành một cơ hội lớn cho các công ty thuộc ngành 'phi công nghệ'. Theo đó, các nhân tài công nghệ giờ đây đã thay đổi quan điểm tìm việc, chấp nhận làm việc tại các doanh nghiệp nhỏ với mức lương thấp nhưng ổn định hơn.
Alphabet, công ty mẹ của Google, là công ty công nghệ lớn (Big Tech) gần đây nhất của Mỹ sa thải một số lượng lớn nhân sự, tương đương một thị trấn nhỏ. Đây là đợt sa thải lớn nhất trong lịch sử công ty này...
Các tập đoàn lớn liên tục thông báo sa thải hàng loạt nhân viên. Trong chưa đầy 2 tháng đầu năm nay, hàng chục nghìn nhân viên đã mất việc.
Ngày 8/2, gã khổng lồ giao đồ ăn Trung Quốc Meituan công bố kế hoạch tăng cường tuyển dụng 10.000 nhân viên trong quý 1/2023 nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng của công ty, trái ngược với xu hướng cắt giảm nhân sự của các tập đoàn công nghệ Mỹ.
Trong bối suy thoái kinh tế đang diễn ra trên toàn cầu, Zoom đã buộc phải cắt giảm 15% nhân viên và giảm lương của một số nhà lãnh đạo.
Dell Technologies vừa thông báo sẽ tiến hành sa thải 6.650 nhân sự, tương đương với 5% lực lượng lao động toàn cầu của công ty. Đợt cắt giảm mới nhất này khiến số lượng nhân viên của Dell rơi xuống mức thấp nhất kể từ năm 2017.
Dell Technologies là công ty công nghệ mới nhất tuyên bố sa thải nhân viên vì nhu cầu sụt giảm và triển vọng kinh tế xấu đi.
Các nhà nghiên cứu tin chắc rằng xu hướng việc làm trong năm 2023 sẽ tiếp tục có sự thay đổi …
Hai 'ông lớn' ngành công nghệ của Mỹ là Google và Apple ngày 2/2 công bố kết quả kinh doanh sa sút trong quý cuối cùng của năm 2022, trong khi Amazon lại ghi nhận mức tăng trưởng vượt kỳ vọng.
Danh sách công ty sa thải nhân viên hàng loạt ngày càng dài ra. Mới đây nhất là Google sa thải 12.000 người, Microsoft 10.000 người và Amazon 18.000 người.