Tập đoàn Trung Quốc bị chỉ trích vì kế hoạch đuổi việc người độc thân

Tập đoàn hóa chất Shuntian ở tỉnh Sơn Đông, miền Đông Trung Quốc yêu cầu những nhân viên độc thân hoặc đã ly hôn trong độ tuổi từ 28 đến 58 phải "kết hôn và ổn định cuộc sống" vào cuối tháng Chín năm nay. (Nguồn: Vietnam+)

Một công ty ở Trung Quốc đã bị chính quyền địa phương khiển trách sau khi ban hành thông báo đe dọa sẽ sa thải nhân viên độc thân hoặc đã ly hôn nếu họ không kết hôn vào cuối tháng Chín.

Tập đoàn hóa chất Shuntian ở tỉnh Sơn Đông, miền Đông Trung Quốc, nơi có hơn 1.200 nhân viên, đã công bố chính sách cam kết sẽ thúc đẩy tỷ lệ kết hôn của công ty vào tháng Một.

Công ty yêu cầu những nhân viên độc thân hoặc đã ly hôn trong độ tuổi từ 28 đến 58 phải "kết hôn và ổn định cuộc sống" vào cuối tháng Chín năm nay.

Những người không kết hôn vào cuối tháng Ba cần phải viết một bản kiểm điểm.

Nếu họ không kết hôn vào cuối tháng Sáu, công ty sẽ tiến hành "đánh giá" họ. Nếu họ vẫn còn độc thân vào cuối tháng Chín, họ sẽ bị sa thải.

Tập đoàn hóa chất Shuntian ở tỉnh Sơn Đông, miền Đông Trung Quốc, nơi có hơn 1.200 nhân viên, đã công bố chính sách cam kết sẽ thúc đẩy tỷ lệ kết hôn của công ty vào tháng Một. (Nguồn: Vietnam+)

Trước đó, công ty này cũng đã tán thành một chính sách nhấn mạnh các giá trị truyền thống của Trung Quốc như lòng trung thành và lòng hiếu thảo.

"Không đáp lại lời kêu gọi của chính phủ về việc cải thiện tỷ lệ kết hôn là không trung thành. Không nghe lời cha mẹ là không hiếu thảo. Để bản thân độc thân là không nhân từ. Không đáp ứng được kỳ vọng của đồng nghiệp là bất công," thông báo của công ty cho biết.

Công ty này được thành lập vào năm 2001 và là một trong 50 doanh nghiệp hàng đầu tại thành phố Lâm Nghi, nơi công ty đặt trụ sở.

Cục an sinh xã hội và nguồn nhân lực địa phương nói với The Beijing News rằng họ đã kiểm tra công ty vào ngày 13/2 và trong vòng chưa đầy một ngày, công ty cho biết họ đã thu hồi chính sách này.

Không có nhân viên nào bị sa thải vì tình trạng hôn nhân của họ.

Một người quan sát trực tuyến cho biết: "Công ty điên rồ này nên lo việc của mình và tránh xa cuộc sống cá nhân của nhân viên."

"Hãy để họ thực hiện chính sách này. Những người bị sa thải chỉ cần nộp đơn và nhận được một khoản bồi thường kha khá," một người khác nói.

"Họ sẽ trừng phạt những nhân viên đã kết hôn vì không có con chứ?" một người thứ ba cho biết.

Một nhân viên của chính phủ cho biết thông báo của công ty đã vi phạm Luật lao động và Luật hợp đồng lao động của Trung Quốc.

Phó giáo sư tại Trường Luật Đại học Bắc Kinh, Yan Tian, nói với tờ Beijing News rằng chính sách này vi phạm quyền tự do kết hôn.

Yan cho biết theo Luật Lao động nước này, các công ty không được yêu cầu nhân viên kết hôn hoặc sinh con.

Số lượng kết hôn ở Trung Quốc đã giảm xuống mức thấp mới là 6,1 triệu vào năm ngoái, giảm 20,5% so với mức 7,68 triệu của năm trước. (Nguồn: Vietnam+)

Số lượng kết hôn ở Trung Quốc đã giảm xuống mức thấp mới là 6,1 triệu vào năm ngoái, giảm 20,5% so với mức 7,68 triệu của năm trước.

Trung Quốc đã ghi nhận 9,54 triệu trẻ sơ sinh vào năm ngoái, tăng 520.000 so với năm 2023. Đây là lần đầu tiên chỉ số này tăng kể từ năm 2017.

Tuy nhiên, một nhà nhân khẩu học tại Viện nghiên cứu dân số YuWa của Trung Quốc, He Yafu, cho biết sự gia tăng này chỉ là do nhiều gia đình ưa chuộng những đứa trẻ sinh vào năm con rồng.

Tình trạng không mặn mà với hôn nhân của những người trẻ thậm chí còn thúc đẩy một số chính phủ khuyến khích việc kết hôn.

Một thành phố ở tỉnh Sơn Tây, miền Trung Trung Quốc đã đưa ra phần thưởng 1.500 nhân dân tệ (200 USD) cho những phụ nữ dưới 35 tuổi và những người đàn ông kết hôn lần đầu./.

(Vietnam+)