Tự quyết định số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ
Chiều 8/6, thảo luận tại tổ về dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), một trong những vấn đề được quan tâm là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được tự quyết định số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách. Theo nhiều đại biểu, quy định này là phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, bên cạnh đó, đại biểu đề xuất cần có chính sách tháo gỡ khó khăn cho các tổ chức công đoàn trong việc tuyển dụng, thu hút công đoàn viên có trình độ, chuyên môn nghiệp vụ vào công tác ở các tổ chức công đoàn.
Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường nhất trí Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được tự quyết định số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ. Đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng sẽ tránh được câu chuyện “cào bằng”.
Cùng quan điểm này, từ hoạt động thực tiễn của địa phương, đại biểu Nguyễn Như Ý cho rằng tình trạng giao biên chế cào bằng sẽ gây khó khăn cho các tổ chức công đoàn. Do đó, đề nghị nên cho phép thực hiện cơ chế hợp đồng lao động.
Bên cạnh đó, để thu hút được cán bộ công đoàn giỏi, có chuyên môn, nghiệp vụ, đại biểu đề nghị cần có chính sách tháo gỡ khó khăn trong tuyển dụng đối với đội ngũ cán bộ công đoàn.
Cùng với đó, đại biểu cũng đề nghị dự thảo luật cần quy định rõ các nội dung liên quan đến trình tự, thủ tục, thẩm quyền trong quyết định số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách là cán bộ, công chức, viên chức.
Mời quý vị theo dõi nội dung chi tiết!
