VPBank (VPB) chi nghìn tỷ tất toán trái phiếu trước hạn, chốt phương án vốn điều lệ vượt 100.000 tỷ đồng
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) vừa hoàn tất mua lại 1.500 tỷ đồng trái phiếu trước hạn và lên kế hoạch mua lại một lô khác với giá trị tương đương vào tháng 6. Ở hoạt động quản trị nguồn vốn, nhà băng này đang triển khai các phương án phát hành cổ phiếu thưởng và chào bán riêng lẻ để đưa vốn điều lệ lên mức kỷ lục 106.244 tỷ đồng.
Chi 3.000 tỷ đồng mua lại hai lô trái phiếu trước hạn
Ngày 21/5/2026, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank, mã chứng khoán: VPB) đã hoàn tất mua lại toàn bộ 1.500 tỷ đồng đối với lô trái phiếu mang mã VPB12503. Lô trái phiếu này được phát hành vào ngày 21/5/2025 với kỳ hạn 3 năm, lịch đáo hạn theo kế hoạch ban đầu là ngày 21/5/2028. Quyết định tất toán sớm giúp ngân hàng hoàn thành nghĩa vụ nợ của lô VPB12503 chỉ sau một năm lưu hành.
Tiếp tục kế hoạch cơ cấu nợ, Hội đồng quản trị VPBank đã phê duyệt phương án mua lại trước hạn lô trái phiếu mã VPB12506 vào ngày 30/6/2026 theo yêu cầu của người sở hữu. Theo dữ liệu công bố trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX), lô VPB12506 có giá trị phát hành 1.500 tỷ đồng, kỳ hạn 3 năm, bắt đầu lưu hành từ ngày 30/6/2025 và dự kiến đáo hạn vào cuối tháng 6/2028.
Nguồn vốn thực hiện mua lại được trích từ nguồn huy động hợp pháp, lợi nhuận hoạt động kinh doanh và năng lực tài chính hiện có của ngân hàng. Giá mua lại mỗi trái phiếu được xác định bằng mệnh giá cộng với phần tiền lãi và các nghĩa vụ thanh toán phát sinh chưa được chi trả tính đến trước ngày thực hiện giao dịch.
Kế hoạch vốn điều lệ vượt mốc 100.000 tỷ đồng
Về kế hoạch tăng trưởng quy mô, VPBank đã thông qua nghị quyết triển khai phương án tăng vốn điều lệ đợt 1 năm 2026 bằng hình thức phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu (cổ phiếu thưởng). Nhà băng này sẽ phát hành 2,06 tỷ cổ phiếu thưởng, tương đương tỷ lệ 26,04% trên tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Tỷ lệ thực hiện quyền được quy định cụ thể: cổ đông sở hữu 10 triệu cổ phiếu sẽ nhận thêm hơn 2,6 triệu cổ phiếu mới.
Nguồn vốn phát hành được sử dụng từ 15.611 tỷ đồng thặng dư vốn cổ phần và 5.050 tỷ đồng từ nguồn dự trữ bổ sung vốn điều lệ. Thời gian thực hiện phân bổ dự kiến hoàn thành trong quý 2 và quý 3/2026.
Bên cạnh đợt chia cổ phiếu thưởng, Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 của VPBank đã thông qua kế hoạch chào bán riêng lẻ hơn 624 triệu cổ phiếu cho các nhà đầu tư nước ngoài để huy động thêm hơn 6.243 tỷ đồng. Đối tượng tham gia đợt phát hành có thể là các cổ đông chiến lược hiện hữu hoặc các tổ chức tài chính nước ngoài đáp ứng tiêu chuẩn năng lực.
Sau khi hoàn tất cả hai đợt phát hành cổ phần, quy mô vốn điều lệ của VPBank sẽ tăng từ mức hiện tại lên 106.244 tỷ đồng. Nếu thực hiện đúng kế hoạch, VPBank sẽ trở thành tổ chức tín dụng đầu tiên tại Việt Nam sở hữu mức vốn điều lệ vượt ngưỡng 100.000 tỷ đồng.
Tin nóng
Một tỉnh dự kiến tuyển dụng 165 công chức cấp xã từ lực lượng hoạt động không chuyên trách.
Ngày 24/5, Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi cho biết vừa quyết định ban hành đề án phát triển đặc khu Lý Sơn thành trung tâm du lịch biển đảo đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, với tổng nhu cầu vốn đầu tư phát triển hơn 78.038 tỷ đồng, trong đó vốn ngân sách chiếm khoảng 2,46%, còn lại là vốn ngoài ngân sách.
Các doanh nghiệp tư nhân đáp ứng điều kiện sẽ được Hà Nội hỗ trợ về mặt bằng, vay vốn, chi phí kết nối và mở rộng thị trường quốc tế.
Tuần này, giá vàng thế giới giảm, kết thúc tuần ở mức 4.508,5 USD/ounce khi đồng USD mạnh lên, giá năng lượng tăng cao, làm dấy lên nỗi lo lạm phát khiến lãi suất neo ở mức cao gây bất lợi cho tài sản không sinh lợi suất. Trong nước, giá vàng các thương hiệu đồng loạt giảm, mua vào-bán ra ở mức 158,5-161,5 triệu đồng/lượng.
Một điểm đáng chú ý trong bảng xếp hạng tỷ phú của Forbes là rất ít tỷ phú dưới 30 tuổi tự gây dựng tài sản. Trên toàn cầu, số tỷ phú tự thân trong nhóm tuổi...
Trong bối cảnh nhiều hộ kinh doanh cá thể gặp khó khăn do sức mua thị trường phục hồi chậm và chi phí đầu vào tiếp tục gia tăng, Viện Kinh tế Tài nguyên và Môi trường TP.HCM (IEEr) vừa kiến nghị Chính phủ và Bộ Tài chính xem xét duy trì cơ chế thuế khoán đối với hộ kinh doanh có doanh thu dưới 5 tỷ đồng mỗi năm nhằm giảm áp lực hoạt động và hỗ trợ khu vực kinh tế này phục hồi.
Tin mới
Ngày 24-5, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tổ chức Lễ khánh thành, gắn biển công trình nhà 'Mái ấm Công đoàn' tặng đoàn viên Trần Thị Thu Thủy, công tác tại Bệnh viện Sông Công. Đây là hoạt động thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Nguyên lần thứ I và hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026.
Tính từ đầu năm đến hết ngày 15/5, Việt Nam đã chi hơn 4,5 tỷ USD nhập khẩu xăng dầu, tăng thêm khoảng 2,1 tỷ USD so với cùng kỳ năm ngoái trong bối cảnh giá năng lượng thế giới biến động mạnh và doanh nghiệp tăng tốc đảm bảo nguồn cung.
Khi khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số ngày càng gắn chặt với các mục tiêu tăng trưởng, nhiều địa phương đã có hoạt động thực chất liên quan trực tiếp đến những lĩnh vực này, coi đây là công cụ để tái cấu trúc nền kinh tế, tăng năng suất lao động và mở thêm dư địa tăng trưởng.
Quản lý tài sản qua các ứng dụng số đang là thói quen của phần lớn người trẻ. Song, việc thiếu vắng một 'mỏ neo vật chất' dễ khiến người trẻ rơi vào trạng thái làm việc liên tục nhưng không thấy tài sản để dành.
Sau tuần giảm mạnh đầu tiên kể từ đầu tháng 4, nhiều dự báo VN-Index sẽ tiếp tục giằng co trong vùng 1.850-1.900 điểm tuần tới. Áp lực chốt lời vẫn lớn, nhưng dòng tiền bắt đáy đang xuất hiện trở lại ở một số nhóm cổ phiếu tích lũy tốt.
Một thập kỷ qua, đội tàu biển Việt Nam đã có bước cải thiện về trọng tải và chất lượng khai thác, song thị phần vận tải quốc tế còn khiêm tốn, cho thấy dư địa phát triển vẫn rất lớn.
Theo phóng viên TTXVN tại Jakarta, Indonesia đang mở rộng mô hình nuôi trồng thủy sản công nghệ cao trên toàn quốc nhằm thúc đẩy xuất khẩu và tăng nguồn thu ngoại tệ.
Ngày 24-5, tại Công ty cổ phần cao su Điện Biên (xã Thanh Nưa, tỉnh Điện Biên), đồng chí Thái Thu Xương, Phó chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên, trao quà cho công nhân, người lao động đang làm việc tại đơn vị.