David Ulevitch là nhà đầu tư mạo hiểm mới nhất tham gia vào cuộc tranh luận về 'công việc giả' trong ngành công nghệ.
Một chuyên gia đầu tư mạo hiểm nổi tiếng nhận xét một nửa nhân viên 'cổ cồn trắng' tại Google 'có lẽ không thực sự làm việc'.
Cựu Bộ trưởng Tài chính Mỹ - Steven Mnuchin đang tập hợp một nhóm nhà đầu tư để mua lại TikTok của tập đoàn ByteDance (Trung Quốc), vì dự luật lưỡng đảng nếu được Quốc hội thông qua sẽ đe dọa sự tồn tại của ứng dụng này ở Mỹ.
Chỉ trong vài thập niên qua, khu vực xung quanh vịnh San Francisco ở Bắc bang California (Mỹ) đã trở thành nơi có hệ sinh thái độc đáo gồm các công ty khởi nghiệp và đại gia công nghệ trị giá hàng tỷ USD.
Dân công nghệ ở Thung lũng Silicon (Mỹ) đang không chỉ nhảy vào nước lạnh, ăn kiêng xen kẽ và kế hoạch tập thể dục khắc nghiệt với mong muốn thông minh hơn và sống lâu hơn.
Bryan Johnson, Giám đốc điều hành hãng công nghệ sinh học Kernel, chi hàng triệu USD mỗi năm cho các phương pháp điều trị kéo dài tuổi thọ. Kernel là công ty sản xuất thiết bị theo dõi và ghi lại hoạt động của não.
Ngày nay, các tỷ phú công nghệ đang khá coi trọng sức khỏe và thể chất của mình.
Devon, một kỹ sư phần mềm của Google, nói với tạp chí Fortune rằng anh làm công việc của mình một giờ mỗi ngày và hưởng mức lương 150.000 USD.
Các kỹ sư phần mềm Google có thể hưởng mức lương cơ bản tới 718.000 USD/năm và một người Gen Z (sinh từ năm 1995 đến 2012) nói rằng anh kiếm được 150.000 USD/năm dù chỉ làm việc khoảng 5 giờ/tuần.
Những người 'việc nhẹ lương cao' tham gia các cuộc họp, các buổi thuyết trình vô nghĩa, hoặc tham gia các dự án mà chẳng đem lại kết quả gì. Vậy mà họ vẫn có mặt trong các công ty công nghệ lớn ở Mỹ.
Ngay từ trước khi được thế giới biết tới, Sam Altman đã là nhân vật được quan tâm tại Thung lũng Silicon. Mặc dù vậy, người đồng sáng lập và CEO OpenAI lại ám ảnh về cái chết.
Meta chỉ đứng sau Twitter trong danh sách các công ty công nghệ cắt giảm nhân sự nhiều nhất tính đến hiện tại.
Madelyn Machado, 33 tuổi, cựu nhân viên Meta chia sẻ mặc dù nhận được lương hàng tháng nhưng cô lại không thực sự đóng góp cho công ty.
Lo ngại thiếu nhân tài, nhiều tập đoàn công nghệ đã đổ xô lôi kéo ứng viên từ đối thủ cạnh tranh dù không thể khai thác hết nguồn nhân lực.
Nhiều cựu kỹ sư công nghệ của Meta hay Google không ngại chia sẻ trải nghiệm về 'fake work' - khi nhân viên không làm gì nhưng vẫn nhận lương cao.
Một số cựu nhân viên Meta Platforms và Google đang sử dụng TikTok để tranh luận về vấn đề 'công việc giả tạo' tại các hãng công nghệ lớn (Big Tech).
Britney Levy thất vọng khi nằm trong nhóm được công ty thuê nhưng không có việc để làm. Cô cảm thấy điều này cản trở sự nghiệp của mình.
Tỷ phú công nghệ Thomas Siebel cho rằng 'sự điên rồ' cuối cùng đã biến mất khỏi thị trường khi nói đến việc tuyển dụng quá mức tại các công ty như Meta Platforms và Google.
Nhiều CEO công ty công nghệ đã đặt câu hỏi rằng liệu có phải vài Big Tech đã thuê nhiêu nhân viên 'không làm gì' để trông đông đúc, khổng lồ hơn đối thủ hay không.
Quyết định chuyển trụ sở khỏi Thung lũng Silicon, thủ phủ công nghệ của Mỹ, để đến 'đóng đô' tại Texas của Tesla - công ty đã gắn bó với Thung lũng Silicon suốt 18 năm - là chấn động mới nhất đối với bang California. Trong 2 năm qua, danh sách các công ty quyết định 'dứt áo ra đi' khỏi Thung lũng Silicon đã liên tục nối dài. Nhiều tên tuổi lớn như Oracle Corp., Hewlett Packard hay Tesla đang rời bỏ 'miền đất hứa' này vì những tính toán đường dài.
Cuốn sách của tác giả Ali Tamaseb là tập dữ liệu lớn thu thập về các công ty khởi nghiệp.
Trong số 10 nhân viên đầu tiên của YouTube hiện chỉ còn 2 người vẫn làm việc ở công ty này.
Giới công nghệ tại Thung lũng Silicon và các nhà đầu tư Phố Wall đang tháo chạy đến Miami để kinh doanh và sinh sống.
Ông Francis Suarez, Thị trưởng Miami, bang Florida nhận được rất nhiều yêu cầu từ các giám đốc điều hành hàng đầu trong thế giới các tập đoàn công nghệ lớn (gọi tắt là Big-Tech) để chuẩn bị chuyển trụ sở hoặc nhà riêng của họ tới Miami.
Trong số 10 nhân viên đầu tiên của YouTube hiện chỉ còn 2 người vẫn làm việc ở công ty này.