Trái ngược lại với tình hình chung nhiều thách thức của thị trường chuyển phát nhanh, ngay sau dịp Tết Giáp Thìn, một số đơn vị như Chuyển phát nhanh J&T Express đã bắt đầu tuyển dụng nhân sự giao hàng, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị vận tải.
Trái ngược với tình hình chung nhiều thách thức của thị trường chuyển phát nhanh, ngay sau dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, một số đơn vị chuyển phát đã bắt đầu tuyển dụng nhân sự giao hàng, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị vận tải…
'Lội ngược dòng' thị trường chuyển phát nhanh, J&T Express tuyển dụng thêm 3.000 – 4.000 shipper ngay sau dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn.
Trái ngược lại với tình hình chung nhiều thách thức của thị trường chuyển phát nhanh, ngay sau dịp Tết Giáp Thìn, một số đơn vị như chuyển phát đã bắt đầu tuyển dụng nhân sự giao hàng, tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị vận tải.
Sau Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp lại đau đầu với tình trạng thiếu hụt lao động, lĩnh vực chuyển phát càng không ngoại lệ.
288 triệu đồng là số tiền được Chuyển phát nhanh J&T Express trao tặng cho 80 shipper trong đợt đầu tiên sau 1 tháng tổ chức cuộc thi 'Giao hiệu quả - nhận niềm vui' - nhằm nâng cao tinh thần phục vụ, hiệu quả giao nhận hàng hóa đáp ứng nhu cầu, nâng cao trải nghiệm của khách hàng khi sử dụng dịch vụ chuyển phát.
Theo văn bản UBND TP Hồ Chí Minh mới ban hành, shipper được cấp mã QR code, có bảng tên thẻ cứng, xác nhận DN và đảm bảo đặc điểm nhận diện khi đi trên đường và tuân thủ các biện pháp phòng, chống dịch theo quy định của TP sẽ được phép di chuyển liên quận, huyện và TP Thủ Đức khi vận chuyển hàng hóa thiết yếu cho người dân trong khu phong tỏa, cách ly, cơ sở y tế, điều trị bệnh nhân Covid-19.