Hiện nay, trong Khu công nghệ cao Hòa Lạc có khoảng 24.000 chuyên gia, cán bộ, công nhân viên, học sinh, sinh viên đang học tập và làm việc.
Chiều 10/5/2024, UBND TP. Hà Nội tổ chức Hội nghị đối thoại tháo gỡ khó khăn và thúc đẩy hoạt động công nghệ cao tại Khu Công nghệ cao Hòa Lạc nhằm tiếp tục đồng hành, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các nhà đầu tư.
Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho biết, mới đây Bộ đã có buổi làm việc với UBND thành phố Hà Nội nhằm thúc đẩy triển khai dự án xây dựng cơ sở lưu trú và dịch vụ cho chuyên gia tại Khu công nghệ cao Hòa Lạc.
Hiền tài là nguyên khí quốc gia. Nguyên khí thịnh thì thế nước mạnh và ngày càng lên cao. Nguyên khí suy thì thế nước yếu và ngày càng xuống thấp.
Lịch sử nước ta đã có biết bao bài học về việc lãnh đạo biết trọng dụng trí thức, hiền tài, nhờ đó mà công cuộc bảo vệ Tổ quốc, chống ngoại xâm và xây dựng đất nước rất phát triển.
Ngày 1/8/2023 không chỉ là cột mốc kỷ niệm 15 năm mở rộng địa giới hành chính Thủ đô theo Nghị quyết số 15 Quốc hội khóa XII mà còn đánh dấu bước chuyển mình của Khu Công nghệ cao Hòa Lạc khi được chuyển giao quyền quản lý từ Bộ KH&CN về UBND TP Hà Nội.
Góp ý dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi), đại biểu Quốc hội đề nghị cần quy định cụ thể về chế độ thu nhập, tiền lương cho cán bộ, công chức, cũng như cơ chế thu hút nhân tài cho Thủ đô.
Theo Chương trình Kỳ họp thứ 6, Quốc hội sẽ tiến hành thảo luận phiên toàn thể tại hội trường về Dự án Luật Thủ đô (sửa đổi) vào sáng ngày 27/11. Liên quan đến quy định về chính sách thu hút nhân tài, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và chế độ thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức, Cổng Thông tin điện tử Quốc hội trân trọng giới thiệu bài viết 'Góp ý hoàn thiện quy định về thu hút nhân tài; chế độ thu nhập của cán bộ công chức, viên chức tại Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi)' của Đại biểu Trần Thị Thu Đông - Ủy viên Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, Đại biểu Quốc hội tỉnh Bạc Liêu.
Sáng 16/11, Đại tướng Lương Cường, Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam chủ trì buổi làm việc với một số cơ quan, đơn vị về đề xuất triển khai thực hiện Quyết định số 899/QĐ-TTg ngày 31/7/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.
Theo chương trình kỳ họp thứ 6, chiều 10/11, Quốc hội tiến hành thảo luận tại Tổ về dự án Luật Thủ đô (sửa đổi). Quan tâm tới quy định về thu hút nhân tài, tham gia góp ý tại Tổ 10, đại biểu Trần Thị Thu Đông – Đoàn ĐBQH tỉnh Bạc Liêu cho rằng, Dự thảo Luật đã thể hiện được cơ bản tinh thần của các chính sách, định hướng đề ra nhưng vẫn mang tính định hướng chính sách mà chưa tạo được cơ sở pháp lý rõ ràng.
Nghệ An tập trung thu hút nhân tài cho các ngành, lĩnh vực trọng tâm như: Thương mại, logistics, y tế, giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ, công nghiệp và nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, văn hóa, du lịch, thông tin truyền thông…
Để có một thế hệ người Việt đủ 'tự tin bước ra thế giới với tâm thế của những công dân toàn cầu', bên cạnh đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục - đào tạo, phải chú trọng bồi dưỡng nguyên khí quốc gia, xây dựng đội ngũ cán bộ chiến lược đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến nhân dân đối với dự thảo Nghị định quy định chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng vào cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
Chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài của Hải Phòng sẽ được thực hiện qua đánh giá, tiến cử, tự tiến cử gắn với thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, tổ chức; tuân thủ đúng quy định của pháp luật về công tác cán bộ.
Các nhà khoa học xuất sắc trong và ngoài nước sẽ có cơ hội được đầu tư kinh phí thực hiện nhiệm vụ KH&CN từ 3 tỷ đồng trong 3 năm.
Đại học Quốc gia Hà Nội chính thức triển khai chính sách thu hút nhà khoa học xuất sắc. Các nhà khoa học sẽ được đầu tư kinh phí thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ 3 tỉ đồng trong 3 năm.
Kinhtedothi – Nhà khoa học xuất sắc có cơ hội được đầu tư kinh phí thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ 3 tỷ đồng trong 3 năm. Đây là một trong những chính sách thu hút nhân tài của ĐH Quốc gia Hà Nội.
Đại học (ĐH) Quốc gia Hà Nội vừa thông báo chính sách thu hút nhà khoa học xuất sắc. Đáng chú ý, khi nhà khoa học xuất sắc về làm việc sẽ được đầu tư kinh phí thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ 3 tỷ đồng trong 3 năm.
Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQG Hà Nội) chính thức triển khai chính sách thu hút nhà khoa học xuất sắc. Các nhà khoa học được đầu tư kinh phí thực hiện nhiệm vụ KHCN từ 3 tỷ đồng trong 3 năm và được đề xuất đầu tư tăng cường năng lực để phát triển nhóm nghiên cứu mạnh.
Đại học Quốc gia Hà Nội đang triển khai chính sách thu hút các nhà khoa học xuất sắc với nhiều quyền lợi đặc thù. Trong đó đáng chú ý, khi nhà khoa học xuất sắc về làm việc được đầu tư kinh phí thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ 3 tỷ đồng trong 3 năm.
Thông tin từ ĐHQGHN ngày 22-9, đơn vị này chính thức triển khai chính sách thu hút nhà khoa học xuất sắc với nhiều lĩnh vực khoa học đi kèm các quyền lợi hấp dẫn.
Lịch sử dạy cho chúng ta những bài học quý giá, từ bài học đó, chúng ta có sự lựa chọn, định hướng đúng đắn cho tương lai đất nước.
Nông nghiệp là ngành sản xuất đang sử dụng nhiều lao động chân tay. Khi thay đổi nền kinh tế, xu hướng chuyển dịch ngành nông nghiệp sẽ được thực hiện. Theo đó, tái cơ cấu sẽ mang đến những thay đổi tích cực; có thể coi đó là việc tìm kiếm hiệu quả ứng dụng trong sản xuất, bảo đảm áp dụng khoa học, kỹ thuật hoặc công nghệ mới. Tái cơ cấu sẽ đảm bảo đáp ứng tốt nhất. nhu cầu đồng thời với khai thác hợp lý các nguồn tiềm năng tự nhiên.
Sáng 15/8, tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn của Phiên họp thứ 25 Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà tham gia giải trình làm rõ chất vấn của đại biểu Quốc hội về nhóm vấn đề thuộc lĩnh vực của Bộ Tư pháp, liên quan đến nguồn nhân lực trong lĩnh vực tư pháp, đặc biệt đội ngũ pháp chế viên và giám định viên.
Vấn đề thu hút nhân tài dù đã được Đảng ta rất quan tâm ban hành nhiều nghị quyết, tuy nhiên thực tế việc thu hút nhân tài ở nhiều bộ, ngành, địa phương lại chưa được như mong muốn, mà rào cản lớn nhất là do chúng ta chưa có một chiến lược cụ thể, dài hơi với cơ chế đồng bộ, thống nhất để tạo ra sức hấp dẫn đủ lớn.
Vào đúng ngày kỷ niệm 15 năm mở rộng địa giới hành chính Thủ đô theo Nghị quyết số 15 Quốc hội khóa XII (1/8/2008 -1/8/2023), Chính phủ ban hành Nghị quyết số 119/NQ-CP về việc chuyển giao Khu Công nghệ cao Hòa Lạc (CNC) thuộc quyền quản lý của Bộ Khoa học và Công nghệ về Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội quản lý.
Thực tế cho thấy, phần đông người lao động hiện nay vẫn đang phải chấp nhận làm các công việc dễ tổn thương, không được đóng bảo hiểm xã hội, không có hợp đồng lao động. Đó là việc làm phi chính thức.
Đồng Tháp sẽ phát huy lợi thế, tiềm năng, tận dụng cơ hội để nâng cao thu nhập, đời sống của người dân khu vực nông thôn, bảo vệ môi trường sinh thái.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, trung bình mỗi năm có hơn 1.600 phiên giao dịch việc làm được tổ chức trên toàn quốc.
Ngày 2-12, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Long tổ chức Hội nghị Tổng kết Đề án cơ cấu lại ngành nông nghiệp tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2014-2020. Đến dự có Ủy viên T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Long Trần Văn Rón.
Thủ tướng Chính phủ vừa phê chuẩn kết quả bầu, miễn nhiệm chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa nhiệm kỳ 2016-2021.
Đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp (GDNN) là một trong ba dự án thành phần của Chương trình mục tiêu GDNN - việc làm và an toàn lao động giai đoạn 2016 - 2020 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 899/QĐ-TTg ngày 20/6/2017. Đối với tỉnh Quảng Trị, sau 3 năm triển khai, bên cạnh những kết quả tích cực, vẫn còn nhiều thách thức đặt ra đối với cơ quan quản lý nhà nước trong nỗ lực tạo ra một đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội.
Thời gian qua, nhờ có các hoạt động đổi mới sáng tạo nên bộ mặt sản xuất nông nghiệp đã có những thay đổi, tiến triển tích cực. Đó là nhận định của TS. Nguyễn Tiến Định, Viện Chính sách và Chiến lược phát triển nông nghiệp nông thôn (IPSARD) khi chia sẻ với phóng viên về thực trạng năng lực đổi mới sáng tạo và tác động của nó tới năng suất chất lượng ngành Nông nghiệp Việt Nam.
Năng lực đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp được coi là yếu tố quyết định chất lượng đào tạo nghề.
Đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp (GDNN) là 01 trong 03 dự án thành phần của Chương trình mục tiêu GDNN - vệc làm và an toàn lao động giai đoạn 2016 - 2020 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 899/QĐ-TTg ngày 20/6/2017. Sau 3 năm triển khai, dự án đã thu được những kết quả tích cực, góp phần cụ thể hóa Luật GDNN vào cuộc sống và tạo nguồn lao động chất lượng hơn.