Dự thảo Luật Nhà giáo đề xuất bỏ xếp hạng giáo viên hạng I, II, III kỳ vọng sẽ tạo thêm động lực để nhà giáo gắn bó và cống hiến với nghề.
Đối với giáo viên ở bậc mầm non, phổ thông và tương đương sẽ được phân loại và bổ nhiệm chức danh nhà giáo: Giáo viên, giáo viên chính, giáo viên cao cấp.
Lương cao nhất của giáo viên hiện nay là hơn 12 triệu đồng/tháng. Từ ngày 1/7/2024 thực hiện cải cách tiền lương, bảng lương của giáo viên sẽ bãi bỏ lương cơ sở và hệ số như hiện nay.
'13 năm mòn mỏi chờ được xếp lương theo bằng cấp, khi được rồi thì con đường thăng hạng lại trở nên xa vời vì nhà trường đã thừa chỉ tiêu'.
Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định cụ thể.
Ngày 11/5, Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng đã tổ chức buổi tiếp xúc cử tri huyện Kiến Thụy, TP. Hải Phòng.
Có rất nhiều trường học hiện nay, tỉ lệ giáo viên giữ chức danh nghề nghiệp hạng II đã chiếm hơn 75%.
Khi bỏ phụ cấp thâm niên theo chính sách cải cách tiền lương từ 1/7/2024, lương giáo viên nói chung đảm bảo sẽ tăng nhiều hơn các ngành khác, đồng thời lương giáo viên lâu năm vẫn sẽ cao hơn giáo viên mới tuyển dụng.
Bỏ phụ cấp thâm niên, lương giáo viên lâu năm có giảm không là vấn đề được hầu hết thầy cô giáo trên cả nước quan tâm.
Xét thăng hạng giáo viên có khiến nghề giáo thăng cấp theo hệ số lương và vị trí, vai trò của giáo viên cũng được nâng lên trong nghề hay không?
Theo dự thảo, nhiều tiêu chuẩn, điều kiện để được xét thăng hạng từ giáo viên trung học cơ sở hạng II lên hạng I được quy định chặt chẽ hơn.
Góp ý dự thảo Thông tư quy định điều kiện, tiêu chuẩn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên
Dự thảo Thông tư này nên bỏ nội dung 'phải là các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đạt được trong thời gian giáo viên giữ chức danh nghề nghiệp và trong thời gian giữ hạng tương đương'.
Muốn giáo viên được truy lĩnh, Bộ Nội vụ phải sửa đổi, bổ sung các quy định tại Thông tư 02/2007/TT-BNV.
Tính đến thời điểm hiện tại, hầu hết các địa phương đã hoàn thành phương án và ban hành quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp.
Độc giả hỏi về quy định bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng I.
Mức lương giáo viên dự kiến sẽ tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương từ 1/7/2024.
Bỏ phụ cấp thâm niên, một giáo viên giỏi, công tác tốt, nhiều thành tích công tác 20 năm có thể chuyển xếp lương mới thấp hơn một giáo viên chỉ 10 năm công tác.
Một số giáo viên tại tỉnh Đắk Nông cho biết, họ vẫn chưa được bổ nhiệm, xếp lương theo Thông tư mới.
Hiện nay việc hưởng lương tại các địa phương còn chưa đồng bộ, thống nhất do có địa phương.
Lương giáo viên từ ngày 1/7/2024 còn chia theo hạng 1, 2, 3 hay không là thắc mắc của nhiều thầy cô giáo.
Độc giả hỏi về quy định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở.
Bảng lương mới không còn dùng khái niệm hạng, nhưng đối với chức danh nghề nghiệp vẫn có nhiều bậc lương, giáo viên vẫn có thể được xét tăng lương.
Năm 2023, có nhiều chế độ, chính sách có hiệu lực, tiếp tục củng cố niềm tin, lòng yêu nghề của thầy, cô giáo.
Theo quy định, giáo viên trung học cơ sở hạng I (mã số V.07.04.10) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng I (mã số V.07.04.30).
Thời gian qua, Bộ GD&ĐT đã kiên trì, kiên định, kịp thời trong tham mưu, đề xuất, xây dựng chính sách cho nhà giáo...
Độc giả hỏi về yêu cầu phải học chứng chỉ chức danh nghề nghiệp của giáo viên.
Hiện nay trong các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành không có quy định việc 'xuống hạng' thấp hơn.
Với quy định tỷ lệ phần trăm các hạng chức danh nghề nghiệp, rất có thể nhiều giáo viên tiếp tục 'xếp hàng' chờ đợi...
Ngày 05/01/2024, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Công văn số 64/BNV-CCVC về việc xác định cơ cấu ngạch công chức và cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Hơn 2.400 giáo viên tại Hòa Bình chưa đủ các điều kiện để bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp theo quy định.
Đội ngũ giáo viên mong ước ngành giáo dục sẽ có nhiều đổi mới trong năm 2024. Họ mong học sinh được đến trường với cơ sở vật chất đầy đủ; mong các kỳ thi giữ ổn định; mong được áp dụng mức lương mới…
Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP, viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp sẽ được ưu tiên khi xét thăng hạng chức danh.
Nếu chậm trễ, có thể đến 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tổng thể tiền lương mới theo vị trí việc làm, giáo viên sẽ bị thiệt thòi.
Theo kế hoạch, ngày 30/11, các địa phương phải hoàn thành việc bổ nhiệm, xếp lương mới cho giáo viên.
Sau khi thực hiện cải cách tiền lương, dự kiến từ 01/7/2024, các năm tiếp theo dự kiến mỗi năm, giáo viên cũng sẽ được tăng thêm từ 5-7%.
Môi trường giáo dục bao gồm nhiều thành tố, trong đó, chủ thể của môi trường giáo dục chính là giáo viên và học sinh. Nếu chủ thể có hành vi lệch chuẩn, môi trường giáo dục đó sẽ không còn là môi trường lý tưởng. Vậy cần làm gì để ngăn chặn hành vi lệch chuẩn đối với cả giáo viên và học sinh, tạo dựng môi trường sư phạm mô phạm?
Các cấp, các ngành đang thực hiện quyết liệt việc xây dựng vị trí việc làm để cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW.
Giáo viên tiểu học hạng III là một trong những chức danh nghề nghiệp của giáo viên cấp tiểu học. Tiêu chuẩn bổ nhiệm giáo viên tiểu học hạng III là gì? Mức lương bao nhiêu?
Có thể hiểu đơn giản thời gian giữ hạng hoặc tương đương chính là thời gian đạt chuẩn trình độ đào tạo theo Luật Giáo dục tại thời điểm áp dụng.
Nếu các địa phương không quyết liệt, chưa trình các phương án, hiệp thương, xin ý kiến Sở Nội vụ, Bộ Nội vụ thì rất khó để việc bổ nhiệm đảm bảo tiến độ.
Mới đây, dư luận chưa nguôi ngoai việc cô giáo túm cổ áo nữ sinh thì mạng xã hội tiếp tục lan truyền clip thầy giáo xưng 'bố mày' với học trò.
Với những vụ việc liên quan đến cô giáo túm cổ áo, kéo lê học sinh hay thầy giáo gọi học sinh là 'con chó' ngay trên bục giảng, theo các chuyên gia, đây là những hành vi phản giáo dục, đã đến lúc cần có sự quan tâm nhiều hơn nữa về vấn đề đạo đức nhà giáo trong trường học.
Giáo viên mong sớm được trả lương theo vị trí việc làm, hiệu quả công việc, giáo viên làm việc năng suất cao được trả lương cao.
Hiện có 94/95 bộ, ngành, địa phương đồng ý bỏ thi thăng hạng viên chức. Trong khi viên chức tập trung chủ yếu ở ngành giáo dục, nếu việc này được triển khai sẽ góp phần giảm bớt tình trạng thiếu giáo viên ở nhiều địa phương.
Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng CDNN giáo viên phổ thông hạng II phải có thời gian giữ CDNN hạng III hoặc tương đương đủ từ 09 (chín) năm trở lên.
Độc giả Phan Thị Hồng Thắm hỏi về quy định xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Hiện nay có bao nhiêu hình thức thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên là điều mà nhiều thầy cô giáo đang quan tâm.
Các Văn bản hợp nhất về bổ nhiệm, chuyển xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông có hiệu lực từ ngày 20/3/2021.
Việc xét thăng hạng giáo viên hiện nay căn cứ theo Thông tư 34/2021/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn, điều kiện thi hoặc xét thăng hạng; nội dung, hình thức và việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập.
Bạn sẽ được cấp có thẩm quyền xét chuyển CDNN từ giáo viên THCS hạng II cũ sang vị trí việc làm giáo viên tiểu học hạng II cũ có hệ số lương 4,65.
Ngày 14/8/2023, Bộ Giáo dục và Đào tạo ra Công văn 4306/BGDĐT-NGCBQLGD về việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông.
Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GDĐT) khẳng định, đề xuất của giáo viên về việc bỏ hình thức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp là có căn cứ.