Sở Y tế TP HCM đã thành lập Tổ kiểm tra để kiểm tra, làm rõ việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật và việc mua sắm hiện vật để bồi dưỡng cho người lao động.
Nhiều nhân viên y tế thường xuyên làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại… Vì thế, chế độ này giúp đảm bảo điều kiện về sức khỏe, giúp tăng cường sức đề kháng.
Qua thống kê của Sở Y tế, hiện có 37 đơn vị trực thuộc Sở Y tế đã thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật cho nhân viên y tế, các đơn vị còn lại chưa thực hiện, chủ yếu từ nhiều nguyên nhân.
Hiện trên địa bàn TP HCM chỉ có 37 cơ sở y tế trực thuộc Sở Y tế TP HCM đã thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật cho nhân viên y tế. Các đơn vị còn lại chưa thực hiện
Dù quy định việc chi trả hiện vật cho nhân viên y tế đã hướng dẫn rõ ràng nhưng tại TP HCM vẫn xảy ra tình trạng nơi có, nơi không, thậm chí giá trúng thầu cao hơn bán lẻ gây nên sự bất bình
Quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực thông tin và truyền thông tại chính quyền địa phương; tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động; hướng dẫn quản lý, thu chi tiền công đức, tài trợ cho di tích, hoạt động lễ hội... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2023.
Từ ngày 1/3, một số chính sách mới, trong đó có các chính sách về nhân sự và việc làm, hộ chiếu phổ thông có gắn chíp điện tử... bắt đầu có hiệu lực.
Từ ngày 1/3, một số chính sách mới, trong đó có các chính sách về nhân sự và việc làm, hộ chiếu phổ thông có gắn chíp điện tử.. bắt đầu có hiệu lực.
Kể từ tháng 3/2023 nhiều chính sách mới được đưa vào áp dụng. Đáng chú ý phải kể đến việc cấp hộ chiếu gắn chíp, những thay đổi nhằm siết chặt quản lý tiền công đức…
Theo Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại, từ ngày 1/3/2023, mức bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền như sau: Mức 1: 13.000 đồng (tăng 3.000 đồng) Mức 2: 20.000 đồng (tăng 5.000 đồng) Mức 3: 26.000 đồng (tăng 6.000 đồng) Mức 4: 32.000 đồng (tăng 7.000 đồng).
Theo Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại.
Cấp hộ chiếu phổ thông có gắn chíp điện tử cho công dân; siết chặt quản lý trong việc tiếp nhận tiền công đức; tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật với công việc nguy hiểm, độc hại… là những chính sách sẽ có hiệu lực từ tháng 3/2023.
Kinhtedothi – Quy định mới về xếp lương viên chức ngành giao thông vận tải; tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người làm việc trong điều kiện nguy hiểm; 8 vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành ngân hàng, là những quy định mới có hiệu lực từ ngày 1/3/2023.
Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ tin học với chấp hành viên; quy định mới về quản lý, sử dụng tiền công đức; Quy tắc xuất xứ hàng hóa trong Hiệp định đối tác kinh tế toàn diện ASEAN - Nhật Bản... là chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 3/2023.
Theo Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại, từ ngày 1/3/2023, mức bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền như sau: mức 1 là 13.000 đồng (tăng 3.000 đồng); mức 2 là 20.000 đồng (tăng 5.000 đồng); mức 3 là 26.000 đồng (tăng 6.000 đồng); mức 4 là 32.000 đồng (tăng 7.000 đồng).
Từ ngày 1/3/2023, tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại.
Kể từ ngày 1-3, Bộ Công an và cơ quan đại diện Việt Nam tại nước ngoài sẽ triển khai cấp hộ chiếu phổ thông có gắn chip điện tử (hộ chiếu gắn chip) cho công dân Việt Nam...
Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3, đáng chú ý là quy định tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại.
Tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động; hướng dẫn quản lý, thu chi tiền công đức, tài trợ cho di tích, hoạt động lễ hội; 7 vị trí công tác định kỳ chuyển đổi lĩnh vực khoa học và công nghệ;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2023.
Từ ngày 1/3/2023, nhiều chính sách nổi bật có hiệu lực như: Triển khai cấp Hộ chiếu phổ thông có gắn chíp điện tử cho công dân Việt Nam; 10 Thông tư về xếp lương với viên chức ngành Giao thông vận tải có hiệu lực; tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện nguy hiểm, độc hại..
Triển khai cấp Hộ chiếu gắn chíp điện tử, bỏ chứng chỉ tin học, ngoại ngữ với viên chức các ngành, quy định quản lý tiền công đức, tăng mức bồi dưỡng cho người lao động, bổ sung thêm nhiều dấu hiệu đáng ngờ của hoạt động rửa tiền.. là các chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 3/2023.
Cấp hộ chiếu phổ thông gắn chíp điện tử, quy định quản lý tiền công đức, tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động... là những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 3/2023.
Quy định mới về xếp lương viên chức ngành giao thông vận tải; triển khai cấp hộ chiếu gắn chíp điện tử; hướng dẫn về lý do chính đáng được vắng mặt khi khám nghĩa vụ quân sự… là nhiều quy định mới sắp có hiệu lực thi hành.
Cấp hộ chiếu phổ thông gắn chíp điện tử; tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động; quy định mới về quản lý, sử dụng tiền công đức... là chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 3/2023.
Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2023 rất đáng chú ý như: Triển khai cấp hộ chiếu phổ thông gắn chíp điện tử, quản lý tiền công đức, tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động…
Cấp hộ chiếu phổ thông có gắn chíp điện tử; quy định mới về sử dụng tiền công đức... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 3/2023.
Từ tháng 3/2023, nhiều chính sách mới có hiệu lực như bỏ tiêu chuẩn về ngoại ngữ, tin học với chấp hành viên; tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động; triển khai cấp Hộ chiếu phổ thông có gắn chíp điện tử cho công dân Việt Nam…
Theo Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH từ 1/3 sẽ tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại lên tới 32.000 đồng/ ngày.
Triển khai cấp Hộ chiếu phổ thông có gắn chíp điện tử cho công dân Việt Nam; Hướng dẫn quản lý, thu chi tiền công đức, tài trợ cho di tích, hoạt động lễ hội; Tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động;... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 3/2023.
Trong tháng 3/2023, một số chính sách mới, trong đó có các chính sách về nhân sự và việc làm có hiệu lực.
Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại sẽ được tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật với mức từ 13.000 – 32.000 đồng/ngày, áp dụng từ 1/3/2023 tới đây…
Từ ngày 1/3/2023, mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại được điều chỉnh tăng.
Theo Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH từ 1-3 sẽ tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại lên tới 32.000 đồng/ ngày.
Theo Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, từ ngày 1/3/2023, sẽ tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại.
Kinhtedothi – Từ ngày 1/3/2023, sẽ áp dụng 4 mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; mức cao nhất có giá trị bằng tiền là 32.000 đồng/ngày.
Hàng loạt chính sách BHXH, lao động – tiền lương như: Tăng hệ số trượt giá BHXH; đơn giản điều kiện nhận BHXH một lần với một số trường hợp; Thêm bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH; Tăng phụ cấp ưu đãi nghề với nhiều nhân viên y tế;… có hiệu lực trong năm 2023.
Từ ngày 1/3, người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại được tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động (NLĐ) làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại (có hiệu lực từ ngày 1-3-2023).
Từ ngày 1/3 tới, người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại... được tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật.