Người lao động trên đường đi làm bị tai nạn giao thông, khi làm thủ tục hưởng chế độ tai nạn lao động thì gặp khó trong việc xác nhận văn bản vụ tai nạn.
Thủ tục hành chính 'Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp' được quy định tại Quyết định 351/QĐ-BLĐTBXH ngày 29/3/2024 công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Ngày 29/3/2024, Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH ban hành Quyết định 351/QĐ-BLĐTBXH về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Bộ LĐTB&XH.
Bộ LĐTB&XH đã ban hành quyết định về việc công bố thủ tục hành chính được sửa đổi, bổ sung lĩnh vực việc làm thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của bộ này.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013 thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Cử tri tỉnh Quảng Nam đề nghị Bộ LĐTB&XH cho phép được hưởng bảo hiểm thất nghiệp một lần. Bộ LĐTB&XH tiếp thu ý kiến để tiếp tục nghiên cứu trong quá trình rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng tối đa trong năm 2024 sẽ phụ thuộc vào khu vực hưởng. Với khu vực nhà nước, tối đa không quá 9 triệu đồng, còn khu vực doanh nghiệp không quá 23,4 triệu đồng...
Trợ cấp thất nghiệp là quyền lợi người lao động nhận được khi tham gia đóng quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Vậy mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất là bao nhiêu?
Nhiều hướng dẫn mới về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) vừa được Bộ Lao động - thương binh và xã hội (LĐ-TBXH) ban hành. Những quy định được sửa đổi, bổ sung lần này có tính chất 'gỡ khó' cho việc giải quyết những bất cập trong chính sách BHTN, bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ).
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở (9 triệu đồng) hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng (23,4 triệu đồng).
Thông tư mới đây của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có một số điểm mới như: Bổ sung hướng dẫn tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, thay đổi công thức tính thời gian bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp, thêm trường hợp được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp…
Bộ LĐTB&XH đã ban hành Thông tư số 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH về bảo hiểm thất nghiệp, trong đó quy định một số nội dung mới có lợi cho người lao động, được thực hiện từ ngày 15/2/2024.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 15/2023/TT-BLĐTBXH về việc sửa đổi, bổ sung nhiều quy định liên quan đến hưởng bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực từ ngày 15/02/2024.
Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/2/2024 có quy định tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch. Thông tư này cũng nêu rõ 5 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Từ ngày 15-2-2024, quy định về bảo hiểm thất nghiệp có nhiều thay đổi theo hướng tạo điều kiện thuận lợi cho người thụ hưởng.
Kể từ ngày 15/2/2024, tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch; người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 5 trường hợp.
Người lao động được đề nghị hỗ trợ học nghề tại địa phương khác nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp - là một trong những điểm mới được quy định tại Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được hướng dẫn tại Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH, ngày 31/7/2015 hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm và một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP, ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Theo đó, từ ngày 15/02/2024, nhiều điểm mới về hưởng BHTN được áp dụng:
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.