Kế hoạch cho phép các công ty bù đắp lượng khí thải nhà kính từ chuỗi cung ứng bằng tín chỉ carbon của Ban quản trị SBTi bị nhiều chuyên gia phản đối do được đưa ra mà không có sự tư vấn của họ.
Ủy ban Chứng khoán sẽ đưa các mục tiêu bình đẳng giới vào trong các chương trình đào tạo, tập huấn và xây dựng năng lực cho ứng viên Hội đồng Quản trị, khuyến khích các doanh nghiệp thi hành Quy tắc trao quyền cho phụ nữ để đảm bảo cân bằng giới tính trong nơi làm việc và cộng đồng.
Ngày 9/3/2023, cùng với hơn 123 sở giao dịch chứng khoán (GDCK) trên thế giới, Sở GDCK TP. Hồ Chí Minh (HOSE) đã 'Rung chuông vì bình đẳng giới', nhằm kêu gọi các doanh nghiệp đổi mới, chuyển đổi công nghệ và kỹ thuật số để thúc đẩy bình đẳng giới và phát triển bền vững.
Năm 2023 là năm thứ 9 Chiến dịch 'Rung chuông vì bình đẳng giới' được tổ chức tại 90 quốc gia và là lần thứ 4 Việt Nam tham gia nhằm nâng cao nhận thức của các doanh nghiệp và khu vực tư nhân về tăng quyền kinh tế cho phụ nữ hướng tới thúc đẩy bình đẳng giới và phát triển thịnh vượng, bền vững.
Hôm nay (09/03/2023), cùng với hơn 123 Sở Giao dịch Chứng khoán trên thế giới, Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE) đã tổ chức sự kiện 'Rung chuông vì bình đẳng giới'.
Ngày 9/3, cùng với hơn 123 Sở Giao dịch Chứng khoán trên thế giới, Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) đã 'Rung chuông vì bình đẳng giới'.
Ngày 15/9, Tổng thư ký Liên hợp quốc (TTK LHQ) Antonio Guterres kêu gọi các đối tác công, tư hãy cùng hợp tác với LHQ để phục hồi thế giới một cách bền vững sau đại dịch, đồng thời ứng phó hiệu quả với biến đổi khí hậu.
Ngày 19/5, Cơ quan Liên hợp quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ (UN Women) và Hội đồng doanh nhân nữ Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động trực tuyến Giải thưởng Thực hiện nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs) năm 2021.
Ngày 19/5, Cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) tại Việt Nam, Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động trực tuyến Giải thưởng thực hiện nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs) năm 2021.
Ngày 19-5, cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ tại Việt Nam và Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam phát động trực tuyến Giải thưởng Thực hiện Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs) năm 2021.
Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) vừa trao Giải thưởng Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs) cho Nestlé Việt Nam với các cam kết và thành tích đạt được cụ thể trên hai hạng mục: Bình đẳng giới thông qua tham gia vào cộng đồng và trong ngành; Bình đẳng giới tại nơi làm việc.Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) vừa trao Giải thưởng Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs) cho Nestlé Việt Nam với các cam kết và thành tích đạt được cụ thể trên hai hạng mục: Bình đẳng giới thông qua tham gia vào cộng đồng và trong ngành; Bình đẳng giới tại nơi làm việc.
Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng Giới và trao Quyền cho Phụ nữ (UN Women) vừa trao Giải Thưởng Nguyên tắc Trao quyền Cho Phụ Nữ (WEPs). Nestlé Việt Nam là đơn vị đạt cùng lúc 2 giải thưởng ở 2 hạng mục tối đa số hạng mục được xét trao giải.
Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) vừa lựa chọn Nestlé Việt Nam để vinh danh và trao giải thưởng nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs).
Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) vừa trao giải thưởng Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs) cho Nestlé Việt Nam với các cam kết và thành tích đạt được.
Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) vừa trao Giải thưởng nguyên tắc Trao quyền cho phụ nữ (WEPs) cho Nestlé Việt Nam cho các cam kết và thành tích đạt được cụ thể trên hai hạng mục - tối đa số hạng mục được xét trao giải cho một doanh nghiệp: Bình đẳng giới thông qua tham gia vào cộng đồng và trong ngành; Bình đẳng giới tại nơi làm việc.
Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) vừa trao Giải thưởng Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs) cho Nestlé Việt Nam với các cam kết và thành tích đạt được cụ thể trên hai hạng mục: Bình đẳng giới thông qua tham gia vào cộng đồng và trong ngành; Bình đẳng giới tại nơi làm việc.
Ngày 26-11, tại Hà Nội, Cơ quan Liên hợp quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) và Liên minh châu Âu (EU) hợp tác cùng Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức lễ trao giải thưởng Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ (Women's Empowerment Principles - WEPs)
Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) vừa trao Giải Thưởng Nguyên Tắc Trao Quyền Cho Phụ Nữ (WEPs) cho Nestlé Việt Nam.
Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ (UN Women) vừa trao giải thưởng cho Nestlé Việt Nam về thành tích bình đẳng giới trong cộng đồng và nơi làm việc.
9 doanh nghiệp Việt Nam đã vinh dự được nhận Giải thưởng WEPs cấp quốc gia; trong đó 5 doanh nghiệp đạt giải cao nhất sẽ đại diện cho Việt Nam tham gia giải thưởng cấp vùng châu Á- Thái Bình Dương tháng 12/2020 tại Thái Lan.
Năm doanh nghiệp sẽ đại diện cho Việt Nam tham gia Giải thưởng Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ khu vực châu Á-Thái Bình Dương diễn ra vào tháng 12/2020 tại Bangkok, Thái Lan.
Với những đóng góp tích cực trong sản xuất, nộp ngân sách và chăm lo cho đời sống người lao động, công ty Nestlé Việt Nam đã được cơ quan nhà nước vinh danh và tặng bằng khen 'Doanh nghiệp Tiêu biểu vì Người Lao động' và 'Đơn vị nộp thuế tiêu biểu'.
Tại lễ trao Giải thưởng Doanh nghiệp vì Người Lao động 2020, công ty Nestlé Việt Nam đã được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trao tặng bằng khen 'Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động'.
Ngày 8/9, Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (VWEC), Cơ quan LHQ về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) tại Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động Giải thưởng Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs).
Ngày 18-8, 21 lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam và Châu Âu tại Việt Nam đã ký Tuyên bố ủng hộ các nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs) – một sáng kiến toàn cầu nhằm trao quyền cho phụ nữ tại nơi làm việc, trên thị trường và trong cộng đồng.
Ngày 18-8, 21 lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam và châu Âu tại Việt Nam đã ký Tuyên bố ủng hộ các nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs) - một sáng kiến toàn cầu nhằm trao quyền cho phụ nữ tại nơi làm việc, trên thị trường và trong cộng đồng.
21 lãnh đạo doanh nghiệp đã ký tuyên bố ủng hộ Các nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ (WEPs) ngày 18/8. Áp dụng các nguyên tắc này, các doanh nghiệp sẽ có thể tạo điều kiện để phụ nữ tham gia đầy đủ vào các hoạt động kinh tế thuộc các ngành nghề và lĩnh vực khác nhau trong đời sống kinh tế.
100 DN đi đầu trong phát triển biền vững đã được lựa chọn tôn vinh tại Lễ công bố Doanh nghiệp bền vững Việt Nam năm 2019 do Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) thuộc VCCI tổ chức.
Nestlé Việt Nam vừa được vinh danh Top 10 của Bảng công bố các doanh nghiệp bền vững năm 2019 trong lĩnh vực sản xuất do Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD) tổ chức.
Các doanh nghiệp cần hướng tới công bố các thông tin phát triển bền vững theo tiêu chuẩn quốc tế để tăng tính cạnh tranh.
Các doanh nghiệp cần hướng tới công bố các thông tin phát triển bền vững theo tiêu chuẩn quốc tế để tăng tính cạnh tranh.
Gần 90 công ty lớn trong các lĩnh vực từ thực phẩm, xi măng cho đến viễn thông đang cam kết sẽ cắt giảm lượng khí thải nhà kính trong một chiến dịch đa quốc gia mới, hướng tới một tương lai carbon thấp, các nhà tổ chức cho biết ngày 22/9.
Các nhà quản lý và công ty lớn trên toàn cầu đang gấp rút hoàn thành điều kiện để báo cáo về lượng khí thải carbon trước thời hạn chót vào năm 2020.