5 vấn đề căn cốt cần phải được ưu tiên giải quyết trong dự thảo Luật Nhà giáo là: Tiền lương và chế độ đãi ngộ; định danh và quản lý nhà giáo; phát triển công bằng giữa các khối công lập và ngoài công lập; thúc đẩy năng lực và phẩm chất nghề nghiệp; tăng cường công tác truyền thông.
Cuốn sách của Paul Falcone cung cấp công cụ và giải pháp giúp các nhà quản trị, lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên viên nhân sự có thể ứng phó với những tình huống khó khăn hàng ngày.
Ngày 30/10, Đoàn công tác Báo Đồng Nai do đồng chí Đinh Kim Tuấn, Phó Tổng Biên tập làm trưởng đoàn đến thăm, trao đổi kinh nghiệm hoạt động tại Báo Cao Bằng.
Con người là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, cùng với lương thưởng, doanh nghiệp cần trang bị nhiều yếu tố khác như điều kiện làm việc linh hoạt, môi trường làm việc thân thiện...
'Sự phát triển nhanh chóng của AI và công nghệ đã thay đổi đáng kể cách chúng ta làm việc. Phần lớn doanh nghiệp, dù to hay nhỏ, sẽ đều đối mặt với sự thiếu hụt về kỹ năng trong những năm tới. Vì vậy, doanh nghiệp cần đánh giá lại lực lượng lao động và hướng tới những chiến lược quản lý, thu hút và phát triển nhân tài cởi mở và tổng thể hơn', theo bà Trần Lê Vân Anh –Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Sàn Tư vấn và Đào tạo Kounselly...
Đề nghị phải xem lại các quy định trong quản lý đảng viên, cán bộ. Sắp đến kỳ bổ nhiệm nếu có sinh con thứ 3 là 'coi như xong'.
Chương trình Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, do Viet Research và Báo Đầu tư tổ chức, đã thành công qua hai năm, khẳng định uy tín trong việc kết nối doanh nghiệp và người lao động.
Shinhan Life Việt Nam, chỉ sau hơn 3 năm hoạt động, đã nhanh chóng ghi dấu ấn với chính sách nhân sự cạnh tranh nhằm xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng và đạt giải thưởng kép tại HR Asia Awards 2024.
Tối ưu hiệu suất nhân sự không chỉ là một mục tiêu mà là một yếu tố quyết định sự thành công của mỗi tổ chức. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về quản trị nhân sự hiệu quả và chuyên nghiệp, việc áp dụng công nghệ thông tin đóng vai trò quan trọng. MISA AMIS HRM - Bộ giải pháp quản trị nhân sự toàn diện tối ưu hiệu suất nhân sự, đem lại sự linh hoạt và hiệu quả cho doanh nghiệp.
Trong bối cảnh hiện đại, ngành sản xuất đang đối diện với những thách thức ngày càng lớn trong công tác quản trị nhân sự. Để duy trì sự ổn định và hiệu quả trong quản lý, các doanh nghiệp ngành sản xuất đang tìm kiếm những giải pháp đột phá trong quản trị nhân sự.
Trong xu thế hội nhập, đứng trước nhiều thách thức buộc các doanh nghiệp (DN) phải thay đổi mình, ứng dụng mạnh mẽ các dịch vụ số, phần mềm từ trong công tác quản lý, điều hành đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. Nắm bắt nhu cầu đó, tỉnh Cà Mau đã và đang tích cực hỗ trợ các DN trên địa bàn, nhất là DN nhỏ và vừa (SME).
Thực trạng quản lý quy trình quản trị nhân sự của các doanh nghiệp hiện nay
Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt trên thị trường lao động, việc ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân sự không chỉ giúp tối ưu hóa công việc cho nhà quản trị mà còn là chìa khóa để doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Giữa vô vàn giải pháp quản trị nhân sự trên thị trường, MISA AMIS HRM khẳng định vị thế là giải pháp tự động hóa hàng đầu, được tin dùng bởi hơn 17.000 doanh nghiệp Việt.
Năm 2024, thị trường lao động Việt Nam đối mặt với cơ hội và thách thức mới khi kinh tế toàn cầu dần phục hồi. Doanh nghiệp Việt Nam không ngừng tìm giải pháp tuyển dụng, quản lý nhân sự song song với mục tiêu phát triển bền vững.
Niềm vui tại nơi làm việc là công cụ quản trị quan trọng, giúp tăng hiệu quả, cải thiện môi trường và thúc đẩy sáng tạo, đổi mới trong tổ chức.
Mặc dù AI có thể tăng cường hiệu quả và kết quả tuyển dụng, nhưng việc duy trì sự cân bằng với yếu tố con người là rất quan trọng để ứng viên hài lòng và có sự gắn kết với công ty.
Tin lời bạn quen qua mạng xã hội, bà An nhiều lần nộp tổng cộng hơn 2,4 tỷ đồng để đầu tư kiếm lời nhưng sau đó bị mất trắng.
Tin lời bạn quen qua mạng xã hội, bà Hằng nhiều lần nộp tổng cộng hơn 2,4 tỉ đồng để đầu tư nhưng sau đó bị mất trắng.
Liên quan đến phản ánh về chất lượng bữa ăn tại Trường Mầm non Ánh Dương, Thanh tra huyện Châu Đức kết luận, chỉ rõ nhiều hạn chế, thiếu sót trong quản lý, điều hành và vi phạm liên quan đến việc công khai tài chính, quản lý nhân sự.
Dự thảo chỉ giới hạn vai trò quản lý giáo dục trong cơ quan hành chính nhà nước là một sai sót vì nó bỏ qua phần lớn hoạt động quản lý thực tế tại cấp cơ sở.
Diễn viên Lan Phương chia sẻ, cô thích làm nhiều thứ cùng lúc, kinh doanh là bước tiến mới giúp cô khám phá và hoàn thiện bản thân.
Thời gian qua, Điện lực Cao Phong đã triển khai nhiều giải pháp để không ngừng cải thiện, nâng cao chất lượng cung ứng điện cho khách hàng. Qua đó góp phần thiết thực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
MỸ - Thiếu kinh nghiệm thực tế, khiến A. Rasberry (38 tuổi) - nữ tiến sĩ ngành Quản trị kinh doanh của Đại học Saint Leo (Mỹ) không thể tìm được việc đúng ngành sau 4 năm tốt nghiệp.
Có một câu nói trở thành danh hiệu mà chúng ta đã quá quen thuộc, 'Phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà'. Nghe qua thì tưởng chừng như phụ nữ ai cũng phải là Superwoman. Nhưng, phụ nữ trong nhịp sống hiện đại thử hỏi thực tế liệu có giống như những câu khẩu hiệu đó?
Vừa qua, chào đón ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, cộng đồng doanh nhân 7X, 8X và 9X đã tổ chức sự kiện kết nối, phát triển mạng lưới kinh doanh, đồng thời ra mắt Cổng kết nối doanh nhân, Ban điều hành Diễn đàn Doanh nhân Việt Nam và phát động giải thưởng 'Doanh nhân văn hóa' 2025.
Sau khi hình ảnh nhân viên ném thẳng ly nhựa xuống biển trước mặt khách bị lan truyền, quán cà phê này đăng lời xin lỗi nhưng nhanh chóng xóa đi sau ít giờ.
Với sản phẩm 'Miếng dán gel nha đam' hỗ trợ sơ cứu bỏng nhiệt cấp 1 và cấp 2, nhóm sinh viên khoa Sinh học - Công nghệ Sinh học, trường ĐH KHTN (ĐHQG TP. HCMl đã xuất sắc giành giải Khuyến khích tại cuộc thi 'Học sinh, sinh viên với ý tưởng sáng tạo khởi nghiệp quốc gia - SV.STARTUP năm 2024'.
Công tác bảo vệ môi trường (BVMT) tại các nhà máy, cơ sở sản xuất có tác động đến môi trường đã được huyện Cẩm Thủy đặc biệt quan tâm, chú trọng theo hướng không đánh đổi môi trường lấy tăng trưởng kinh tế.
Cùng với những cơ hội, các doanh nghiệp đang đối mặt không ít thách thức về pháp lý và quyền riêng tư khi ứng dụng AI vào hoạt động quản trị.
Vừa qua, Tòa Thẩm kế Moldova đã thực hiện soát xét báo cáo tài chính hợp nhất của Bộ Nông nghiệp và Công nghiệp thực phẩm (MAFI) và chỉ ra những thiếu sót quan trọng, từ đó đưa ra các ý kiến kiểm toán chính xác, cùng các khuyến nghị dành cho Bộ.
Xác định nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quan trọng góp phần cho sự phát triển bền vững trong quá trình hội nhập, THACO AUTO tăng cường cử cán bộ, nhân viên tham gia đào tạo tại nước ngoài.
Đồng chí Phạm Cửu Long, Chi cục trưởng Chi cục Giám định xây dựng (Sở Xây dựng) giữ chức Phó Giám đốc Sở Xây dựng Hải Dương từ ngày 8/10/2024-7/10/2029.
Cuộc khủng hoảng nhân sự tại Samsung đang diễn ra khi công ty đối mặt với những thách thức chưa từng có.
Việc chứng kiến thế hệ Millennials bị kiệt sức khi làm sếp khiến người lao động trẻ e ngại thăng chức. Họ muốn tự chủ hơn trong sự nghiệp thay vì chịu áp lực quản lý.
Thực hiện chủ trương, định hướng chiến lược về chuyển đổi số, các nhà máy, xí nghiệp Quân đội ở phía Nam đã triển khai nhiều biện pháp ứng dụng công nghệ thông tin, đẩy mạnh chuyển đổi số; góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, sản xuất thành công nhiều sản phẩm quốc phòng lớp mới.
Giải pháp tháo gỡ khó khăn về nhân sự trong giai đoạn hiện nay là nội dung chương trình tiếp xúc doanh nghiệp (DN) định kỳ do Sở Kế hoạch và Đầu tư phối hợp với Câu lạc bộ Giám đốc điều hành Thừa Thiên Huế (CEO Huế) tổ chức ngày 27/9.