85.447 cán bộ, viên chức có quyết định nghỉ việc theo Nghị định 178
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho biết thời gian tới sẽ tiếp tục sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ theo vị trí việc làm, có biên chế hợp lý, thu hút, giữ chân cán bộ giỏi về công tác ở cơ sở.
Tính đến ngày 15-7, có 85.447 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cơ sở và lực lượng vũ trang đã có quyết định nghỉ việc, hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024 (sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 67/2025). Có 77.278 người nghỉ hưu và nghỉ thôi việc.
Số người đang trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí và số người đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí là 74.248 người. Trong đó, 20.417 người đang trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí; 53.831 người đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí (trong đó, số người đã được nhận tiền là 41.031 người).
Đây là thông tin được Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho hay tại Hội nghị sơ kết công tác sáu tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trong sáu tháng cuối năm 2025, sáng 25-7.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long báo cáo tại hội nghị sáng 25-7. Ảnh: XT
Ông Long cũng cho hay từ đầu năm đến nay các địa phương đã giảm 713 cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh; giảm 100% cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện và thành lập các phòng thuộc UBND cấp xã theo quy định.
Về công tác quản lý biên chế sau sắp xếp, trên cơ sở báo cáo của các bộ, ngành, cơ quan, Bộ Nội vụ đang rà soát, tổng hợp để báo cáo Thủ tướng về việc điều chuyển biên chế giữa các bộ, ngành sau sắp xếp và giữa Bộ Công Thương với địa phương khi thực hiện chuyển lực lượng quản lý thị trường về địa phương quản lý.
Ngoài ra, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục rà soát, phối hợp với các cơ quan liên quan để đề xuất điều chuyển biên chế giữa các khối (trung ương - địa phương; bộ, ngành - các cơ quan khối Đảng) theo phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Dù vậy theo ông Trương Hải Long, việc sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức mô hình chính quyền 2 cấp là việc chưa có tiền lệ, phức tạp, nên bước đầu còn lúng túng. Việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng đôi lúc chưa kịp thời.
Công tác số hóa tài liệu lưu trữ chưa đáp ứng tiến độ đề ra, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức còn có biểu hiện ngại khó, ngại thay đổi, ý thức, trách nhiệm chưa cao.
Thời gian tới, Thứ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh một số nhiệm vụ, trong đó tập trung tháo gỡ mọi khó khăn, vướng mắc trong quá trình vận hành, bảo đảm bộ máy mới đi vào vận hành ổn định, hiệu quả, không gián đoạn. Đồng thời, tăng cường tổ chức các đoàn công tác nắm thực tiễn địa phương để kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo dõi, đôn đốc giải quyết kịp thời, đầy đủ chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nghỉ chế độ do sắp xếp theo quy định.
Cùng đó là tiếp tục sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ theo vị trí việc làm, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu phẩm chất, năng lực, ngang tầm nhiệm vụ, có biên chế hợp lý, thu hút, giữ chân cán bộ giỏi về công tác ở cơ sở.
Đổi mới mạnh mẽ công tác tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động, đánh giá cán bộ thực chất, vì việc tìm người trên cơ sở sản phẩm cụ thể đo đếm được; thực hiện cơ chế thu hút, trọng dụng nguồn nhân lực chất lượng cao và người có tài năng làm việc trong khu vực công.
Tại các địa phương, Bộ Nội vụ nhấn mạnh trong thời gian tới sẽ kiện toàn tổ chức và nhân sự, khẩn trương tham mưu bố trí đủ biên chế cấp xã, bổ sung các vị trí lãnh đạo còn thiếu, đặc biệt bí thư, chủ tịch UBND cấp xã, hoàn thành trước đại hội đảng bộ cấp xã.
