Ban Tổ chức Tỉnh ủy đóng góp tích cực cho công tác cán bộ của Tiền Giang

Đồng chí Nguyễn Duy Bắc ghi nhận kết quả thực hiện công tác cán bộ của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tiền Giang

Đồng chí Võ Văn Bình giải đáp làm sáng tỏ những vấn đề thắc mắc của Đoàn kiểm tra.

Đoàn kiểm tra do đồng chí Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh làm Phó Trưởng đoàn.

Lãnh đạo Tiền Giang tham gia buổi làm việc cùng Đoàn công tác có đồng chí Võ Văn Bình, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ, Văn phòng Tỉnh ủy…

Tại buổi làm việc, nhiều vấn đề về công tác cán bộ của tỉnh được Đoàn kiểm tra đặt ra như công tác tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bổ nhiệm cán bộ. Đặc biệt là tình trạng nghỉ việc của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh hiện nay… Những vần đề này đã được đồng chí Võ Văn Bình cùng lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy giải đáp cụ thể, thấu đáo.

Đồng chí Nguyễn Thị Lan, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy báo cáo kết quả công tác cán bộ của Ban Tổ chức Tỉnh ủy theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19-5-2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Trong đó, Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy kịp thời triển khai, quán triệt và tổ chức thực hiện công tác cán bộ theo Nghị quyết 26, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng; đồng thời, tham mưu ban hành các văn bản cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng về công tác cán bộ phù hợp với thực tiễn của địa phương và đúng quy định của Đảng.

Nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ, nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ được chi ủy, lãnh đạo cơ quan thực hiện nghiêm túc. Hầu hết cán bộ, đảng viên gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện theo đúng thẩm quyền, đúng quy trình, thủ tục theo quy định. Việc xem xét đề bạt, bổ nhiệm cán bộ luôn đảm bảo tiêu chuẩn chính trị, tiêu chuẩn chức danh, tạo chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Từ năm 2018 đến nay, Ban phối hợp với các cơ quan chức năng giúp Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh tổ chức 7 kỳ thi tuyển công chức, viên chức: trong đó, cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, huyện có 42/227 thí sinh đủ điều kiện dự thi trúng tuyển, đạt 18,50%; khối Nhà nước có 179/856 thí sinh đủ điều kiện dự thi trúng tuyển, đạt 20,91%; tổ chức kiểm tra, sát hạch 321 công chức cấp xã, viên chức thành công chức cấp tỉnh, huyện.

Thành viên Đoàn kiểm tra và lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy trao đổi một số nội dung Đoàn kiểm tra cần được làm rõ thêm.

Qua nghiên cứu, kiểm tra tài liệu và kiểm tra thực tế, Đoàn kiểm tra đáng giá cao vai trò của Ban Tổ chức Tỉnh ủy trong việc triển khai, thực hiện và tham mưu thực hiện các quy định của Trung ương về công tác cán bộ.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy thường xuyên rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo cơ quan. Đối với nhiệm kỳ 2020 - 2025, đã quy hoạch 7 đồng chí (1 trưởng ban, 6 phó trưởng ban); đưa ra khỏi quy hoạch các chức danh lãnh đạo cơ quan nhiệm kỳ 2020 - 2025 có 9 đồng chí. Đối với nhiệm kỳ 2025 - 2030, đã quy hoạch 7 đồng chí. Đối với quy hoạch lãnh đạo cấp phòng: Quy hoạch nhiệm kỳ 2020 - 2025 có 14 đồng chí (8 trưởng phòng, 6 phó trưởng phòng), quy hoạch nhiệm kỳ 2025 - 2030 có 17 đồng chỉ (7 trưởng phòng, 10 phó trưởng phòng).

Song song đó, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ định bổ sung 96 cấp ủy viên (cấp tỉnh 6, cấp huyện và tương đương 90), chuẩn y kết quả bầu bổ sung 7 Bí thư, Phó Bí thư cấp ủy huyện, tương dương nhiệm kỳ 2020 - 2025. Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ đảm bảo thời gian, đúng quy trình, tiêu chuẩn theo chức danh quy định.

Kết luận buổi kiểm tra, đồng chí Nguyễn Duy Bắc nhấn mạnh các kiến nghị của Ban Tổ chức Tỉnh ủy liên quan đến công tác cán bộ như liên thông công chức các cấp trong hệ thống chính trị, chính sách ưu đãi và biên chế cho cán bộ làm công tác Đảng là xác đáng.

Đồng chí Nguyễn Duy Bắc đề nghị: Trong thời gian tới Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần tiếp tục tham mưu, triển khai các quy định của Trung ương có liên quan đến công tác cán bộ sao cho phù hợp với thực tiễn địa phương. Chủ trì và phối hợp với các cơ quan có liên quan thực hiện kiểm tra về mọi mặt đối với công tác cán bộ. Đặc biệt là chủ động tham mưu cho Tỉnh ủy về nhân sự nhiệm kỳ 2025 - 2030. Điểm lưu ý nữa của đồng chí Nguyễn Duy Bắc là Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần sớm tham mưu cho tỉnh giải pháp khắc phục tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc; có chính sách thu hút, giữ chân và phát huy vai trò hiền tài trong xây dựng và phát triển quê hương.

THỦY HÀ - HÀ NAM