Bảo đảm 100% đơn vị cấp xã chi lương trước ngày 15/9
Kho bạc Nhà nước vừa có công điện khẩn về việc quán triệt, chỉ đạo thực hiện đăng ký sử dụng tài khoản và thanh toán lương.
Cán bộ, viên chức xã An Phú hướng dẫn thủ tục hành chính cho người dân vùng biển Quảng Ngãi. (Ảnh ĐÔNG HUYỀN)
Tại Công điện số 12/CĐ-KBNN ngày 10/9/2025, Giám đốc Kho bạc Nhà nước yêu cầu Giám đốc Kho bạc Nhà nước các khu vực chỉ đạo các đơn vị trực thuộc phối hợp chặt chẽ với các đơn vị cấp xã, bảo đảm 100% đơn vị hoàn thành việc mở tài khoản và thanh toán lương tại Kho bạc Nhà nước trước ngày 15/9/2025.
Công điện được ban hành sau phiên họp của Ban Thường vụ Đảng ủy cơ quan Bộ Tài chính về tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Kho bạc Nhà nước cho biết, tính đến ngày 9/9/2025, trong tổng số 55.965 đơn vị cấp xã dự kiến giao dịch với Kho bạc Nhà nước, vẫn còn 475 đơn vị chưa mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước (chiếm 0,85%) và 1.225 đơn vị chưa chi lương (chiếm 2,33%).
Để giải quyết dứt điểm tình trạng trên, Giám đốc Kho bạc Nhà nước yêu cầu Giám đốc Kho bạc Nhà nước các khu vực đẩy nhanh tiến độ mở tài khoản và chi lương.
Chỉ đạo các phòng nghiệp vụ, phòng giao dịch trực thuộc chủ động phối hợp với các đơn vị cấp xã để chi lương cho cán bộ, công chức, viên chức. Mục tiêu là bảo đảm 100% các đơn vị hoàn thành việc mở tài khoản và thanh toán lương tại Kho bạc Nhà nước trước ngày 15/9/2025.
Đối với các đơn vị chưa được giao dự toán hoặc chưa bổ nhiệm chủ tài khoản, kế toán trưởng, Kho bạc Nhà nước khu vực cần phối hợp với Sở Tài chính báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh để có chỉ đạo xử lý dứt điểm.
Cũng theo Công điện, Giám đốc Kho bạc Nhà nước yêu cầu các Kho bạc Nhà nước khu vực thực hiện báo cáo đầy đủ, kịp thời tình hình đăng ký sử dụng tài khoản và chi lương của các đơn vị cấp xã theo hướng dẫn tại Công văn số 9156/KBNN-CSPC ngày 5/8/2025 để tổng hợp, báo cáo Bộ Tài chính.
Việc ban hành Công điện này thể hiện sự quyết tâm của Kho bạc Nhà nước trong việc hoàn thành các nhiệm vụ tài chính, ngân sách, bảo đảm quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức tại các đơn vị cấp xã trong giai đoạn triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
