Bộ Nội vụ thông tin về sai phạm khi giải quyết chế độ theo Nghị định 178
Bộ Nội vụ cho biết, sai phạm khi giải quyết chế độ theo Nghị định 178 chiếm khoảng 0,3% tổng trường hợp.
Gửi kết quả rà soát, giải trình về Bộ trước ngày 15/9
Tại buổi họp báo quý III/2026 của Bộ Nội vụ diễn ra chiều 11/9, trả lời về các sai phạm trong giải quyết chính sách đối với những trường hợp đã được quyết định cho nghỉ việc theo Nghị định 178/2024 của Chính phủ, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025, theo báo cáo của Kiểm toán Nhà nước, ông Vũ Hải Nam, Vụ trưởng Vụ Tổ chức biên chế (Bộ Nội vụ), cho biết Bộ đã đề nghị các bộ, ngành, địa phương rà soát, giải trình, làm rõ từng trường hợp được Kiểm toán Nhà nước kiến nghị.
Theo ông Nam, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương gửi kết quả rà soát, giải trình về Bộ trước ngày 15/9.
Qua theo dõi, tổng hợp sơ bộ theo số liệu của Kiểm toán Nhà nước, các bộ, ngành, địa phương về cơ bản thực hiện tương đối tốt chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động của quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.
Ông Vũ Hải Nam, Vụ trưởng Vụ Tổ chức biên chế (Bộ Nội vụ). Ảnh: Lê Bảo
"Số trường hợp sai phạm được Kiểm toán Nhà nước kiến nghị không lớn, chiếm chưa đến 1%. Theo tính toán sơ bộ của Bộ Nội vụ, tỷ lệ này vào khoảng 0,3%", ông Nam nói.
Vụ trưởng Vụ Tổ chức biên chế cho biết, các kiến nghị của Kiểm toán Nhà nước chủ yếu liên quan đến khâu tổ chức thực hiện. Vì vậy, cần đánh giá đầy đủ từng trường hợp trên cơ sở báo cáo, giải trình của các bộ, ngành, địa phương.
Rà soát, xác định đúng đối tượng để xử lý
Theo ông Nam, các chính sách được ban hành và triển khai trong thời gian rất khẩn trương. Cùng lúc, các bộ, ngành, địa phương phải thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính và giải quyết chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động.
Do yêu cầu triển khai trong thời gian ngắn, tại một số bộ, ngành, địa phương có thể phát sinh cách hiểu hoặc cách làm chưa thực sự thống nhất. Những nội dung cụ thể sẽ được Bộ Nội vụ tổng hợp sau khi nhận đầy đủ báo cáo, giải trình.
Quang cảnh buổi họp báo. Ảnh: Lê Bảo
Về phương án xử lý, ông Nam nhấn mạnh, các bộ, ngành, địa phương sau khi rà soát, xác định đúng trường hợp có sai phạm phải chủ động khắc phục, xử lý kịp thời và thu hồi ngân sách Nhà nước.
Đối với những người đã được giải quyết chế độ nghỉ việc nhưng qua rà soát xác định không đúng đối tượng, việc tiếp tục bố trí, sử dụng thuộc trách nhiệm của các cơ quan, địa phương. Việc bố trí phải căn cứ nhu cầu sử dụng, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
"Trường hợp những người này vẫn có thể tiếp tục phục vụ trong bộ máy Nhà nước, các cơ quan, tổ chức liên quan có trách nhiệm xem xét, giải quyết theo quy định", ông Nam cho biết.
Về giải pháp hạn chế sai sót trong những đợt sắp xếp tiếp theo, ông Nam cho rằng mỗi chính sách đều có mục tiêu, phạm vi và đối tượng cụ thể. Các nghị định của Chính phủ và văn bản hướng dẫn của các bộ đã quy định đầy đủ trình tự, thủ tục cũng như trách nhiệm của từng cơ quan, tổ chức, cá nhân trong từng khâu.
Do đó, khi có chính sách mới, các bộ, ngành, địa phương phải thực hiện nghiêm quy định về phạm vi, đối tượng, trình tự, thủ tục; xác định đúng đối tượng và tổ chức triển khai kịp thời, bảo đảm giải quyết, chi trả chế độ đúng quy định.
Theo Vụ trưởng Vụ Tổ chức biên chế, chính sách tại Nghị định 178/2024 và Nghị định 67/2025 nhằm giải quyết chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động của quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.
"Đây là chính sách nhân văn, phù hợp với chủ trương của Đảng, Nhà nước, góp phần ổn định tư tưởng, tạo sự thống nhất trong hệ thống chính trị khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả", ông Nam nói.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ: Không để thất thoát ngân sách khi thực hiện chính sách 178
Tại buổi họp báo, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng nhấn mạnh, việc thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178 là yêu cầu, nhiệm vụ, đồng thời thể hiện trách nhiệm, tính nhân văn của Đảng, Nhà nước đối với cán bộ, công chức, người lao động.
Theo Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng, cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy là cuộc cách mạng lớn, chưa có tiền lệ, được thực hiện quyết liệt trong thời gian rất gấp, với yêu cầu phải chỉn chu, căn cơ.
Do đó, trong quá trình thực thi, có thể phát sinh những vấn đề liên quan đến trách nhiệm, cách làm, nhận thức, cách hiểu và vận hành. "Có nơi, có chỗ chưa đúng, chưa đủ nên xảy ra những sai sót như Kiểm toán Nhà nước chỉ ra", Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng nói.
Ông cho rằng không thể không có những thiếu sót trong một cuộc cách mạng có phạm vi, quy mô và nhiệm vụ lớn như vậy. Tuy nhiên, chế độ, chính sách theo Nghị định 178 không nhằm mục tiêu giảm số lượng con người, mà mục tiêu tinh giản là nâng cao chất lượng đội ngũ, năng lực thực thi, bảo đảm yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
"Do vậy, quy trình, đối tượng, mức độ quy định rất chặt chẽ trong Nghị định 178, 67", Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng nhấn mạnh.
Ngay sau khi Kiểm toán Nhà nước có kết luận chỉ ra những vấn đề trong quá trình thực hiện, theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ đã có văn bản gửi các bộ, ngành, địa phương yêu cầu rà soát. Đến nay, Bộ Nội vụ đang tiếp tục tổng hợp và sau khi có kết quả chung sẽ báo cáo tổng thể.
Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng cho biết, trong công văn gửi các bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ đã hướng dẫn rà soát, khắc phục, xử lý những vấn đề thuộc trách nhiệm đã rõ. Đối với những nội dung vượt thẩm quyền, Bộ sẽ tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
"Tinh thần là xử lý nghiêm sau khi rà soát, không để thất thoát ngân sách, tài sản Nhà nước. Nhưng đảm bảo thực thi, vận hành bộ máy thông suốt, đủ năng lực, nhân lực thực hiện công việc lớn hơn, hiệu lực, hiệu quả", Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng cho hay.
