Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà: Quốc hội đã tập trung, ưu tiên quyết liệt cho việc hoàn thiện thể chế

Thời điểm tăng lương hợp lý

Phát biểu tại phiên họp tổ của Quốc hội sáng nay về tình hình kinh tế - xã hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, ĐBQH tỉnh Yên Bái cho rằng, Báo cáo phát triển kinh tế - xã hội năm 2022 và các phương hướng, nhiệm vụ năm 2023 của Chính phủ đã thể hiện đầy đủ, toàn diện các kết quả đạt được, cũng như một số khó khăn, thách thức.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà phát biểu tại phiên thảo luận tổ. Ảnh: Quang Khánh

Trong đó, đáng chú ý là chúng ta đã rất nỗ lực và thực hiện rất thành công ba đột phá chiến lược, tập trung ưu tiên rất rõ và rất quyết liệt cho việc hoàn thiện thể chế. Quốc hội đã rất nỗ lực, tập trung cao cho việc xây dựng các văn bản pháp luật, tổ chức nhiều hội nghị chuyên đề dành riêng cho góp ý với một số dự án luật, dự thảo nghị quyết. Chính phủ cũng rất nỗ lực, quyết tâm để tập trung cho việc xây dựng hệ thống thể chế, đặc biệt là hệ thống nghị định. Nhiều nghị quyết, các thông tư của các bộ ngành để cố gắng tháo gỡ khó khăn, rào cản để phục vụ cho thúc đẩy phát triển và khôi phục nền kinh tế.

Trong thực hiện đột phá thứ hai về xây dựng hạ tầng, theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Quốc hội đã có những quyết định rất kịp thời để triển khai các công trình, dự án trọng điểm quốc gia. Từ đầu năm đến nay, hệ thống các công trình, dự án trọng điểm quốc gia được triển khai với tốc độ, tiến độ rất tích cực. Với sự quan tâm như vậy, đến năm 2025, hệ thống hạ tầng, trong đó có hạ tầng giao thông, hạ tầng cho chuyển đổi số và nhiều hạ tầng khác sẽ tạo ra được diện mạo rất mới, thúc đẩy phát triển đất nước trong giai đoạn tới.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng lưu ý, trong thời gian qua, chúng ta cũng đã có sự quan tâm thích đáng đối với vấn đề nhân lực, chăm lo đến an sinh xã hội và phúc lợi xã hội. Do vậy, dù trong bối cảnh đại dịch Covid-19 với nhiều khó khăn nhưng cơ bản tình hình của người dân ổn định, không có những vấn đề quá khó khăn nổi lên. “Đây cũng là một điểm nhấn rất rõ cho thấy chúng ta đã làm rất tích cực, nỗ lực trong công tác chăm lo cho an sinh xã hội, phúc lợi xã hội và thúc đẩy phát triển văn hóa xã hội, bảo đảm sự ổn định, giữ vững được mục tiêu để chúng ta thực hiện nhiệm vụ bảo đảm sự phát triển cân đối, hợp lý giữa phát triển kinh tế với văn hóa và xã hội”, Bộ trưởng nhấn mạnh.

Quang cảnh phiên thảo luận tại tổ 7 (Yên Bái, Hòa Bình, Quảng Nam, Đồng Tháp). Ảnh: Quang Khánh

Đặc biệt về chính sách tiền lương, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà phân tích, 3 năm nay, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nên chúng ta chưa điều chỉnh được mức lương cơ sở và chưa thực hiện được chính sách cải cách tiền lương. Do vậy, thời điểm này chúng ta quyết định điều chỉnh lương cơ sở là rất hợp lý - từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng. Mức điều chỉnh này tăng khoảng 20,8% cũng là đang tiệm cận dần với cải cách chính sách tiền lương.

“Nếu điều kiện đất nước năm 2023 tiếp tục có những điều kiện thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tốt, năm 2024, kinh tế vĩ mô của chúng ta ổn định, tăng trưởng kinh tế bền vững và không có những yếu tố tác động mang tính khách quan như năm 2020, 2021 cũng như trong bối cảnh của năm 2022 này, chúng tôi nghĩ rằng chúng ta có thể triển khai được chính sách cải cách tiền lương”, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nói.

Công chức, viên chức nghỉ việc chủ yếu ở địa bàn phát triển

Về tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, tính từ 1.1.2020 đến 30.6.2022 theo thống kê của 63 tỉnh, thành, các bộ, ngành cho thấy, số công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc là 39.552 người. Trong đó đa số là viên chức, còn công chức chỉ chiếm 1,63%.

Cũng theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, số công chức, viên chức nghỉ việc chủ yếu rơi vào 2 ngành giáo dục và y tế. Cụ thể, ngành giáo dục trong 2,5 năm qua có 16.427 người xin thôi việc, chiếm 41,53%, người có trình độ đại học trở lên chiếm 49%, độ tuổi dưới 40 chiếm 60%. Với y tế trong 2,5 năm qua có 12.198 người xin thôi việc, chiếm tỉ lệ 30,84%, trình độ đại học trở lên là 56,27%, độ tuổi dưới 40 là 74,72%.

"Số liệu báo cáo là 2,5 năm nhưng thực tế số lượng công chức, viên chức nghỉ việc nhiều rơi vào 6 tháng cuối năm 2021 và đặc biệt 6 tháng đầu năm 2022. Tình trạng nghỉ việc chủ yếu xảy ra ở các địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội phát triển, đặc biệt các nơi có khu công nghiệp, chế xuất lớn như TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Hà Nội, Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu, Long An, Cần Thơ. Còn các vùng Tây Bắc, Tây Nguyên số lượng ít", Bộ trưởng Bộ Nội vụ nêu rõ.

Nêu giải pháp đối với các tình trạng này, theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, cần tập trung nâng cao đời sống của cán bộ, công chức, viên chức. Về lâu dài, phải xem xét lại tổng thể, công tâm, khách quan công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, từ đó thay đổi toàn diện việc quản lý, sử dụng, đặc biệt là tuyển dụng công chức, viên chức, nhất là đội ngũ đang thực hiện nhiệm vụ công ích trong điều kiện cơ chế thị trường. Thêm vào đó, cần xây dựng môi trường làm việc văn hóa, thân thiện để người lao động yên tâm làm việc…

Thanh Hải