Bước chuyển trong tổ chức và vận hành bộ máy chính quyền của Hải Phòng

Hướng dẫn người dân cập nhật thông tin về đất đai tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công xã Kim Thành. Ảnh: Minh Thu/TTXVN

Hoạt động quản lý nhà nước đi vào nền nếp

Theo Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng Lê Ngọc Châu, kết quả nổi bật phải kể đến hoạt động quản lý nhà nước từ thành phố đến xã, phường, đặc khu cơ bản đi vào nền nếp; công tác tuyên truyền, định hướng dư luận và bảo đảm an ninh, trật tự xã hội được chú trọng, tạo sự ổn định cho quá trình vận hành.

Các cơ quan, đơn vị được sắp xếp tinh gọn, các chức danh lãnh đạo, quản lý cơ bản được kiện toàn đầy đủ; các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng chịu tác động được giải quyết kịp thời; công tác đào tạo, bồi dưỡng được chú trọng, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Hệ thống văn bản về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền được ban hành kịp thời, tạo hành lang pháp lý rõ ràng; thẩm quyền của các cấp được xác định cụ thể, giúp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn, nâng cao tính chủ động của chính quyền cơ sở.

Thủ tục hành chính được chuẩn hóa, thời gian được rút ngắn, tỷ lệ giải quyết hồ sơ trước hạn, đúng hạn cao; dịch vụ công trực tuyến, hệ thống phòng họp trực tuyến, cổng thông tin điện tử, chứng thư số được triển khai đồng bộ góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, tạo niềm tin và sự đồng thuận trong xã hội. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc được thực hiện thường xuyên, kịp thời phát hiện, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, góp phần nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền.

Đáng chú ý, các cơ quan, đơn vị, địa phương đạt thứ hạng cao trên Bộ Chỉ số phục vụ người dân và doanh nghiệp của Cổng Dịch vụ công quốc gia (trên 90 điểm), gồm 10 xã, phường: Hợp Tiến, Trần Nhân Tông, Tứ Kỳ, Nhị Chiểu, Bình Giang, Quyết Thắng, An Thành, Trần Hưng Đạo, Hồng Châu, Nam An Phụ.

Đối với kết quả thực hiện nhiệm vụ do UBND thành phố và Chủ tịch UBND thành phố giao, có 4 sở, ngành có tỷ lệ hoàn thành cao, không có nhiệm vụ quá hạn, đó là Sở Tư pháp, Sở Y tế, Sở Ngoại vụ, Sở Công Thương. Có 10 UBND cấp xã đạt tỷ lệ hoàn thành trên 95% và không có nhiệm vụ quá hạn,..

9 tháng năm 2025, kinh tế thành phố Hải Phòng tiếp tục duy trì đà tăng trưởng cao, GRDP tăng 11,59%, đặc biệt trong quý III, tăng 12,38% so với cùng kỳ năm 2024. Giải ngân vốn đầu tư công đến hết tháng 9/2025 đạt 68% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao, cao hơn 20 điểm % so với cùng kỳ năm 2024 (48%). Thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt 98,8% dự toán Trung ương giao, bằng 130,6% so với cùng kỳ năm 2024; trong đó, thu nội địa đạt 108% dự toán Trung ương giao.

Kiến tạo phát triển địa phương

Tại cuộc họp, Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu đánh giá cao UBND thành phố, đồng chí Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND thành phố đã có nhiều đổi mới trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, nhất là tính kế hoạch, chi tiết, bài bản và rất quyết liệt. Mặt khác, Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu cho rằng, phải phát huy vai trò, vị trí, thẩm quyền và năng lực của hệ thống chính quyền cấp xã; không chỉ là “cấp hành chính sự vụ”, giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính, mà phải là cấp “kiến tạo phát triển địa phương” kiến tạo môi trường thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

"Đi cùng với việc tăng cường phân cấp thẩm quyền đang triển khai rất quyết liệt như hiện nay, vấn đề hết sức quan trọng là phải đánh giá đúng được năng lực thực thi của chính quyền cấp xã (không phải cấp xã nào cũng giống nhau, mà sẽ có sự khác nhau tương đối bởi yếu tố lịch sử hình thành, yếu tố kinh tế - xã hội); cùng phân cấp, thẩm quyền thì phải phân bổ nguồn lực tương xứng về con người, trang thiết bị, cơ chế tài chính… để cấp xã phát huy tính chủ động", Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu nói.

Để đạt được mục tiêu tăng trưởng GRDP giai đoạn 2026 - 2030 đạt 13% trở lên, phấn đấu đạt 14%, Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu cho rằng, thành phố phải nhanh chóng hoàn thiện, khắc phục triệt để những tồn tại, hạn chế phát sinh trong thời gian vừa qua; xây dựng cơ chế quản lý, vận hành và hoạt động phù hợp với bối cảnh phát triển mới của thành phố; tạo sự ổn định, vững vàng về tổ chức bộ máy để toàn hệ thống chính trị tăng tốc, bứt phá trong nhiệm kỳ tới.

Cụ thể, thành phố tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc, nắm bắt thường xuyên, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho địa phương; thành phố phải xác định rõ, chính quyền cấp xã, phường, đặc khu là tuyến đầu gắn trực tiếp với nhân dân, là nơi hiện thực hóa mọi chủ trương, chính sách. Các sở, ngành và UBND thành phố phải coi cấp cơ sở là đối tượng phục vụ, thường xuyên lắng nghe, đồng hành, kịp thời hỗ trợ giải quyết khó khăn cho địa phương về nhân lực, cơ sở vật chất, hạ tầng số, pháp lý và nguồn lực tài chính.

Khẩn trương ban hành và triển khai việc cải tạo, sửa chữa, mở rộng, xây dựng trụ sở làm việc; bố trí phương tiện, thiết bị làm việc để đảm bảo điều kiện làm việc cho cán bộ, công chức, người lao động, phục vụ tốt nhất nhu cầu của người dân, doanh nghiệp, phấn đấu khắc phục cơ bản những khó khăn, vướng mắc về trang thiết bị làm việc trong năm 2025.

Thành phố khẩn trương hoàn thành một số nhiệm vụ đã giao; đẩy mạnh việc đổi mới phương thức quản trị trên cơ sở ứng dụng công nghệ thông tin, quản lý, điều hành thông qua dữ liệu, số liệu cụ thể; quản lý kết quả công việc, đánh giá cán bộ thông qua KPI từ cấp thành phố cho đến cơ sở. Đồng thời, tiếp tục rà soát, đánh giá đúng thực trạng đội ngũ cán bộ cấp xã, đặc biệt là việc điều động, sắp xếp, bố trí đủ cán bộ chuyên môn về cơ sở (nhất là cán bộ có kinh nghiệm về quản lý đất đai, quy hoạch, xây dựng, tài chính, công nghệ thông tin, quản lý giáo dục, y tế…), hoàn thành trước ngày 15/10/2025 theo Kết luận số 195 ngày 26/9/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Đoàn Minh Huệ (TTXVN)