Các công ty ở Israel đau đầu với bài toán lao động và đảm bảo sản lượng

Do lo ngại chiến tranh leo thang, nhiều người lo ngại hoạt động kinh doanh của các công ty tại Israel - tạo sức mạnh cho nền kinh tế trị giá 520 tỷ USD gặp nhiều tác động.

Israel tiếp tục chiến dịch ném bom Gaza. Ảnh: Internet.

Chủ lao động và nhân viên: Thích nghi để tồn tại

Thực tế, cuộc chiến Israel-Hamas đang ảnh hưởng không chỉ đến hoạt động hậu cần hàng ngày của một công ty mà còn cả cuộc sống của các giám đốc điều hành và nhân viên của họ.

Trong khi nhiều người đang đối mặt với tổn thương về mặt tinh thần do cuộc tấn công của Hamas, nhiều lao động phải tham gia lực lượng dự bị của quân đội khiến nhiều văn phòng thiếu hụt nhân công.

Hơn cả, nhiều trường học đóng cửa, nhân viên ngày càng thích làm việc ở nhà cũng khiến nhiều doanh nghiệp đau đầu chuyện tuyển nhân viên.

Chia sẻ với Bloomberg, một số lãnh đạo doanh nghiệp nói rằng họ đang cung cấp cho người lao động quyền tiếp cận các phòng làm việc an toàn và dịch vụ chăm sóc trẻ em, đồng thời phân công lại các dự án và quản lý các rào cản hoạt động khác.

Tại Gaza, cộng đồng doanh nghiệp gần như ngừng hoạt động khi một nửa dân số phản đối lệnh sơ tán và toàn bộ Dải Gaza vẫn phải hứng chịu các cuộc oanh tạc từ trên không từ Israel. Hàng chục xe tải viện trợ khẩn cấp đã tràn vào.

Ông Itai Ben-Zaken, đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của Honeycomb Insurance ở Tel Aviv (Israel), đã cho phép 35 nhân viên làm việc tại nhà kể từ khi cuộc chiến bắt đầu, tương tự như những động thái được các chủ lao động lớn hơn trong khu vực như Morgan Stanley và Goldman Sachs công bố. Đối với những người đến văn phòng, họ sẽ được làm việc ở nơi an toàn.

Thậm chí, ông Ben-Zaken cũng thường xuyên gọi điện thăm hỏi tất cả nhân viên ngay sau khi bạo lực nổ ra để xem họ cần gì và liệu có bạn bè hoặc người thân nào bị ảnh hưởng hay không.

Các giám đốc điều hành tại Flare, một công ty khởi nghiệp về công nghệ pháp lý chỉ có dưới 100 nhân viên ở Israel, cũng làm như vậy và thậm chí còn thuê người giữ trẻ tại chỗ giúp nhân viên có thể đưa con họ đến văn phòng tham gia cuộc họp toàn thể.

“Ngày càng rõ ràng là mọi người đang gặp khó khăn”, ông David Hanrahan, Giám đốc nhân sự của Flare có trụ sở tại Hoa Kỳ, nói về những ngày sau sự kiện 7/10.

Trong khi đó, ông Ron Culp, Cựu Giám đốc quan hệ công chúng của công ty, hiện đang cố vấn tại Trường Cao đẳng Truyền thông của Đại học DePaul, cho biết, dù nhân viên của họ ở đâu, việc thể hiện sự đồng cảm là chìa khóa quan trọng đối với các CEO ở Israel hiện nay.

Ông nói, các nhà quản lý phải sẵn sàng và tư vấn cho những người đang gặp khó khăn nhất khi giải quyết các sự kiện.

Tương tự, ông Gal Bar Dea, Giám đốc điều hành của ngân hàng kỹ thuật số One Zero, đang giữ liên lạc chặt chẽ với 400 nhân viên toàn thời gian ở Tel Aviv, đưa ra lịch trình linh hoạt khi cần thiết.

Nhưng không phải tất cả các nhà lãnh đạo đều có mặt để quản lý tình hình: Tại nhà sản xuất hải sản thực vật Oshi, một công ty nhỏ với 25 nhân viên, Giám đốc điều hành Ofek Ron đã được tuyển dụng vào lực lượng đặc biệt. Trong khi đó, Eran Groner, Giám đốc điều hành của công ty trứng thuần chay Yo Egg, cũng đã rời chức vụ của mình để tham gia lực lượng quân đội dự bị.

Đối với những người vẫn đang làm việc, hai tuần qua quả là một thử thách. Công ty bảo mật đám mây Dazz đang ở giai đoạn cuối của nỗ lực giành được khách hàng tiềm năng. Tuy nhiên khi cuộc chiến bắt đầu, một thành viên chủ chốt của nhóm đã được phân công thực hiện nghĩa vụ quân sự, một trong 16 nhân viên của công ty này đã được gọi đi chiến đấu.

Israel hỗ trợ các công ty khởi nghiệp gặp khó khăn trong việc huy động vốn trong tình hình hiện nay. Nguồn: Getty Images.

Nhiều nhân viên đã phải tăng cường tham gia các cuộc họp suốt ngày đêm, thậm chí ngoài giờ làm việc bình thường.

Chia sẻ với Bloomberg, ông Bahat, người từng làm việc tại Microsoft cho biết: “Cho dù đó là cuộc gọi lúc 2 giờ sáng theo giờ Israel hay 2 giờ sáng theo giờ ET, các nhóm của chúng tôi đều làm việc cùng nhau suốt đêm”.

Chật vật để đảm bảo tiến độ công việc

Dù cật lực làm việc đến đâu, không phải tất cả các đầu mục công việc sẽ được hoàn thành đúng như dự định. Theo lời kể của một CEO doanh nghiệp ở Israel, công ty ông đã giảm danh sách các sáng kiến sản phẩm quan trọng vì phần lớn nhóm R&D của họ đang ở Tel Aviv và khoảng 10 người đã được gọi làm nhiệm vụ quân sự.

Đồng thời, công ty cũng đang trong quá trình đánh giá hiệu suất của nhân viên khi xung đột nổ ra, vì vậy hiện tại họ đã hoãn việc đánh giá hiệu suất của nhân viên Israel.

Một số nhà máy đã phải giảm sản lượng, ít nhất là tạm thời. Giám đốc điều hành Amos Golan cho biết nhà máy của Chunk Food cách Tel Aviv khoảng 20 phút về phía Nam đang hoạt động với khoảng 80% công suất. Đôi khi, đang trong giờ làm việc, nhân viên phải chạy đến nơi trú ẩn khi còi báo động không kích vang lên.

Giám đốc điều hành Moran Avni cho biết tại Yofix Probiotics, nhà máy thí điểm và R&D đã không hoạt động, vì họ ở rất gần Gaza và bị tấn công. Công ty đang lên kế hoạch tạm thời di dời trung tâm nghiên cứu và phát triển và dự kiến sẽ chỉ có “sự chậm trễ nhỏ”, ông nói trong một email vào đầu tháng này.

Một số doanh nghiệp như Amit Logistics đang hy vọng vào sự hỗ trợ của Chính phủ. Công ty xử lý hàng hóa ra vào Israel này đã bị gián đoạn đáng kể do các chuyến bay quốc tế bị tạm dừng và phí vận chuyển tăng.

Trong khi đó, Giám đốc điều hành Liat Hadar Sharvit cho biết: “Chiến tranh đã khiến doanh nghiệp của chúng tôi bị tổn thương nặng nề”.

Tại Amai Proteins, nhóm nhỏ đã bị ảnh hưởng nặng nề bởi cuộc xung đột. Giám đốc điều hành Ilan Samish cho biết một công nhân đã thiệt mạng, 4 người thân mất tích trong vụ tấn công và 6 người khác đang ở lực lượng dự bị.

Lê Na (Theo Bloomberg)