Cán bộ vững vạn việc thông

Công tác cán bộ là nhiệm vụ 'then chốt' của công tác xây dựng Đảng. Cùng với việc xây dựng phương án, đề án sắp xếp các đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã gắn liền với thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, các cấp ủy trên địa bàn đang tập trung xây dựng phương án sắp xếp cán bộ tại các xã mới thành lập, đảm bảo lựa chọn bố trí những đồng chí hội tụ uy tín, năng lực, đảm đương tốt nhiệm vụ được giao.

Các đại biểu dự hội nghị quán triệt các văn bản, kế hoạch của tỉnh về công tác tổ chức đại hội và hướng dẫn sắp xếp nhân sự cấp ủy tại các xã mới thành lập

Các đại biểu dự hội nghị quán triệt các văn bản, kế hoạch của tỉnh về công tác tổ chức đại hội và hướng dẫn sắp xếp nhân sự cấp ủy tại các xã mới thành lập

Để tạo sự thống nhất, đồng bộ trong công tác sắp xếp các ĐVHC cũng như bố trí cán bộ tại các xã thành lập mới, ngày 15/4/2025, Ban Chỉ đạo sắp xếp ĐVHC các cấp và xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ban hành Công văn số 03 về việc định hướng một số nhiệm vụ sắp xếp ĐVHC và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện sắp xếp. Cùng đó, Ban Tổ chức Trung ương đã ban hành hướng dẫn về việc thành lập tổ chức đảng tương ứng các đơn vị hành chính ở địa phương và sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đoàn thể cấp tỉnh, cấp xã.

Bám sát các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã kịp thời ban hành các hướng dẫn sắp xếp, xây dựng phương án nhân sự cấp ủy tại các xã thành lập mới.

Chuyển 100% biên chế cấp huyện về cấp cơ sở

Năm 2025, toàn tỉnh thực hiện sắp xếp 194 ĐVHC cấp xã thành 65 ĐVHC cấp cơ sở. Khác với giai đoạn trước (việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức chỉ trong phạm vi các xã sáp nhập), tại thời điểm này, việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức bao gồm cả cấp huyện và cấp xã. Theo chủ trương, toàn bộ cán bộ, công chức cấp huyện chuyển về sắp xếp tại các xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới.

Tìm hiểu tại Lộc Bình, huyện đã chủ động xây dựng phương án nhân sự tại 7 ĐVHC cấp cơ sở. Bà Lý Thị Thủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy cho biết: Bám sát chỉ đạo, định hướng, chúng tôi tham mưu Ban Thường vụ Huyện ủy phương án sắp xếp nhân sự tại các xã thành lập mới. Năm 2025 này, huyện thực hiện sắp xếp tổng số 114 cán bộ, công chức cấp huyện và 307 cán bộ, công chức cấp xã tại 7 đơn vị cơ sở mới. Toàn bộ cán bộ huyện, trong đó các đồng chí trong Thường trực Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy đều được sắp xếp giữ các chức vụ chủ chốt tại các xã mới.

Đại biểu thảo luận, trao đổi ý kiến liên quan đến hướng dẫn sắp xếp cấp ủy các xã thành lập mới tại huyện Bắc Sơn

Đại biểu thảo luận, trao đổi ý kiến liên quan đến hướng dẫn sắp xếp cấp ủy các xã thành lập mới tại huyện Bắc Sơn

Tương tự Lộc Bình, ban thường vụ các huyện ủy, thành ủy đã chủ động việc xây dựng phương án nhân sự tại các xã mới theo đúng tinh thần chỉ đạo, định hướng của cấp trên. Theo thống kê, năm 2025, toàn tỉnh thực hiện sắp xếp toàn bộ hơn 4.200 cán bộ, công chức của cấp huyện và cấp xã hiện có để bố trí tại 65 ĐVHC cấp cơ sở trong đó có khoảng hơn 1.200 cán bộ, công chức cấp huyện.

Theo chủ trương, toàn bộ cán bộ, công chức cấp huyện được sắp xếp về cấp xã, tại một ĐVHC cấp cơ sở mới sẽ có bí thư đảng ủy là các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh. Được biết, ngoài chủ trương đưa cán bộ huyện về xã, trong xây dựng phương án nhân sự, tỉnh cũng thực hiện việc điều động bố trí một số đồng chí là cán bộ tại các sở, ban, ngành của tỉnh về các xã thành lập mới.

Thận trọng, chặt chẽ

Xác định rõ công tác sắp xếp cán bộ là vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm, bởi vậy, trong quá trình thực hiện, ban thường vụ các huyện ủy, thành ủy đã rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, cẩn thận, vừa bám sát chỉ đạo, định hướng của tỉnh vừa linh hoạt, phù hợp với thực tiễn tại đơn vị.

Đơn cử như tại huyện Cao Lộc, sau khi nhập một số xã vào các phường của thành phố và các xã thuộc huyện Văn Quan, huyện thực hiện sắp xếp 14 ĐVHC cấp xã thành 4 ĐVHC cấp cơ sở mới. Để chuẩn bị công tác nhân sự tại các đơn vị mới, Ban Thường vụ Huyện ủy đã xây dựng phương án sắp xếp hơn 320 cán bộ, công chức của cấp huyện và cấp xã hiện có để bố trí tại 4 xã mới đồng thời vừa phối hợp với Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy Văn Quan để sắp xếp bố trí cán bộ, công chức các đơn vị mới.

Trao đổi với chúng tôi, ông Trịnh Tiến Duy, Bí thư Huyện ủy Cao Lộc cho biết: Để xây dựng phương án nhân sự tại các xã thành lập mới Ban Thường vụ Huyện ủy đã rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng các văn bản định hướng chỉ đạo, đồng thời thường xuyên trao đổi với Ban Tổ chức Tỉnh ủy, báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Cụ thể như, sau khi xây dựng phương án sắp xếp thường trực các xã, huyện đã xin ý kiến của tỉnh, tiếp thu các ý kiến của tỉnh để hoàn thiện phương án. Việc xây dựng phương án nhân sự ban thường vụ đảng ủy, ban chấp hành đảng bộ các xã mới được triển khai tương tự như vậy. Hiện nay huyện đã hoàn thành các phương án nhân sự và đã trình cấp trên thẩm định, xem xét.

Cũng như Cao Lộc, hiện các huyện đều đã hoàn thành phương án nhân sự tại các xã thành lập mới và đang trình cấp trên thẩm định, cho ý kiến. Cơ bản các đơn vị đã bố trí, sắp xếp được cán bộ chủ chốt, nhân sự cấp ủy tại các xã thành lập mới. Dự kiến, mỗi ĐVHC cấp cơ sở gồm 3 đồng chí trong thường trực Đảng ủy, trong đó gồm bí thư đảng ủy (thường kiêm nhiệm chủ tịch HĐND), 1 đồng chí phó bí thư thường trực đảng ủy và 1 đồng chí phó bí thư, chủ tịch UBND xã, phường; ban thường vụ đảng ủy các xã, phường dự kiến gồm 11 đồng chí và ban chấp hành đảng bộ cấp xã dự kiến khoảng 27 đồng chí (có xã ít hơn 27 đồng chí).

Cùng với việc chuyển toàn bộ cán bộ huyện về xã hay điều động cán bộ tỉnh về xã, để đảm bảo hài hòa, đồng thuận trong toàn hệ thống chính trị, ban thường vụ các huyện ủy, thành ủy cũng nghiên cứu, sắp xếp những cán bộ chủ chốt tại các xã, thị trấn, phường đương nhiệm để bố trí giữ chức vụ lãnh đạo các phòng, ban tại xã thành lập mới. Trong quá trình sắp xếp cán bộ, các cấp ủy đã thường xuyên làm tốt công tác tư tưởng cho cán bộ tại cấp huyện, cấp xã để các đồng chí nắm rõ chủ trương, định hướng, nhất trí, ủng hộ, sẵn sàng hy sinh vì mục tiêu, lợi ích chung của tập thể.

Ông Lương Trương Đạt, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: Qua rà soát, xem xét phương án nhân sự tại các xã thành lập mới, các đơn vị đã sắp xếp bố trí, theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh. Theo đó, đã cơ bản bố trí được cán bộ chủ chốt, danh sách ban thường vụ, ban chấp hành đảng bộ các xã. Trong quá trình sắp xếp, một số đơn vị thành lập 7 hoặc 8 đơn vị mới như Tràng Định, Lộc Bình, Hữu Lũng, Bình Gia gặp một số khó khăn trong việc cân nhắc, lựa chọn cán bộ giữ các chức vụ chủ chốt. Tuy nhiên, Ban Tổ chức Tỉnh ủy cùng ban thường vụ các huyện ủy phối hợp, kịp thời tháo gỡ khó khăn, xây dựng phương án phù hợp để tham mưu trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho ý kiến.

Hiện Ban Thường vụ Tỉnh ủy đang tập trung nghiên cứu, xem xét, cho ý kiến vào phương án, đề án nhân sự tại các xã thành lập mới để các đơn vị hoàn thiện xong trong tháng 6. Ngay sau đó, việc công bố các quyết định chỉ định ban chấp hành đảng bộ, ban thường vụ đảng ủy, bí thư, phó bí thư đảng ủy các xã cũng sẽ được thực hiện khẩn trương, đảm bảo bộ máy các đơn vị xã thành lập mới đi vào hoạt động ngay từ ngày 1/7/2025.

Phương Vy

Nguồn Lạng Sơn: https://baolangson.vn/then-chot-vung-vang-bo-may-thong-suot-5048606.html