Chuyển biến tích cực nhờ phát huy vai trò của cán bộ chủ trì

Tìm hiểu chúng tôi được biết, thời gian qua, các cơ quan chức năng của Bộ Quốc phòng đã xây dựng, trình Chính phủ, Bộ Quốc phòng ban hành hệ thống văn bản quy phạm pháp luật nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ quản lý nhà nước về quốc phòng. Tuy nhiên, ở một số lĩnh vực vẫn còn những vấn đề bất cập trong giải quyết thủ tục hành chính (TTHC), điển hình như: Việc cấp phép sử dụng vật liệu nổ công nghiệp (VLNCN); tuyển sinh quân sự (TSQS), đăng ký nghĩa vụ quân sự và tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ; tiếp nhận, giải quyết chế độ thương binh, liệt sĩ, người nhiễm chất độc hóa học; việc thành lập đơn vị tự vệ trong doanh nghiệp; trong giải quyết chế độ chính sách đối với dân quân; trong đăng ký phương tiện thuộc diện huy động bổ sung cho lực lượng thường trực của quân đội... Để khắc phục những hạn chế, bất cập trong các lĩnh vực nêu trên, ngày 29-7-2019, Bộ Quốc phòng đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện CCHC trong lĩnh vực QS, QP nhằm thực hiện một cách toàn diện, chất lượng, hiệu quả.

Từ sự chỉ đạo của Bộ Quốc phòng, các cơ quan, đơn vị chủ động đề ra các biện pháp thực hiện đồng bộ công tác CCHC trong lĩnh vực QS, QP. Tìm hiểu ở Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng, chúng tôi ghi nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc tổng cục đã thành lập ban chỉ đạo, công khai hộp thư điện tử, tập huấn về kỹ thuật an toàn, giải quyết các TTHC về cấp phép sử dụng VLNCN, bảo đảm đi vào nền nếp, chặt chẽ, đúng quy định, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước đối với lĩnh vực này. Cơ quan và người trực tiếp thẩm định tuyệt nhiên không có biểu hiện nhũng nhiễu, gây phiền hà cho đơn vị, doanh nghiệp trong quá trình tiếp nhận, giải quyết hồ sơ, thủ tục cấp phép. Đặc biệt, quá trình giải quyết thủ tục luôn bảo đảm minh bạch, rõ ràng, nhanh chóng, đúng thời hạn quy định, góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho triển khai kế hoạch hoạt động của các đối tác.

Tìm hiểu tại Quân khu 1 chúng tôi nhận thấy, trong công tác TSQS, lãnh đạo quân khu đã chỉ đạo tiến hành các khâu, các bước hết sức chặt chẽ, chu đáo. Các cơ quan chức năng thuộc quân khu đã quán triệt kỹ, triển khai cụ thể nội dung, biện pháp tiến hành công tác TSQS đến tất cả địa phương trên địa bàn. Nhờ vậy, công tác TSQS được thực hiện đúng quy chế, công khai, minh bạch, tuyệt đối không có khiếu nại xảy ra. Mùa tuyển sinh năm 2019, Ban TSQS quân khu đã xét duyệt hơn 2.300 hồ sơ và xác định đủ tiêu chuẩn, trong đó có 445 hồ sơ trúng tuyển. Kết quả đó thêm một phần minh chứng về tính hiệu quả trong việc CCHC thuộc lĩnh vực QS, QP.

Đối với việc CCHC trong lĩnh vực bảo đảm chế độ chính sách cũng có nhiều tiến bộ. Thực tế cho thấy, đây là lĩnh vực có tính nhạy cảm cao, nếu không thực hiện chặt chẽ, nghiêm túc rất dễ xảy ra tiêu cực, thiếu công bằng. Chúng tôi đã tìm hiểu công tác này tại Quân khu 4 và nhận thấy: Hiện nay, việc tiếp nhận, giải quyết chế độ thương binh, liệt sĩ… trên địa bàn quân khu được thực hiện chặt chẽ, kịp thời, hiệu quả, đúng quy định của pháp luật. Các địa phương, cơ quan, đơn vị tăng cường thanh tra, kiểm tra và đã rà soát được hơn 30.000 bộ hồ sơ thương binh. Qua rà soát đã phát hiện 4.000 bộ hồ sơ chưa bảo đảm đầy đủ căn cứ và thủ tục pháp lý. Từ đó kiến nghị cơ quan chức năng biện pháp xử lý bảo đảm đúng nguyên tắc, hợp tình, hợp lý, đúng quy định của pháp luật. Cũng qua rà soát, các cơ quan, đơn vị thuộc quân khu đã xem xét, tiếp tục giải quyết các hồ sơ còn tồn đọng, đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định...

Từ thực tiễn CCHC trong Bộ Quốc phòng, các cơ quan chức năng đã kiến nghị cần phải đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức, tạo tính tự giác, thống nhất cao về ý chí và hành động cho đội ngũ cán bộ, đảng viên và mọi quân nhân về CCHC. Bên cạnh đó cũng cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước; các nghị quyết, chỉ thị, văn bản quy định của Quân ủy Trung ương và Bộ Quốc phòng về công tác CCHC. Ở các cơ quan, đơn vị trực thuộc bộ thì cần tăng cường trách nhiệm của cấp ủy, người chỉ huy trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác CCHC. Cần phải làm cho mọi cán bộ, chiến sĩ nhận thấy được CCHC là nhiệm vụ quan trọng của toàn quân và là trách nhiệm của mỗi quân nhân, nhất là các quân nhân liên quan trực tiếp đến công tác quản lý, điều hành nhiệm vụ QS, QP. Ở các địa phương, việc CCHC trong lĩnh vực QS, QP cũng cần phải đẩy mạnh, bảo đảm cho mọi người dân đều có thể thuận lợi trong thực hiện nghĩa vụ và quyền lợi của mình đối với nhiệm vụ QS, QP. Quá trình thực hiện CCHC cần phải tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên trực tiếp thực hiện nhiệm vụ có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực về chuyên môn, nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm cao. Mặt khác cũng cần tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị đối với công tác QS, QP.

HÀ KHÁNH