Chuyển biến từ nhận thức đến hành động

Lãnh đạo Sở GTVT báo cáo việc thực hiện các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ với đoàn giám sát của Ủy ban MTTQ tỉnh.

Là cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh có chức năng tham mưu, giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước về lĩnh vực GTVT và ATGT trên địa bàn tỉnh, Sở GTVT có sáu phòng chuyên môn, bốn đơn vị sự nghiệp và hai đơn vị cấp tỉnh được ủy quyền quản lý. Đảng bộ sở có chín chi bộ, 156 đảng viên.

Đồng chí Nguyễn Tiến Hùng - Bí thư Đảng ủy Sở GTVT cho biết: Thực hiện các quyết định, quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Tỉnh ủy về công tác cán bộ, những năm qua, Đảng ủy đã làm tốt công tác tổ chức học tập, quán triệt và triển khai các văn bản nên nhận thức của cán bộ, đảng viên được nâng lên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp đã nêu cao ý thức phục vụ nhân dân, động viên khích lệ cán bộ, công nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Công tác quản lý và sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp được thực hiện theo đúng luật, các chế độ chính sách đối với công chức, viên chức, lao động được thực hiện kịp thời, góp phần động viên, khuyến khích cán bộ, đảng viên, người lao động yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Để kịp thời nắm bắt tư tưởng của cán bộ, đảng viên, chấn chỉnh, ngăn chặn kịp thời những hành vi sai phạm, Đảng ủy Sở đã thành lập tổ cộng tác viên dư luận xã hội đồng thời ban hành quy định về chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ của công chức, viên chức, lao động. Hàng năm đều ban hành kế hoạch phòng chống tham nhũng, tiêu cực, chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, thực hiện công khai tài chính theo quy định tại hội nghị công chức, viên chức, lao động, công khai bản cam kết rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cán bộ, đảng viên.

Trong công tác cán bộ, Đảng bộ thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ trong quy hoạch. Hàng năm tiến hành rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý để bổ sung những cán bộ có triển vọng đưa vào quy hoạch và đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị trong thời gian tới. Những cán bộ đưa vào quy hoạch đều phải đảm bảo đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Năm 2021, tổng số cán bộ được quy hoạch 57 người, trong đó quy hoạch cán bộ thuộc diện BTV Tỉnh ủy quản lý bảy người, quy hoạch trưởng phòng Sở và tương đương 33 lượt người, quy hoạch phó trưởng phòng Sở và tương đương 43 lượt người. Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ được thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch, qua đó tạo động lực để cán bộ, công chức, viên chức, lao động nỗ lực rèn luyện, phấn đấu, tạo sự đoàn kết trong đơn vị, không có biểu hiện cục bộ, bè phái. Đảng bộ Sở cũng luôn chăm lo công tác phát triển Đảng nhằm trẻ hóa đội ngũ và tăng cường lực lượng cho tổ chức đảng cả về chất lượng, số lượng, trung bình mỗi năm Đảng bộ kết nạp từ 1- 2 đảng viên.

Nhằm nâng cao vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, Đảng ủy sở đã chỉ đạo triển khai thực hiện việc nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng và công tác quản lý đảng viên về tư tưởng, đạo đức, lối sống, sinh hoạt, mối quan hệ tại nơi công tác, nơi cư trú. Những việc làm cụ thể, thiết thực này đã có tác dụng tích cực, làm chuyển biến rõ rệt về nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần nâng cao vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Chi Hương