Công đoàn EVNGENCO3: Khẳng định vai trò đại diện, chăm lo và đổi mới

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn EVNGENCO3 lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030.

Bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều yêu cầu và thách thức lớn của ngành điện, sáng ngày 25/11, tại TP.HCM, Công đoàn EVNGENCO3 tổ chức Đại hội Tổng Công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030 trong khí thế đổi mới và quyết tâm cao. Đại hội đã tổng kết những kết quả nổi bật của nhiệm kỳ qua, xác định rõ mục tiêu, phương hướng và những nhiệm vụ trọng tâm cho chặng đường phía trước.

Dự Đại hội có Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và các đồng chí là lãnh đạo các ban của Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Đại diện EVNGENCO3 có Ông Đinh Quốc Lâm - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT, Ông Lê Văn Danh - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc, Đồng chí Vũ Quang Sáng - Chủ tịch Công đoàn, cùng các đồng chí trong Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các Ban Tổng Công ty, Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn các đơn vị thành viên, trực thuộc và đặc biệt có sự hiện diện của 146 đại biểu, đại diện cho 3.232 đoàn viên công đoàn của Tổng Công ty đã về dự Đại hội.

Nhiệm kỳ 2022-2025: Dấu ấn của đổi mới, đồng hành và hướng về người lao động

Phát biểu khai mạc, Đồng chí Vũ Quang Sáng - Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO3 nhấn mạnh, nhiệm kỳ 2022-2025 là giai đoạn tổ chức Công đoàn thể hiện rõ trách nhiệm, vai trò đồng hành với chuyên môn, chăm lo thiết thực cho người lao động, vượt qua khó khăn của thị trường năng lượng và tác động của thiên tai, biến động kinh tế.

Báo cáo chính trị trình Đại hội cho thấy, trong ba năm qua, Công đoàn EVNGENCO3 đã đạt được nhiều kết quả nổi bật: 100% người lao động được ký hợp đồng, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; hơn 1.800 lượt được nâng lương, nâng bậc; chăm lo sức khỏe định kỳ, điều dưỡng phục hồi sức khỏe cho hàng ngàn lượt người lao động; gần 5 tỷ đồng dành cho thăm hỏi, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn; chương trình “Nghĩa tình EVNGENCO3” hỗ trợ 3,5 tỷ đồng cho 15 trường hợp đặc biệt.

Tổng Công ty có 273 sáng kiến được công nhận và áp dụng, nhiều sáng kiến làm lợi hàng tỷ đồng mỗi năm; tổ chức thành công Hội thi an toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi, tập huấn hàng năm cho mạng lưới ATVSV; phối hợp 09 cuộc kiểm tra an toàn, duy trì văn hóa “An toàn là giá trị cốt lõi”.

Tiếp tục duy trì các giải chạy bộ, hội thao, hội diễn; đầu tư nhiều công trình thể thao cho người lao động với tổng kinh phí hơn 7 tỷ đồng; chăm lo công tác nữ công gần 9,4 tỷ đồng. EVNGENCO3 tổ chức nhiều hoạt động hướng đến cộng đồng, hỗ trợ đồng bào thiên tai tại các tỉnh miền Bắc, miền Trung, xây dựng nhà tình thương, chăm lo học sinh mồ côi, tham gia hiến máu... với số tiền hơn 26 tỷ đồng.

Khẳng định tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”

Ông Đinh Quốc Lâm - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3 phát biểu tại Đại hội.

Phát biểu tại Đại hội, Ông Đinh Quốc Lâm - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT EVNGENCO3 biểu dương những kết quả của Công đoàn Tổng Công ty trong nhiệm kỳ vừa qua, nhất là vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành hiệu quả cùng chuyên môn.

Ông nhấn mạnh, Công đoàn cần tiếp tục phát huy vai trò đại diện, đồng thời đổi mới phương thức hoạt động để phù hợp với xu hướng số hóa và sự phát triển của AI; nâng cao năng lực người lao động; xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc an toàn, hiện đại.

Ông khẳng định mục tiêu xuyên suốt của EVNGENCO3 là phát triển gắn với đảm bảo việc làm, thu nhập và phúc lợi cho người lao động, đồng thời kỳ vọng Công đoàn tiếp tục đồng hành cùng Tổng Công ty trong thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và kế hoạch phát triển nguồn điện mới trong giai đoạn tới.

Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại Đại hội.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn EVNGENCO3 đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Đồng chí đề nghị Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới 2025-2030 tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường đối thoại, xây dựng môi trường làm việc an toàn - văn minh - hiện đại, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động và đáp ứng yêu cầu phát triển của EVNGENCO3.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tin tưởng rằng với truyền thống đoàn kết và tinh thần trách nhiệm, Công đoàn Tổng Công ty sẽ tiếp tục giữ vững vai trò là chỗ dựa vững chắc của hơn 3000 đoàn viên và người lao động, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển chung của Tập đoàn và của tổ chức Công đoàn ngành Điện.

Đại hội bầu Ban Chấp hành khóa III - nhiệm kỳ 2025-2030

Các đại biểu bỏ phiếu bầu BCH và đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn EVN.

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm, Đại hội đã bầu 15 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty khóa III, nhiệm kỳ 2025-2030 và tại phiên họp thứ nhất, Ban Chấp hành đã bầu Ban Thường vụ gồm 5 đồng chí.

Đồng chí Vũ Quang Sáng được tín nhiệm tiếp tục giữ chức Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty, Đồng chí Trần Lê Trung Hiếu giữ chức vụ Phó Chủ tịch kiêm Chủ nhiệm UBKT.

Ban chấp hành Công đoàn EVNGENCO3 khóa III, nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt Đại hội.

Thay mặt Ban Chấp hành khóa mới phát biểu nhận nhiệm vụ, Chủ tịch Vũ Quang Sáng khẳng định, Ban Chấp hành sẽ nỗ lực hết mình để xứng đáng với niềm tin của Đại hội; giữ vững vai trò là điểm tựa của người lao động, thúc đẩy phong trào công nhân viên chức lao động phát triển mạnh mẽ hơn, góp phần xây dựng EVNGENCO3 hiện đại, bền vững.

Đại hội cũng bầu Đoàn đại biểu gồm 06 đại biểu chính thức và 02 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII.

Tại Đại hội, Công đoàn Tổng Công ty đã phát động quyên góp ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Trung - Tây Nguyên chịu ảnh hưởng nặng nề của mưa lũ vừa qua. Toàn thể đại biểu đã chung tay hỗ trợ, thể hiện truyền thống nhân ái của đội ngũ công nhân viên chức lao động EVNGENCO3.

Các đại biểu quyên góp ủng hộ đồng bào miền Trung bị ảnh hưởng mưa lũ.

Số tiền quyên góp được tại Đại hội là 62.950.000 triệu đồng. Công đoàn Tổng Công ty sẽ chuyển đến các đoàn công tác của EVNGENCO3 đang trực tiếp có mặt tại các tỉnh Gia Lai, Đắk Lắk và Lâm Đồng để kịp thời hỗ trợ người dân khắc phục hậu quả mưa lũ.

Nguồn kinh phí này sẽ được sử dụng để mua nhu yếu phẩm, thuốc men, vật dụng thiết yếu… Việc đồng hành cùng các đoàn công tác không chỉ thể hiện tinh thần sẻ chia, trách nhiệm xã hội của đội ngũ người lao động EVNGENCO3 mà còn góp phần lan tỏa giá trị nhân văn của tổ chức Công đoàn trong những thời điểm khó khăn nhất.

Mạnh Hùng