Công đoàn VATM: Bảo vệ quyền lợi, gắn kết người lao động

Cầu nối vững chắc giữa người lao động và doanh nghiệp

Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, bà Âu Thị Định - Phó chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam đánh giá cao và biểu dương những kết quả của Công đoàn VATM đã đạt được trong thời gian qua.

Bà Âu Thị Định - Phó chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát biểu tại đại hội.

Theo đó, mặc dù tình hình kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn và ảnh hưởng của thiên tai, dịch bệnh, song Công đoàn Tổng Công ty đã phát huy được tinh thần đoàn kết - đổi mới - trách nhiệm, bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy Tổng Công ty, sự chỉ đạo của Công đoàn Xây dựng Việt Nam, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, đồng hành cùng doanh nghiệp, hoàn thành tốt các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

"Những kết quả này đã khẳng định Công đoàn VATM thực sự là cầu nối vững chắc giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tổng Công ty", bà Định nhấn mạnh.

Bên cạnh những kết quả đạt được, bà Định đề nghị Ban Chấp hành khóa mới sẽ tiếp tục nghiên cứu khắc phục một số hạn chế, tìm giải pháp phù hợp để hoạt động Công đoàn VATM trong thời gian tới sẽ thu được nhiều kết quả hơn nữa.

Trong đó, thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm như: Tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Chủ động tham gia cùng lãnh đạo VATM xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; thực hiện tốt quy chế dân chủ, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, thân thiện; đảm bảo việc làm, đời sống, thu nhập đối với người lao động.

Ngoài ra, tập trung công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng; ứng dụng công nghệ số trong hoạt động công đoàn, công tác tuyên truyền, giáo dục đảm bảo kịp thời, hiệu quả; tiếp tục xây dựng đội ngũ người lao động có bản lĩnh, kỷ luật, chuyên nghiệp, gắn bó với doanh nghiệp.

Song song với đó, tiếp tục phát động các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với điều kiện hoạt động của đơn vị, thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, gắn với đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Đồng thời, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới; đổi mới phương thức hoạt động theo hướng khoa học, sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động; phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương. Phấn đấu hằng năm Công đoàn Tổng Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Cuối cùng, xác định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý, cùng với chính quyền nâng cao chất lượng thực thi công vụ, đẩy mạnh các phong trào thi đua, động viên, khen thưởng kịp thời đối với các tập thể và cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

"Tôi tin tưởng rằng, các đồng chí được tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo, góp phần đưa Công đoàn VATM ngày càng vững mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Tổng Công ty và ngành Xây dựng", bà Định nói.

Ông Lê Hoàng Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam phát biểu tại đại hội.

Chúc mừng, ghi nhận những đóng góp tâm huyết, trách nhiệm, nỗ lực của Công đoàn Tổng công ty, các Công đoàn cơ sở, toàn thể đoàn viên, người lao động trong nhiệm kỳ qua, ông Lê Hoàng Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV VATM cho biết, bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, Tổng công ty đứng trước những thời cơ và thách thức đan xen.

Để đáp ứng tốt vai trò, vị trí và trọng trách trong giai đoạn phát triển tiếp theo, ông Minh đề nghị Công đoàn VATM cần tiếp tục phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới.

Chủ tịch HĐTV VATM nhấn mạnh yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, kỹ năng thực tiễn và tâm huyết với đoàn viên, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.

Bên cạnh đó, củng cố khối đại đoàn kết trong toàn Tổng công ty, phát huy trí tuệ tập thể, sức mạnh đoàn viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp giàu bản sắc, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, hiện đại.

"Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Tổng công ty, sự phối hợp chặt chẽ của chuyên môn và tinh thần trách nhiệm của Ban Chấp hành Công đoàn khóa IV, phong trào công nhân viên chức và hoạt động Công đoàn VATM trong nhiệm kỳ mới sẽ tiếp tục có những bước chuyển mới, đổi mới mạnh mẽ hơn, hiệu quả rõ nét hơn, nhân văn sâu sắc hơn, trở thành nguồn động lực quan trọng để mỗi người lao động yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến", ông Minh nói.

Nỗ lực hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm

Trước đó, trình bày báo cáo chính trị tại đại hội, bà Lê Bích Hòa, Chủ tịch Công đoàn VATM cho biết, trong nhiệm kỳ qua, với tinh thần đoàn kết, chủ động và sáng tạo, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty đã lãnh đạo toàn hệ thống thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội đã đề ra, đạt được những kết quả toàn diện và nổi bật.

Bà Lê Bích Hòa, Chủ tịch Công đoàn VATM trình bày báo cáo chính trị tại đại hội.

Cụ thể, Công đoàn VATM đã hoàn thành xuất sắc vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Chủ động triển khai, giám sát việc thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức thành công hội nghị người lao động hằng năm, góp phần xây dựng môi trường lao động hài hòa, ổn định, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Ngoài ra, Công đoàn VATM cũng đồng hành cùng doanh nghiệp, phát huy vai trò xung kích của người lao động trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh.

Công đoàn các cấp đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp, vận động người lao động nỗ lực hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm. Các phong trào thi đua yêu nước như "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" được duy trì và phát triển theo chiều sâu, tạo động lực mạnh mẽ trong toàn hệ thống.

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Theo bà Hòa, Công đoàn VATM đã chủ động tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của Công đoàn cấp trên, giúp người lao động nhận thức rõ thời cơ, thách thức để cùng chung sức, đồng lòng.

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao và các chương trình từ thiện xã hội được tổ chức thường xuyên, có sức lan tỏa rộng, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp giàu bản sắc.

Đồng thời, tập trung xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn được đặc biệt chú trọng.

"Việc đổi mới công tác đánh giá, xếp loại tổ chức công đoàn và cán bộ được thực hiện nghiêm túc. Công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn và công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, đảm bảo hoạt động của toàn hệ thống ngày càng đi vào nền nếp, chuyên nghiệp và hiệu quả", bà Hòa cho hay.

Ban Chấp hành Công đoàn VATM nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt đại hội.

Tạ Hải